導(dǎo)語：扶貧局干部“談心談話”活動情況總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共市委組織部關(guān)于深入開展干部談心談話活動的通知》和縣委組織部《關(guān)于深入開展干部談心談話活動的通知》，局黨組在認(rèn)真組織傳達(dá)的基礎(chǔ)上，研究制定了開展“談心談話”活動的具體實施方案，廣泛開展談心談話活動，現(xiàn)將1-6月活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

局黨組高度重視干部“談心談話”活動，為確保活動取得實效，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了具體活動實施方案，擬定了“談心談話”活動相關(guān)制度，進(jìn)一步強化“談心談話”活動組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)。

二、結(jié)合實際，效果明顯

（一）區(qū)別不同對象，開展“談心談話”活動。開展了單位主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)同志、支部書記與黨員之間“四必談”的“談心談話”活動。通過“談心談話”活動的開展，溝通情況，交換意見，做到了充分交流思想、開誠布公點評、互相幫助提醒，進(jìn)一步加深共識，有力地促進(jìn)了扶貧移民工作的有序開展。

（二）深化“談心談話”工作重點，開創(chuàng)扶貧移民工作上臺階。

1、內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。圍繞扶貧移民中心工作，認(rèn)真開展干部職工對單位班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)好的意見建議，了解掌握干部職工思想、工作、生和等方面遇到的困難和問題。上半年，收集意見建議8條，采取合理化建議5條，幫助干部解決思想和實際問題3件，進(jìn)一步增強了全局干部職工凝聚力。

2、扎實開展，注重實效。在活動的開展過程中，注重干部常態(tài)性工作、日常考核和重點工作等相結(jié)合，突出“談心談話”的真實性、深刻性。在活動開展過程中，緊緊圍繞市重建委提出的“聽心聲聚力促重建”，力求做到“四談”：談思想、談問題、談意見、談方向。上半年，領(lǐng)導(dǎo)干部參加約談5人，個人申請約談2人，參加約談人數(shù)22人，覆蓋面達(dá)到100%，通過“談心談話”，全體干部職工相互增進(jìn)了理解，理順了情緒，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，團結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強，進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作熱情，為加快貧困村災(zāi)后重建，扶貧移民社會穩(wěn)定鑒定扎實基礎(chǔ)。