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為切實加強干部思想作風建設，根據《中共縣紀委 中共縣委組織部〈關于在縣級機關集中開展“作風整頓建設月”活動的通知〉》文件要求，我單位領導高度重視，周密部署，認真開展了“作風整頓建設月”活動，現將開展情況總結如下：

一、做好思想動員

領導高度重視“作風整頓建設月”活動的開展，于2018年6月20日召開糧食系統干部職工會，在會上認真學習了《中共縣紀委 中共縣委組織部〈關于在縣級機關集中開展“作風整頓建設月”活動的通知〉》文件精神，強調了作風整頓的目標和工作重點，要求干部職工統一思想，通過此次“作風整頓建設月”活動的開展，切實轉變作風，提高工作效率，進一步抓好各項工作的開展。

二、深入查找問題

為抓好作風整頓工作，通過單位找、相互提、走訪基層等方式，認真查找了單位在政治紀律不嚴、責任意識不強、工作作風不實、效率低下等方面存在的5個問題，即：一是政治思想意識不夠強。二是擔當意識不強，怕擔風險。三是對新形勢敏感性不高，思路不清。四是工作作風不夠扎實。五是工作紀律自我約束差。

三、認真進行整改

針對查找出的問題，結合單位實際，認真制定了整改措施，確定整改時限，落實整改責任。能立即整改的問題及時整改，不能按時完成整改的事項，明確整改時限限期整改，以確保作風整頓取得實效。

四、建立完善制度

為了建立作風建設長效機制，認真完善了請示報告制度、學習制度、請銷假制度、談話制度、民主生活會制度、上下班簽到制度等。通過制度的落實，機關作風得到有效轉變，干部服務意識得到提升。

總之，通過一個月的作風整頓工作，從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強，思想作風工作作風進一步強化，干部隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力進一步增強，工作紀律進一步嚴格，形成了一種良好工作環境和氛圍，為圓滿完成今年各項任務提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。今后，我們將進一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長效機制，按照縣委政府的要求，全面推進糧食工作，為加快實現“全域九寨、綠色崛起”奠定堅實的物資基礎。