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2018年，按照縣委精神和要求，局黨組把《準則》和《條例》的規定要求貫穿到各項工作中。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以黨章為根本遵循，堅持黨的組織生活各項制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，全面提升公共服務水平，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，積極推進意識形態工作，取得階段性成效。現將2018年上半年意識形態工作情況報告如下：

一、組織領導，重視踐行意識形態工作

確立了以黃偉局長為組長，分管領導為副組長，實行分管領導直接負責和班子成員“一崗雙責”，各相關股室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程，確保意識形態各項工作落到實處。

二、加大宣傳，發揮思想引領、輿論推動作用

明確了辦公室專門負責全局新聞宣傳報道工作，同時明確了專職信息工作人員，負責對全局信息的收集整理、編發及上報，挖掘工作中能夠體現特色與特點的新亮點。積極推行黨務公開、政務公開，設置投訴舉報電話，拓寬監督渠道，主動接受社會和群眾的監督，加強對領導干部和全體職工的教育、管理、監督，營造了良好的社會輿論環境。

三、狠抓教育，建設一支高素質的意識形態工作隊伍

我局結合“兩學一做”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內容。先后開展馬克思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓。采取職工會議、中心組學習、講黨課等方式，深入學習精神和系列重要講話，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。三是建立了干部職工個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程，意在建設一支立場堅定、作風優良、敢于擔當的高素質的意識形態工作隊伍。

四、制度保障，優化化陣地建設

在意識形態建設中，用制度保障“三個結合”，即意識形態建設中目標責任制、獎勵機制、監督管理制度與綜合執法工作相結合，與黨員干部隊伍建設相結合，與作風效能建設相結合。一是實行目標責任制。年初，我局把意識形態方方面面工作納入年終綜合目標考核。二是建立獎勵機制。建立了新聞宣傳報道獎勵機制，重要新聞媒體發稿的作者給予適當的物質獎勵。三是監督管理制度。大力開展意識形態陣地建設，在全局建立微信平臺，通過微信工作信息，作出工作警示，進一步增強為民服務、廉政奉公的思想意識。此外，把好宣傳審核關。

五、下一步工作計劃

下一步，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，建立長效化管理模式，繼續用制度保障，輿論推動，精神激勵，物質鼓勵，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高全體干部的思想高度。