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2020年，在區婦兒工委辦的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府及農業農村中心工作，團結帶領全局女職工振奮精神、開拓創新，取得了一定的成績，現將有關情況總結如下：

一、切實加強組織領導

現有女職工34名，占職工總人數的29%。調動婦女職工的工作積極性，對于全局工作的順利開展意義重大。高度重視婦女兒童工作，把婦女兒童工作作為全局工作的重要組成部分，從人員、經費上給予保障。為把婦女兒童工作落到實處，確定了專人負責，確保機關婦女兒童工作的正常開展。

二、以維護婦女權益為重點，加大婦女權益保障法律、法規宣傳力度

強化學習教育，提高婦女思想素質是婦兒工作的重點。充分發揮法規股作用，及時做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《婚姻法》等有關維護婦女兒童合法利益的法律、法規宣傳。以科技下鄉、“三·八”婦女節等活動和節日為契機，開展法制宣傳活動，提高婦女同志的自我保護意識和自我保護能力，從而增強維權本領。

三、加強學習，不斷提高婦女隊伍素質

以提高婦女素質作為婦女工作重點，深入學習貫徹精神，采取多種方式，通過各種渠道提升女性職工思想和業務素質。以各類文化教育、專業知識教育、勞動技能教育、法律法規培訓為主要內容，努力提高婦女綜合素質，并鼓勵婦女干部、職工到本科院校深造。結合工作實際，2020年組織婦女干部職工參加了基層農技人員市級集中培訓、基層農技人員知識更新省級骨干人才培訓等，全面提升全局婦女干部職工能力素質。

四、認真做好其它各項工作

一是進一步改進作風，提高婦女工作實效，女職工在做好局黨組、局工會分配工作的前提下，積極爭取領導對婦女工作的重視和支持，進一步發揮好婦女群眾的橋梁紐帶作用。二是開展形式多樣的活動，豐富婦女兒童文化生活，積極組織婦女職工參加了趣味運動會、外出參觀學習，加強學習、借鑒，取長補短，博采眾長，使傳統節日活動更有活力和生命力，最大限度地調動婦女的工作積極性和創造性，為打造丘區經濟文化強縣作出新的貢獻。