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四川省長葫灌區管理局

創建省級最佳文明單位工作的規劃

創建省級最佳文明單位的各項工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、認真貫徹黨的十六大精神、十四屆六中全會精神，堅持以人為本，樹立和落實科學的發展觀，堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞深化長葫水利改革，發展長葫水利經濟這一中心，深入開展精神文明創建活動，不斷提高職工思想道德素質和科學文化素質，促進我局的三個文明建設再上新的臺階。

一、加強領導、落實責任

1、為加強對創建工作的領導，局精神文明建設工作領導小組成員為：

組長：

副組長：

成員：

各成員按照各自職責，齊抓共管，分工協作。創建工作領導小組的日常事務由局文明辦(黨辦)負責承辦，各科室所密切配合。

2、各單位要認真抓好創建省級最佳文明單位的各項工作，各黨支部要落實創建工作小組和具體的經辦人員，做到創建工作有人抓，具體工作有人辦。

3、實行目標管理，落實責任。把創建省級最佳文明單位納入對局屬各單位行政目標管理和精神文明建設的目標任務，年初下達任務，半年小結，年終總結，檢查、考核和評比。

4、制定規劃，督促檢查，搞好評比。局屬各單位于3月底以前制定出本單位的創建文明科室所活動的活動規劃(并報局文明辦)，進一步健全各種制度，落實保障措施，半年小結，年終總結。局文明辦半年檢查一次，年終全面考核。

5、按省水利廳黨組《四川省水利廳直屬單位領導班子開展“四好“活動考核評比辦法》（試行）的要求，深入開展處、科級班子“四好”活動，局領導班子要在“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”四方面做到“四好”，力爭創建成為“成效顯著”的領導班子。

6、做好資料整理工作。按照要求,各單位要及時把形成的文字資料交到局文明辦，做好資料整理工作。

二、加強思想建設，提高職工思想道德素質

1、加強黨委中心組的學習，按黨委中心組學習計劃的要求，中心組理論學習保證達12天以上，處級干部每人每年至少寫一篇對工作有指導作用的文章或調研報告，上一次黨課。以黨委中心組的學習帶動中層干部的學習，進而帶動全局職工的學習，各黨支部要以黨委中心組的學習計劃為參考，制定年度學習計劃，堅持政治學習制度，完成各項政治學習任務。

2、加強黨的建設和思想政治工作。實施黨員先鋒工程，改進組織生活的形式，提高組織生活的質量，實施黨支部建設目標管理和黨員隊伍建設目標管理，努力發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展創先爭優活動，樹立和表彰先進典型，關心職工疾苦，力所能及的解決他們的困難和問題。

3、堅持抓好職工的政治理論學習，深入開展創建學習型單位活動，深入學習宣傳貫徹十六大精神，對職工開展形勢任務教育，愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和“四職”、“四德”教育和愛局如家教育，進一步樹立為人民服務的思想，提高職工的思想道德素質。

4、加強細胞建設，夯實基礎。(1)繼續深入開展創建先進黨支部，文明集體，五好文明家庭，文明職工，文明庭院活動，文明庭院、五好文明家庭活動的開展及評選由局工會負責，職工個人要制定做文明職工規劃，職工參與創建活動面要達100%，先進黨支部、文明集體、文明職工的評選，由局黨委組織開展；(2)繼續與威遠縣嚴陵鎮派出所開展警民共建安全文明示范單位活動；(3)繼續與高石鎮石牛村開展“三戶一村”文明示范共建活動；(4)豐富長葫文明市民學校的教學內容，加強對職工的培訓。

三、加強科教文化建設，提高職工科學文化素質

1、堅持抓好對職工教育和培訓，根據局職工教育培訓計劃的安排，開展各種類型的崗位培訓，提高職工的科學文化素質。2006年計劃開展財務、工程管理、工資及養老保險、公文寫作、安全生產、“五五”普法等各類培訓，共計40余期200多人次。

2、深入開展創建學習型單位的活動，開展群眾性讀書活動，每年向職工推薦二本以上好書，五篇以上好文章，組織職工學習科技、經濟和法律知識，組織開展安全生產演講比賽。

3、加強機關、三所職工俱樂部，職工讀書室、黨員活動室、老年活動室管理，增添硬件設施，充分發揮其作用，豐富職工的文化生活。

4、各分工會每月至少要組織一次工會活動、豐富職工的文化生活。元旦、五一、國慶節、春節由局工會統一組織全局性的活動。

5、組織召開局水利學會、政研學組年會。

6、辦好內部綜合簡報《長葫之聲》和各類黑板報，及時、快捷反映全局各個時期的工作動態及在精神文明建設中的經驗。組織、教育、激勵全局職工為兩個文明建設，為灌區經濟發展貢獻力量。

四、深化長葫水利改革，發展長葫水利經濟

1、繼續抓好水價調整和改革，水費征收，力爭實現水利經濟總收入480萬元，職工收入有所增長。

2、全面完成作為省水利工程管理體制改革的試點單位的各項改革任務，組織職工學習《水利工程管理單位管理體制改革實施意見》等改革的文件精神，樹立職工的改革意識，為改革營造良好的氛圍。

3、強化內部目標管理，全面完成省水電廳下達我局的各項目標任務。安全生產、治安消防不出責任事故。計劃生育、綠化繼續保持內江市先進單位稱號，衛生保持省級先進單位，綜治工作保持省級模范單位。

4、進一步完善事業單位人員聘用制管理的各項工作,做好水利工程管理單位管理體制改革的各項工作。

五、講文明，樹新風

1、進一步開展向水利英模張宇仙等模范的學習活動，進一步推進使用文明用語，推行首問責任制，改進機關工作作風，做好為基層為灌區服務。

2、積極組織職工參加社會主義公益勞動，熱心為災區、殘疾人、困難戶捐款捐物，團總支繼續做好2名貧困兒童的捐資助學工作，機關一支部繼續做好威遠縣中學校2名困難學生的捐資助學工作，積極參加上級組織開展的各類公益活動，在重大節假日開展慰問困難職工的活動。

3、做好計劃生育工作。做到計劃生育率、獨生子女率、晚婚晚育率均達到100%。

4、根據財力，繼續投入資金，改善機關和基層工作、生活條件。對局機關辦公樓墻體和辦公區域進行維修，實現辦公及生活環境的綠化、美化和凈化。

5、扎實開展“五五”普法教育，提高職工的法律素質，加強綜治工作，繼續保持四川省社會治安綜合治理模范單位。

6、繼續深入開展創建省級養老敬老先進單位活動，尊重、關心退休職工生活，做好退休工作。

7、繼續深入開展在職工中廣泛征求意見的活動，切實解決職工關心的熱點難點問題，為職工辦好事辦實事，服務基層，服務灌區人民。