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一、以創先爭優、主題教育為載體，著力加強黨員理論武裝

1、深入開展創先爭優活動。緊緊圍繞“服務中心、建強隊伍、保護資源、助推發展”主題，深入開展創先爭優活動，繼續深化“爭創五型黨組織、爭做五模范黨員”、公開承諾、“千百服務實踐”等活動，積極開展爭創“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動、“科學發展爭一流”等活動，引導黨員干部立足自身崗位，著力破解“保障發展”與“保護資源”的難題，爭當學習標兵，爭當業務模范，爭當發展先鋒，使創先爭優成為推動國土資源事業發展和黨員隊伍建設的強勁動力。

2、繼續深化學習型黨組織和學習型機關建設。充分利用黨組中心組學習、上黨課、黨員集中學習、黨小組學習、個人自學等形式，組織黨員學習政治理論、法律法規和業務知識，不斷優化黨員知識結構，提高黨員綜合素質，切實引導黨員自覺把學習作為一種責任、一種追求和一種境界。開展“三個一”活動，即堅持每月編發1期黨員學習材料、每月觀看1次電教片、每月組織1次黨小組學習，營造濃厚的學習氛圍。

3、開展“銳意創新求突破、務實奮進爭一流”主題教育活動和思想解放大討論活動。緊緊圍繞率先基本實現現代化的目標和市委市政府的中心工作，緊密結合國土部門工作職責，著力引導黨員干部不斷解放思想、創新舉措、攻堅克難、扎實工作，全力做到“敢擔當、重落實、求創新、優服務、尚廉潔”，形成激情干事、高效干事、創新干事、規范干事的良好氛圍。深入開展思想再解放大討論活動，進一步查找思想觀念、思維模式、工作理念和體制機制等方面，與新形勢新任務不相適應的突出問題，以思想再解放推動國土資源工作上新水平，為率先基本實現現代化貢獻新力量。

4、開展紀念建黨九十周年活動。積極參與全市組織的有關紀念建黨93周年活動，組織離退休黨員干部參加“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動，組織開展“學黨史強黨性、保發展保紅線”活動和外出參觀接受革命傳統教育等活動，積極營造濃厚的紀念慶祝氛圍，增強黨員的黨性修養。

二、以強基固本、建設隊伍為根本，著力加強規范化管理

5、繼續深化“五好黨支部標兵”創建活動。以獲得“五好黨支部標兵”命名為契機，對照“好班子、好隊伍、好機制、好作風、好業績”的標準，進一步深化創建工作，加強黨支部規范化建設，深入推進黨建工作項目化，著力提升黨建工作科學化水平，努力在“領導班子、黨員隊伍、活動開展、制度建設、作用發揮”等方面取得新進步。

6、繼續深化紅色“1+3”主題實踐活動。積極開展“組織共建”、“贈書送法”、“扶貧幫困”等共建活動，不斷深化活動內涵，創新活動方式，健全活動機制，積極發揮部門職能優勢，為共建黨組織解難題辦實事，切實鞏固和擴大共建成果。

7、認真做好黨支部日常工作。認真做好黨務公開工作，規范黨支部各種臺帳資料，做到開展活動有計劃、有內容、有記錄、有效果；開展“黨內關懷”活動，建立健全“五訪”關懷制度；認真做好黨費收繳工作；積極參加上級黨委舉辦的大黨課、形勢報告會、座談會及各類培訓等活動，認真完成上級黨委布置的各項任務。積極組織黨員參加黨員志愿服務活動，深入開展在職黨員進社區活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。

8、認真做好發展黨員工作。嚴把發展黨員“入口關”，認真履行入黨程序，落實發展黨員旁聽制度，年內計劃發展2名同志入黨。做好新黨員的“傳、幫、帶”工作，加強黨員與培養發展對象、入黨積極分子的聯系，建立黨員與職工群眾的思想聯系制度，鼓勵和幫助非黨干部向黨組織靠攏。

9、加強對工青婦工作的領導。繼續開展“黨團獻愛心、真情暖學子”結對助學活動。積極指導團支部開展創建“市青年文明號”、“青年示范崗”等活動，支持工青婦組織開展各類文體活動，豐富干部職工業余生活，充分展示干部職工風采，切實發揮好黨群之間的橋梁和紐帶作用，不斷增強機關活力。

三、以圍繞中心、服務發展為主線，著力加強作風效能建設

10、繼續深化“為繁榮港建功立業”競賽活動。積極申報和組織實施“為繁榮港建功立業”實事項目，充分激發廣大黨員干事創業的熱情，用足用好各項政策，千方百計為港區、新區重大項目爭取用地“點供”指標，提供優質高效用地服務，促進土地節約集約利用，為港跨越發展提供有力的國土資源保障。

11、繼續深化“優質服務品牌”和“作風效能建設示范點”創建活動。堅持以“便民、高效、廉潔、規范”為宗旨，以服務基層、服務企業、服務群眾、服務發展為出發點和落腳點，繼續開展以“陽光國土、優質服務”為主題的服務品牌和“作風效能示范點”創建活動，在全局大興主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務、廉潔服務之風，進一步優化服務流程、健全服務制度、創新服務舉措、優化服務環境、提升服務水平。堅持統籌兼顧，把創建活動與文明行業創建、平安機關建設等工作有機結合，豐富品牌內涵，夯實創建基礎，確保服務品牌成功獲市機關黨委命名表彰，確保“示范點”順利通過復查。

四、以健全制度、規范權力為重點，著力加強黨風廉政建設

12、認真抓好黨風廉政建設責任制落實。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，將黨風廉政建設責任分解到局各科（室）和各分局（所），做到權力運行到哪里，黨風廉政建設的責任就延伸到哪里，確保黨員領導干部“一崗雙責”履行到位。認真落實政務公開，對重大事項決策、干部交流任免、大額度資金使用等堅持由集體討論決定和履行公開程序，自覺接受黨組織和群眾的監督。

13、規范權力運行和健全內控機制。進一步健全完善《懲防體系制度建設重點項目工作規程》，優化工作流程、細化操作步驟，確保行政權力規范有序運行。切實抓好民主生活會、民主評議、談心談話等制度的落實，發揮黨內民主監督作用。深入開展國土資源領域“兩整治一改革”專項行動，深化廉政風險排查整糾防控工作，建立健全廉政風險防控模式，積極推進國土資源系統懲防體系建設。

14、強化勤廉教育。通過開展警示教育活動、參加廉政講座、編發勤廉學習資料、觀看廉政電教片等多種舉措，加強對黨員干部的理念信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，引導黨員自覺對照《廉政準則》八個方面“禁止”和52條“不準”要求，提高廉潔自律意識和防腐拒變能力，筑牢思想防線。繼續深入開展形式多樣的勤廉文化建設，鞏固“勤廉文化示范點”創建成果，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。