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為進(jìn)一步提高市環(huán)保系統(tǒng)干部綜合素質(zhì)和履職履責(zé)能力，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、復(fù)合型的環(huán)境管理人才，推進(jìn)環(huán)保系統(tǒng)自身能力建設(shè)，培養(yǎng)造就一支“思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理”的高素質(zhì)的環(huán)保干部隊(duì)伍，現(xiàn)結(jié)合環(huán)保工作的實(shí)際，制定2012年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市“項(xiàng)目建設(shè)年”“服務(wù)企業(yè)年”“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”“黨組織建設(shè)年”四個(gè)主題活動(dòng)，以創(chuàng)建環(huán)保模范城為主線，以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力為目的，努力提高環(huán)保干部的綜合素質(zhì)和能力，為實(shí)現(xiàn)市“十一五”時(shí)期環(huán)保目標(biāo)提供有效的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、培訓(xùn)工作內(nèi)容

（一）完成調(diào)訓(xùn)工作

2012年我局將根據(jù)國家環(huán)保部、自治區(qū)環(huán)保廳以及市委組織部等上級(jí)部門的要求，全面完成干部的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。按上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間和目標(biāo)要求，組織有關(guān)環(huán)保干部參加各類各層次的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。

參加人員：市本級(jí)環(huán)保部門、各縣、區(qū)環(huán)保部門的有關(guān)人員。

時(shí)間安排：根據(jù)上級(jí)部門的時(shí)間安排。

培訓(xùn)內(nèi)容：環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論知識(shí)等。

牽頭部門：局黨組（局人事教育科落實(shí)）。

（二）黨務(wù)干部業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)

為進(jìn)一步提高環(huán)保系統(tǒng)黨務(wù)干部的管理工作水平，充分發(fā)揮黨務(wù)工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)作用，舉辦環(huán)保系統(tǒng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

參加人員：市本級(jí)各黨支部負(fù)責(zé)人及支部委員，約20人。

培訓(xùn)時(shí)間：2012年7月，2天。

培訓(xùn)內(nèi)容：黨的十七屆三中全會(huì)精神和四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀和黨建基本理論、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》、中央、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等。

牽頭部門：局機(jī)關(guān)黨委（局人事教育科落實(shí)）。

（三）環(huán)保執(zhí)法培訓(xùn)

以樹立環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象，增強(qiáng)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法的意識(shí)，著重提高環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法人員的依法行政能力，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法。

參加人員：全市環(huán)保執(zhí)法工作人員。

培訓(xùn)時(shí)間：2012年下半年。

培訓(xùn)內(nèi)容：環(huán)境行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法調(diào)查取證學(xué)習(xí)；排污申報(bào)與排污費(fèi)征收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范企業(yè)環(huán)保管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減排監(jiān)察工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，監(jiān)察崗位培訓(xùn)；環(huán)境稽查、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、環(huán)境執(zhí)法案例分析以環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法人員行為規(guī)則、職業(yè)道德方面的有關(guān)規(guī)定和知識(shí)等。

牽頭部門：局政策法規(guī)科。

配合部門：市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)。

（四）突發(fā)污染事件預(yù)警、應(yīng)急能力培訓(xùn)

加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急管理，預(yù)防和妥善處置突發(fā)環(huán)境事件。進(jìn)一步完善環(huán)境應(yīng)急體系和制度建設(shè)，提高環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范，推進(jìn)我市突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急能力的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，維護(hù)首府環(huán)境安全。

參加人員：市本級(jí)環(huán)保部門全體人員、縣區(qū)環(huán)保部門有關(guān)人員，企業(yè)環(huán)保管理人員。

培訓(xùn)時(shí)間：2012年下半年。

培訓(xùn)內(nèi)容：《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《國家突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)警系統(tǒng)與管理》，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件相關(guān)知識(shí)。

牽頭部門：市環(huán)保局應(yīng)急辦（市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)）。

（五）建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理培訓(xùn)

結(jié)合開展“項(xiàng)目建設(shè)年”“服務(wù)企業(yè)年”“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”等活動(dòng)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)條例》，充分發(fā)揮規(guī)劃環(huán)評(píng)從源頭防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞的重要作用，提高環(huán)保監(jiān)管人員和環(huán)境影響評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

參加人員：市本級(jí)環(huán)保部門、各縣、城區(qū)環(huán)保局、開發(fā)區(qū)分局，在邕環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)、技術(shù)環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員，約50人。

培訓(xùn)時(shí)間：2012年下半年。

培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)自治區(qū)環(huán)境管理工作會(huì)議精神，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)和環(huán)保設(shè)施竣工項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法，建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)督管理，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)實(shí)施過程中疑難問題解決實(shí)例。

牽頭部門：局監(jiān)督管理科。

配合部門：市環(huán)保科研所。

（六）核與輻射安全監(jiān)督管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

結(jié)合輻射安全許可證核發(fā)工作，推進(jìn)核技術(shù)利用環(huán)評(píng)和核發(fā)輻射安全許可證。按照《全國輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)與監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，全面推動(dòng)核與輻射安全監(jiān)管能力和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。

參加人員：核與輻射安全監(jiān)督管理科、站的工作人員，核技術(shù)利用和涉源單位，縣區(qū)環(huán)保局工作人員。

培訓(xùn)時(shí)間：2012年全年。

培訓(xùn)內(nèi)容：《全國輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)與監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，講解核輻射安全許可證相關(guān)程序和提交材料的要求，規(guī)范管理工作。

牽頭單位：核與輻射安全監(jiān)督管理。

（七）各開發(fā)區(qū)環(huán)保工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

結(jié)合各開發(fā)區(qū)的實(shí)際，上半年組織各分局大隊(duì)到東部省份學(xué)習(xí)，了解和學(xué)習(xí)東部省份的開發(fā)區(qū)環(huán)保建設(shè)和管理監(jiān)督的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)市各開發(fā)區(qū)的環(huán)保建設(shè)和環(huán)保服務(wù)。

參加人員：各分局大隊(duì)的工作人員（13人）。

培訓(xùn)時(shí)間：2012年4月下旬或5月上旬（一周）。

牽頭單位：經(jīng)開區(qū)環(huán)保分局。

配合單位：其他環(huán)保分局。

（八）組織人事干部培訓(xùn)

根據(jù)國家人事部《關(guān)于做好大規(guī)模培訓(xùn)人事干部工作的意見》要求，以公務(wù)員法及其配套法規(guī)、事業(yè)單位人事制度改革為主要內(nèi)容，組織人事干部加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、進(jìn)一步熟悉掌握人事勞資管理業(yè)務(wù)，努力提高素質(zhì)和能力。

參加人員：局人事教育科的工作人員、局屬單位從事人事勞資的工作人員。

培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容：由市人事部門安排。

（九）市綠色環(huán)保系列創(chuàng)建骨干培訓(xùn)

參加人員：各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）環(huán)保局分管領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)綠色環(huán)保創(chuàng)建工作骨干。

培訓(xùn)時(shí)間：2012年4月—6月。

培訓(xùn)內(nèi)容：創(chuàng)建綠色環(huán)保系列的方法及申報(bào)推薦考核工作程序。

牽頭部門：市環(huán)境宣傳教育中心。

（十）各類專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、持證上崗培訓(xùn)

參加人員：局機(jī)關(guān)科室、局屬有關(guān)單位的專業(yè)技術(shù)人員，各縣區(qū)環(huán)保部門的相關(guān)人員。

培訓(xùn)時(shí)間：2012年全年。

培訓(xùn)內(nèi)容：環(huán)境監(jiān)測(cè)的基本知識(shí)、基本技巧、應(yīng)急監(jiān)測(cè)技術(shù)等。國家清潔生產(chǎn)審核師培訓(xùn)，注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師考前、登記培訓(xùn)，環(huán)境影響評(píng)估技術(shù)培訓(xùn)，崗位知識(shí)更新、提高技能。

牽頭部門：局人事教育科。

配合部門：科研所、市環(huán)境監(jiān)測(cè)站等科室和單位。

三、工作要求

（一）各牽頭部門要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起所承擔(dān)的培訓(xùn)班的組織工作，確保各類培訓(xùn)工作順利開展。

（二）各參訓(xùn)人員及時(shí)將參加各類培訓(xùn)的內(nèi)容等相關(guān)信息登記到《公務(wù)員培訓(xùn)證書》、《在職干部全員培訓(xùn)登記證書》上。

（三）培訓(xùn)是迅速提高干部職工政治理論水平、工作能力的有效方法，各單位要按照培訓(xùn)計(jì)劃提前安排好工作，使應(yīng)培訓(xùn)人員不因業(yè)務(wù)工作而影響培訓(xùn)。

（四）各責(zé)任部門要制定具體的實(shí)施方案；每項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束后，要把整套材料送局人教科備案。