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語言文字規范化、標準化工作是普及基礎文化教育，提升城市形象、構建和諧社會的需要，是一項需要常抓不懈、長期推進的社會系統工程。根據三類城市語言文字評估標準并結合縣安監局實際，圍繞一個目標，優化兩個環境，抓好六項工作，以國家三類城市語言文字評估為突破口和新起點，逐步推進本局語言文字規范化工作。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十八大精神和科學發展觀，按照《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》提出的目標任務和要求，不斷推進語言文字規范化標準化工作、構建和諧文明社會為目標，一手抓普及提高，一手抓規范管理，使語言文字工作更好地為郵政工作服務，為社會主義現代化建設事業服務。

二、工作目標

以迎接國家三類城市語言文字工作評估為契機，加強我局文化建設，深入、細致、有序地推進我局語言文字工作的開展。努力將語言文字工作與各項工作結合起來，納入到各項規章制度、常規檢查與評比活動中，滲透于各個層面和日常行動中，以取得長久實際的效果，全面提升我局文化品位。通過對全體職工開展《中華人民共和國國家通用語言文字法》等的宣傳教育活動，進一步激發廣大干部職工對祖國母語的熱愛以及增強對語言文字工作的重要性的認識。同時，通過各種可行性途徑定期自查自改，將規范語言文字融入每個工作人員的思想中去，使本單位的語言文字管理水平不斷提升，真正發揮語言文字增進交流，促進工作，服務大局的作用。

三、主要工作

（一）健全機構，細化責任。根據我縣語委辦的部署，聯系實際，健全語言文字工作組織網絡，建立我局語言文字工作領導小組和語言文字迎評領導小組，明確各科室分工，落實工作職責；制定局語言文字工作計劃，確保工作有方向、有步驟、有目標的開展。

（二）完善制度，落實獎懲。對照《國家通用語言文字法》，結合單位實際，訂立全局語言文字管理制度，并依據職能分解將管理制度細化為各部門規定。在此基礎上，完善考核、獎懲相關制度，真正將責任落到實處。

（三）普及普通話，規范語言。進一步推行普通話作為單位工作用語，并要求在日常工作中盡量使用普通話，必要情況使用方言以外，力爭在會議、活動、工作交流中普通話使用率達到90%以上。建立員工普通話培訓制度，將普通話測試作為招聘員工的必備條件之一。定期對適齡員工進行測試，普通話培訓、測試通過率達到95%以上。

（四）著力整改，規范用字。對內嚴格規范公文的行文格式、用詞用句、標點符號。對外強化廣告、門頭等社會用語用字的監管力度，及時督促改正，引導全局語言文字規范化工作取得實際成效。

（五）認真準備，全力迎評。根據語委辦的安排部署，做好全局宣傳動員工作，督促整改不規范語言文字，確保語言文字評估順利通過。

（六）總結經驗，長效管理。以語言文字迎評工作為重點，做好臺帳資料的整理裝訂工作，善于總結經驗教訓，保持原有成績，改進不足之處，借鑒其他兄弟部門的成功經驗，不斷完善制度，強化隊伍建設，為長效管理奠定扎實基礎，為我縣迎接國家三類城市語言文字的評估驗收工作做出應有的貢獻。