巡警支隊新人訓練安排計劃

時間:2022-07-25 03:45:00

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巡警支隊新人訓練安排計劃

近日,市局特巡警支隊在市局領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,在全體教官和參訓學員的共同努力下,經(jīng)過精心組織、扎實訓練、嚴格考核,圓滿完成為期8天的年度新進職工培訓任務(wù)。

一、精心準備,嚴密組織,保證了教學訓練任務(wù)的圓滿完成。為切實搞好新進職工訓練工作,市局黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開專題會議認真研究制定訓練方案和教學計劃,精心籌備,扎扎實實抓好新訓各項準備工作。

一是培訓要求明確,組織機構(gòu)健全。開訓前,市局黨委副書記、常務(wù)副局長對培訓工作作了專門的部署安排。局黨委委員、政治部部主任專門到訓練基地查看培訓工作準備情況,對本期培訓場地、教官配備、課程設(shè)置、授課方法和后勤保障作出了具體要求。市局成立了培訓大隊,下設(shè)3個中隊及管理、教學、保障三個職能小組,按照市局要求研究制定了訓練方案和教學計劃,建立健全了教學訓練應(yīng)急保障措施,為高質(zhì)量完成培訓任務(wù)提供了有力的組織保障。

二是選強配齊教官,師資力量到位。為了保證新進職工訓練人員、時間、內(nèi)容和效果的落實,切實提高教學訓練質(zhì)量,市局專門選調(diào)兼職教官進行警察職業(yè)意識、公安業(yè)務(wù)知識、接處警基本常識等理論授課。特巡警支隊結(jié)合業(yè)務(wù)工作需求,根據(jù)近年來新進職工的情況,抽調(diào)5名管理能力強,警務(wù)技能好,并有一定培訓經(jīng)驗的同志擔任警務(wù)技能教官及管理人員,為培訓工作的順利開展打牢了基礎(chǔ)。

三是科學設(shè)置課程,教學準備充分。針對本次培訓時間緊、任務(wù)重的特點,在總結(jié)以往培訓取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本著訓為戰(zhàn)的思想,在課程設(shè)置上以基本警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)動作、警械使用、防暴器材使用、防暴隊形推演、車輛盤查等科目為主,結(jié)合群體性事件處置、接處警方法、基本法律知識等理論課程,以理論強化技能,技能充實理論。

二、科學施訓,嚴格管理,確保了教學訓練工作安全順暢。全面按照“戰(zhàn)訓合一”培訓模式,始終貫徹“以練促戰(zhàn)、以戰(zhàn)促練、戰(zhàn)訓合一”的思想,既對學員進行業(yè)務(wù)知識、技能訓練,又將培訓隊作為備勤、處突、救急搶險的機動力量。

一是貼近實戰(zhàn),科學施教。警務(wù)技能訓練突出安全理念、處置方法和戰(zhàn)術(shù)意識培養(yǎng)。理論課注重角色意識轉(zhuǎn)變、公安職業(yè)道德、基本法律知識等的教育,突出了實用性、實戰(zhàn)性。教學方法注重啟發(fā)式、互動式、體驗式教學,組織學員相互交流,談參加培訓感受,總結(jié)培訓得失,寫心得體會,強化了學員自覺練兵意識和集體榮譽感。

二是嚴格制度,規(guī)范養(yǎng)成。培訓期間嚴格按照《市公安局年度新進職工培訓大隊管理制度》和《市公安年度新進職工培訓大隊管理考評細則》,對學員進行操行考核。從學員日常訓練生活每一個環(huán)節(jié)抓起,嚴肅培訓紀律,培養(yǎng)了新學員遵章守紀、令行禁止的優(yōu)良作風。

三是以人為本,和諧管理。堅持把“制度管理,科學管理,和諧管理”的理念貫穿于整個培訓過程之中。開訓后,陳副市長對培訓高度關(guān)注,通過多種途徑了解學員們的表現(xiàn)情況。培訓期間,市局黨委委員、政治部主任馬馳等領(lǐng)導(dǎo)深入培訓大隊詳細了解學員訓練、學習、生活等有關(guān)情況,與學員親切交流,了解掌握學員的思想動態(tài)。

三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保障到位,推動了培訓工作的有序開展。市局政治部、裝財處、特巡警支隊為本次培訓班的順利舉辦,做了大量基礎(chǔ)性準備工作,做到了“四個到位”。一是生活用品到位。開訓前,市局裝財處為學員準備了日常生活用品和常用藥品,為后期的嚴格管理,統(tǒng)一內(nèi)務(wù)標準打好了基礎(chǔ)。二是學習用具到位。集訓大隊為每一名學員購制了學習用具,制作了宣傳櫥窗,并及時協(xié)調(diào)武警教導(dǎo)隊備齊了多媒體教學設(shè)施。三是膳食搭配到位。針對氣候變化和訓練強度加大等情況,積極改善伙食,保證食品營養(yǎng)衛(wèi)生。四是訓練器材到位。市局特警支隊調(diào)用了盾牌、警棍用于新進職工培訓,并專門抽調(diào)2輛汽車用于教學訓練和做好處置突發(fā)事件及夜間學員突發(fā)性疾病搶救運輸準備。

四、嚴格考試、考核,確保培訓實效。本著培訓講效果、考核見成績的原則,對各培訓科目進行嚴格考核。考試成績由基本知識(筆試)、警務(wù)技能和操行考核三部分構(gòu)成。設(shè)置了100米短跑、50米蛙跳、3000米長跑、警務(wù)技能、理論等考試科目。理論考試一律實行閉卷,由培訓管理人員和教官共同實施;警務(wù)技能則實行多人評分、當場公布,達到了以考促練的目的;操行評定更是嚴格按照規(guī)定進行,操行考核不及格的,視為訓練不合格,并將各科成績準確記錄在案,確保了培訓質(zhì)量。