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為進一步貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強我委黨風廉政建設，增強領導班子和干部職工法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，根據(jù)上級有關黨風廉政建設精神，結合我委實際情況，特制訂本計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照市委市政府部署和要求，以教育、制度、監(jiān)督三位一體的懲治和預防腐敗體系為主線，建立較為完善的反腐倡廉制度，落實黨風廉政建設責任制，為我市城市建設更好發(fā)展發(fā)展提供有力的政治保證。

二、工作要點

（一）抓好責任制，確保黨風廉政建設工作的落實。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，委領導班子要高度重視，把黨風廉政建設與其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其職，職工積極參與的工作格局，把黨風廉政建設納入年度考核。

2、明確責任，抓好落實。委黨組根據(jù)《市住房城鄉(xiāng)建委2011年反腐倡廉主要工作任務分工意見》，研究制定全年工作計劃，明確各部門及部門領導主要任務，與部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書。各部門要制定部門黨風廉政建設工作計劃，明確職責，抓好落實，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。

（二）抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基礎。

1、加大宣傳力度，探索教育新形式。充分利用城建網(wǎng)站建設簡訊等傳播渠道和陣地，宣傳廉潔教育和廉政文化有關知識，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

2、加強學習，增強黨員干部廉潔自律意識。定期召開2011年黨風廉政建設工作會議，部署廉政建設工作計劃，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、總書記在中紀委全會上的重要講話市領導有關廉政工作講話精神，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，加強對黨員干部的教育，筑牢反腐防線；各部門要認真組織黨員、干部原原本本的學習、掌握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》基本要求和內容，切實增強黨員、干部清正廉潔的自覺性和主動性。同時，各部門要結合自身實際，有針對性的開展一些廉政教育專題活動，努力在依法從政、廉潔從政，提高服務水平、提升工作效能上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)的意識和決心。

3、積極開展廉政文化進單位活動，強化廉政教育。結合中國共產黨建黨九十周年，積極開展唱紅歌、紅色旅游、革命傳統(tǒng)教育等活動，努力提高職工黨性意識。要求各單位每年至少組織一次“廉潔做人”主題教育，各黨總支、支部要在每期黨課中安排廉政教育內容，使使廣大職工受到廉政文化的熏陶；二是通過組織職工觀看電影、錄像、參觀學習、開展廉政建設與討論等形式，增強廣大職工愛崗敬業(yè)，廉潔從政意識；通過在實際的管理與服務工作中開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，激發(fā)職工爭當先進的良好氛圍。

（三）抓好制度建設，進一步規(guī)范干部職工的廉潔自律行為。

1、不斷完善各項制度建設，為廉政建設提供保障。2011年度，委黨組繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結新經(jīng)驗，進一步明確各中層干部對本部門黨風廉政建設的工作職責；通過建立健全責任追究制度、廉潔自律談話制度等，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生。同時，在領導干部一年一度的述職報告中，增加述廉內容，積極開展批評與自我批評，切實提高反腐倡廉的自覺性。

2、開展部門廉政風險排查工作，填補制度“空白點”。為進一步加強廉政風險防范，委黨組將組織對各部門開展廉政風險排查和防控工作，深入排查廉政風險，建立健全具體工作規(guī)程，完善內控制度，開展廉政風險預警，提高預防腐敗的針對性和有效性。

（四）抓好作風建設，提高工作效能。

1、加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為深化學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性;從解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做起，真心實意為職工做實事、辦好事、解難事。

2、扎實推進工作作風及效能建設。大力倡導服務之風、學習之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風；嚴格執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定，切實維護機關形象;加強管理，嚴肅紀律，努力提高工作效能。

3、推進民主管理。認真執(zhí)行談心制度，以領導班子成員定期職工談心、規(guī)范民主管理為契機，繼續(xù)探索政務公開、增強透明度的有效途徑；以召開領導班子民主生活會、黨組理論中心組學習擴大會、干部年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風。

（五）抓好過程監(jiān)督，加強考核，形成有效預防機制。

1、堅持政務公開，嚴格按職能程序辦事，努力為廣大職工提供高質量的服務。本年度，委黨組將利用櫥窗、城市建設網(wǎng)等宣傳陣地嚴格執(zhí)行政務公開，推進黨務公開。就職工普遍關心的考核評優(yōu)、人才引進、工程建設、社保醫(yī)保等方面做到及時公開，接受廣大職工的監(jiān)督，樹立誠信廉潔的服務意識和形象。

2、不斷拓寬監(jiān)督渠道，建立和健全黨內外監(jiān)督機制。委黨組將通過定期召開黨內外群眾座談會、及時查收“意見箱”等形式，及時、準確、全面地了解各位黨員、干部的表現(xiàn)，對于群眾反映的問題及時作出調查處理。

3、嚴格考核，責任到位。委黨組將按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。

（六）抓好職責范圍內的各項工作。

1、加強對房地產調控政策的落實，搞好廉租房、經(jīng)濟適用房等的建設管理。

2、加強重點工程建設中的預防腐敗工作。

3、進一步搞好重點建設領域突出問題專項治理工作。

4、搞好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年活動。