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一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會以及全國“兩會”精神為指導，以縣委開展“二次創業”活動為主題，以奉獻力量、服務創建、推動林業經濟發展為主體，充分發揮黨組織在加快林業發展、提高林業科技水平、服務全縣工作大局促進社會和諧，建設富裕和諧秀美等方面的戰斗堡壘作用。

二、目標任務

推動林業局黨組織成為深入學習實踐科學發展觀的組織者、實踐者，為完成全年各項任務提供組織保障。

1、加強理論學習，推進學習型黨組織建設。認真落實全國“兩會”和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神。積極投身全縣開展的集中整治影響發展環境干部作風突出問題活動，運用學習講壇、參觀考察、專題輔導等喜聞樂見的手段，結合“七一”、“十一”等重要節日，開展形式多樣的學習活動，通過學習，使林業局廣大黨員干部內強素質、外塑形象。

2、加強廉政建設。把反腐倡廉工作放在重要位置，認真落實黨風廉政建設責任制和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行黨員領導干部及工作人員“八不準”，防微杜漸，采取多種形式提醒和教育廣大黨員干部在工作中做到勤政廉政。

3、加強黨委及各黨支部領導班子建設。在局黨委和支部建設上下功夫，不斷擴大組織覆蓋面，增強局黨委和各支部的議事辦事能力，進一步提高號召力、凝聚力、戰斗力，發揮黨建的政治優勢，為林業工作提供強有力的政治和思想保障。

4、加強黨員干部隊伍建設。努力打造一支政治過硬、業務精良、作風扎實的林業干部隊伍，保持林業干部的先進性，為促進全縣林業經濟科學發展作出新的貢獻。

5、加大發展黨員工作力度。在堅持原則，嚴格程序的基礎上，積極支持業務骨干加入黨組織，為林業事業的長遠發展注入新鮮血液。

6、加強活動載體建設。支持全系統的工會、共青團、婦委會工作，開展群眾歡迎、領導滿意、貼近林業特色的活動，使林業局黨務工作充滿活力。

三、具體措施

1、創新觀念，增強黨員干部的創造力

扎實有效地推進“四學”，創新黨員干部觀念：第一，載體學習。結合實際構建多層次、寬領域、有實效的學習載體。一是專家講座學。邀請業務專家和教授為全體黨員干部講課。二是聯誼學。舉辦企業聯誼會、市林業部門聯誼會，駐軍部隊聯誼會，進行聯誼學習。三是結合活動學，以全縣開展的集中整治影響發展環境干部作風突出問題和“二次創業”為載體。“內強素質，外塑形象”，相互交流學習。第二，應用學習。每月召開一次學習課，由班子成員領課，業務骨干授課，全體機關干部參課，做到真學真用，以用促學，以學促用。第三，研討學習。以黨建服務林業建設為主題，班子成員領題調研，股、室、站、隊分行業調研，黨委班子成員每人寫一篇調研文章進行學習交流，讓黨員干部相互學習，相互提高，相互促進。第四，拓展學習。一方面，注重橫向拓展。由班子成員帶隊組織黨員干部到兄弟縣市學習，借鑒先進縣市林業局黨務工作先進做法和經驗，大膽拿出相關優秀成果，擴大自身的知識總量。另一方面，注重縱向拓展。組織各支部書記及黨務工作者和優秀黨員外出學習交流考察一次，組織黨員干部到省林業廳、市林業局相關業務部門學習，提高思維層次，領會上級精神，貫徹上級指示，實現發展愿景，提高分析問題和解決問題的能力，創造性地做好各項林業工作。

2、提升理念，增強黨員干部的凝聚力

著力實行“三個轉變”，提升黨員干部理念：一是以注重教育黨員向服務黨員轉變。工作上從嚴要求，分配黨員干部做力所能及的工作；生活上關心愛護，讓黨員體面地工作，有尊嚴的生活。把黨員當親人看，用親情溫暖黨員。要求班子成員、支部書記每月走訪黨員在2次以上，支部召開交心會1次以上。做到“三必談”和“三必訪”。即黨員有思想情緒必談，工作有畏難情緒必談，未完成好工作任務必談；家庭鬧矛盾必訪，困難黨員必訪，重大疾病者必訪。掌握黨員思想狀況，解決實際困難。同時，把優秀黨員當榜樣看，用標桿激勵黨員。堅持從優秀黨員中選撥使用干部。用黨章規范黨員。干部選任，由黨員干部無記名推薦；重大決策，召開黨員干部大會，廣泛征求黨員建議，讓每個黨員真心感受到入黨后有義務、有責任、有權利、有溫暖、有榮譽。二是由注重領導隊伍建設向提高黨員整體素質轉變。注重抓好黨員干部隊伍的理論和業務知識的提高。每月堅持二次中心組學習，每次學習都安排一名班子成員輔導講課，集中全體黨員干部系統學習黨的各項方針政策和相關的法律法規，提高黨員干部的政治素質。充分利用批評與自我批評的武器，定期召開班子民主生活會，股、室、站、所民主生活會，經常反思，查找不足，防微杜漸。三是由注重黨員干部集中教育向經常性教育轉變。經常性開展黨員干部思想政治教育，增強宗旨意識，艱苦創業意識；經常性開展廉政建設正反兩方面教育，警鐘長鳴，增強黨員干部廉政自律意識和拒腐防變能力。

3、改進方法，增強黨員干部的戰斗力

打造四個平臺，激發黨員干部發揮先鋒模范作用的內在動力。一是打造黨員干部活動平臺。充分z利用黨校，黨員活動室，老干部活動室和電子宣傳欄，使黨員干部組織生活豐富多彩。二是打造黨員干部示范平臺。班子成員每人帶領兩名業務骨干，包干兩個鄉鎮，大力抓好“一大四小”工程建設示范點，林業示范村，林業示范大戶，通過典型示范，帶動全縣林業經濟發展。三是打造“企業結對”平臺。班子成員每人帶兩名業務骨干與一家重點企業結對子，幫扶企業，有效地促進企業上規模上等級。四是打造“同心共建”平臺，抓好五府山鎮的毛樓村和金鐘山村的“同心共建”村建設，包干共建班子成員和干部要盡職盡責抓共建。

4、完善制度，增強黨員干部的執行力

進一步完善黨委中心組學習制度、黨支部目標考核制度、“同心共建”制度、企業“結對”幫扶制度，典型示范制度等六項長效機制，從而提高黨員干部執行力。