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為有效開展我辦機關作風專項整治活動，根據省市、縣安排，結合我辦實際制定如下工作計劃，分四個階段實施：

第一階段：集中學習教育（6月10日前完成）

結合“為民務實清廉”主題教育活動，召開動員部署會議，制定實施方案，組織全體干部重點學習中共中央《八項規定》、省委省政府“三十條規定”、省紀委“十個嚴禁”規定、市委市政府“三十二條規定”、涉企部門服務企業發展“十二項推禁令”及縣委密切聯系群眾“三十二條”、縣委《關于開展作風項整治工作的通知》精神。本次集中教育學習實行個人自學和集體學習相結合，以個人自學為主展開，辦領導班子要組織一次領導干部“為民務實清廉”專題學習。在學習過程中，機關全體職工要緊密結合自身實際，認真做好讀書筆記，撰寫心得體會。通過集中教育進一步認清作風建設的重要性和努力方向，為抓好作風專項整治活動奠定思想基礎。

第二階段：自查自糾（6月25日前完成）。

領導班子成員帶頭開展自查自糾，領導班子成員、各股室負責人及股室人員要重點圍繞“六個嚴禁”逐條對照，結合實際“五查五看”，認真查找是否存在問題，深刻剖析原因。如果本單位（股室）或個人哪一方面存在問題，必須作出具體說明。同時，要認真對照“為民務實清廉”的要求和《廉政準則》等廉潔從政的規定，認真查找存在問題和廉政風險，尤其是在基層工作和干部隊伍中存在的違背黨的性質和宗旨、群眾反映強烈的突出問題。在此基礎上，召開領導班子專題會議，全面深入查找班子和個人作風建設存在的問題，開展批評與自我批評。撰寫領導班子作風分析材料，在本單位征求廣大黨員干部的意見建議，進一步找準問題，分析問題原因，明確整改方向。

第三階段:制定整改方案（7月10日前完成）。

領導班子、各股室、所要專題召開整改會議，針對查擺出的問題認真制定整改方案和措施。一是要制定單位股室、所作風專項整治整改方案。要針對前期自查自糾出的問題，一個問題一個問題地明確整改落實的具體措施、目標要求，每一個問題都要有針對性的措施。二是要制定個人作風專項整治整改方案。主要包括本人學習體會、查找的問題、整改措施和下一步打算（領導班子重點是如何抓好班子、帶好隊伍、干好事情）；各股室、所主要領導要向縣遺產辦領導組作出本人及本單位作風建設書面承諾（如何抓好本單位整改，保證不出問題）；班子其他成員、各股室人員要向辦領導組作出本人及股室作風建設書面承諾，承諾內容在一定范圍內進行公示。在制定整改方案的過程中，要動員發動機關黨員干部積極建言獻策，努力轉變作風、改進工作。

第四階段：整改落實（8月31日前完成）。

各股室、所主要負責人是本單位股室、所作風專項整治整改落實的第一責任人。要認真落實領導責任制，切實履行職責，明確整改的目標和時限要求，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。嚴格實行責任追究制度，對查找出來的問題通過整改以后，還發現類似問題的；不認真、走過場，有問題未查找出來，而在以后工作中發現的，必須追究有關領導的責任。同時，形成整改落實方案后，以適當方式在本單位公布。整改落實情況要向黨員、群眾通報，接受監督，確保整改工作落到實處。