導語：鎮發展黨員工作計劃一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

2014年發展黨員工作要堅持以十八大會議精神為指導，始終遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，認真解決工作中存在的突出問題，積極推進發展黨員工作，提高黨員管理科學化水平。

二、目標任務

2014年發展黨員工作要堅持以控制總量為重點、以優化結構為關鍵、以提高質量為核心、以發揮作用為目的，著力把各方面先進分子和優秀人才吸收到黨內。全鎮計劃發展農村、社區黨員11名，各村（社區）黨支部要確保至少發展1名；機關、事業單位黨員2名；其中35歲以下8名以上，具應具備初中以上文化程度。

三、重點解決問題

重點解決以下幾個問題：一是發展黨員無計劃；二是黨建業務不熟，工作中不按標準把關，考察、公示時間未滿進行突擊發展，上報材料與會議記錄不一致的問題；三是黨員管理不到位，；四是工作制度未落實，未定期開展組織活動，“”制度未堅持，會議記錄不規范，甚至出現無會議記錄或會議記錄遺失的現象。

四、工作措施

為保證2014年黨員發展計劃順利完成，各支部務必抓好以下幾個方面：

（一）制定計劃。各村、社區黨要及時召開一次專題分析會，研究和部署今年黨員發展工作，制定發展黨員工作計劃。

（二）突出重點。各村（社區），重點發展優秀農民工、“三老人員”后代、村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員。

（三）規范臺賬。一是建立《農村（城鎮）優秀人才臺賬》，將35歲以下非黨村組（社區）干部、致富能手、高中以上返鄉畢業生、退伍返鄉青年納入動態管理。二是建立《入黨申請人臺賬》。三是完善《入黨積分子臺賬》和《發展對象臺賬》，堅持“選優汰劣”原則，及時調整不符合條件人員。四是更新《預備黨員臺賬》，及時清理按期轉正人員名單，確保條件成熟的預備黨員按期轉正。

（四）擇優發展。一是要認真做好共青團員“推優”工作，2014年發展共青團員入黨必須填寫《推優表》，“推優”率要達到100%。二是全面實行比選制，對符合條件的發展對象采取“理論考試”和“綜合測評”相結合的方式擇優選擇發展對象。三是發展黨支部書記近親屬時，要經群眾推薦評議和黨員大會無記名投票通過后才能發展。

五、工作要求

（一）明確工作責任。支部書記和“第一書記”是具體責任人，要具體抓好教育、培養、考察和主持召開支委會、黨員大會討論發展黨員等工作，“第一書記”要深入派駐村（社區），摸清發展對象基本情況、思想動態及其家庭成員、主要社會關系成員的基本情況，把好“入口關”。

（二）嚴格工作程序。發展黨員要從源頭上嚴把“入口關”，重點把好政審關、審查關。堅持五個不發展，即：本人政歷不清不發展，家庭成員及主要社會關系不清不發展，本人長期不在本地工作生活不發展，未列入發展對象不發展，程序不規范不發展。對“突擊發展”、“近親繁殖”等違章和有關規定發展黨員的一經查實，取消其預備黨員資格，對相關黨組織和責任人予以通報批評，情節嚴重的給予相應紀律處分。

（三）完善工作機制。一是開展入黨積極分子“雙聯雙培”工作，嚴格執行發展黨員三份入黨申請書遞交制、推薦制、公示制、票決制、記實制。二是建立積極分子季度報送制度。各村、社區要做好積極分子臺賬的更新工作，每季度最后一月23日前報《積極分子臺賬》。三是建立材料退回機制，今年開始，積極分子、發展對象、預備黨員培養考察時間未滿1年、公示時間未滿10天、材料不整潔、不齊全，支部書記發展近親屬黨員未經群眾推薦評議的材料一律退回。五是不合格黨員退出機制。無正當理由連續六個月以上不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配工作的“三不”黨員，可評定為不合格黨員，要進行批評教育、限期整改，整改后仍無轉變的依規嚴肅處理，情節嚴重的經黨員大會討論通過后報上級黨組織予以除名。