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為深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的、二中、三中、四中全會精神，進一步加強精神文明建設，根據省、市、區文明委的有關要求，結合實際，特制定精神文明建設工作計劃。

一、指導思想

堅持以黨的精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全區經濟社會和改革發展大局，以開展社會主義核心價值體系教育為主線，提升創建理念，健全創建機制，豐富創建載體，扎實推進思想、道德、法治和文化建設，不斷增強部門軟實力和影響力，促進全區自然資源和規劃事業全面、文明、健康發展。

二、創建目標

按照精神文明建設的標準和新形勢下自然資源和規劃工作的總體要求，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，全面提升文明創建工作總體水平;精神文明建設富有特色，目標明確，措施得力，創建工作不斷出新；通過長期不懈的努力，把建設成為精神狀態奮發有為、人際關系團結和諧、服務質量不斷優化的市級精神文明單位。

三、創建要求

（一）深化精神文明創建活動。一是健全“黨委統一領導、黨政齊抓共管、創建辦公室積極協調、科室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制，層層簽訂目標責任書，責任到人。鞏固成果、總結經驗、強化措施，不斷提升精神文明建設工作水平。二是建立全局創建工作格局。統籌各類精神文明創建活動，做到全覆蓋，努力使文明創建成為全局干部職工踐行社會主義核心價值觀，參與和諧社會建設的有效途徑。按照省、市、區級文明單位測評體系，結合市文明創建常態化管理系統的運行使用，進一步規范創建程序，加大創建指導，強化過程管理，切實提升創建質量。

（二）加強教育，提高干部思想道德素質。一是落實社會主義核心價值體系。二是開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，引導干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；三是堅持以人為本，提升素質這一核心，立足本職崗位，以敬業奉獻、誠實守信為重點，引導干部職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。

（三）加強教育發揮職能，提高干部隊伍業務素質。一是堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，集中解決在作風建設方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落到實處。二是加強機關管理，積極開展創先爭優活動。強化政務公開，利用門戶網站、政務微信等形式，及時公開有關政策、機關事務等內容，樹立良好機關形象；加強思想政治工作，關心干部職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益；搞好單位（科室）內外環境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩定的發展環境。

（四）突出重點，提高文明創建工作水平。一是弘揚志愿精神，深入推進志愿服務制度化。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，抓好黨員、共青團、巾幗文明崗三支志愿服務隊建設，主動對接社會需求，推動學雷鋒志愿服務常態化。二是開展“我們的節日”主題活動。圍繞春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等重要傳統節日，深入挖掘傳統節日團圓、追思、環保、節儉、感恩、孝敬、仁愛等積極內涵，組織開展富有民俗特色、體現人文關懷、時代特色以及未成年人樂于接受、便于參與的文體娛樂活動，打造富有特色、符合社會主義核心價值觀的節日品牌。

四、組織保障

（一）加強組織領導。創建工作機構不散，目標不變，力度不減。堅持將創建工作納入全局工作規劃，列入局黨組重要議事日程，做到與工作同部署、同檢查、同考核、同落實，確保創建工作順利進行。

（二）夯實創建責任。繼續堅持文明創建工作“一把手”負責制。堅持領導小組組長對創建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。把文明單位創建工作納入年終考核；對創建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，并追究相關責任人的責任。

（三）建立長效機制。認真總結創建工作中好的經驗做法，注重典型引路，大力宣傳文明單位創建的成果和經驗，增強精神文明建設的影響力和實效性，逐步建立健全精神文明創建的長效機制，推動創建工作的科學化、制度化、常態化，不斷提升創建水平。