民營經濟工作總結和工作計劃

時間:2022-01-14 09:59:54

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民營經濟工作總結和工作計劃

今年以來,積極落實《市民營經濟和中小企業發展領導小組關于印發<市2020年民營經濟和中小企業發展工作要點>的通知》等文件精神,充分發揮部門職能,有效促進我區民營經濟健康發展。現將情況總結如下。

一、2020年民營經濟工作開展情況

(一)做好政策引領,保障民營經濟健康發展。

扎實做好“六穩”工作,落實“六?!比蝿?,結合我區實際,出臺《市區穩就業、保居民就業的工作方案》,層層壓實責任,千方百計穩企業、穩崗位,為民營企業健康發展保駕護航。

(二)加強政策宣傳,提振企業發展信心。

一是通過人社公眾號、人社業務工作群等平臺大力宣傳、解讀人社支持企業發展有關政策。二是走訪轄區生產經營企業,現場開展穩崗返還、技能提升、社保降費、職業病預防等惠企政策宣傳,鼓勵引導企業用好人社政策,抓好生產經營,提振企業發展信心。今年7月,在經開區孵化園開展“黨建+營商環境建設”主題活動,為企業集中宣講人社政策法規;11月,聯合稅務局開展企業現場宣講會。

(三)落實降費舉措,減輕企業負擔。

落實好階段性減免企業社保費舉措,免征中小微企業和以單位方式參保的個體工商戶2020年2至12月養老、失業、工傷保險單位繳費,減半征收大型企業、民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織2020年2月到6月養老、失業和工傷保險單位繳費。截至10月,為區內870家大、中小微等各類企業、個體工商戶、社團組織“減、免、緩”繳社保費4764.67萬元,切實減輕企業負擔;預計全年減免社保費5742萬元。

(四)落實失業保險政策,助力企業復工復產。

一是扎實開展失業保險援企穩崗“護航行動”。截至目前,向151家企業發放穩崗返還資金218.24萬元,惠及企業職工5977人。受理13家困難企業穩崗返還申請,已撥付返還資金17.76萬元,待撥付返還資金1720.08萬元,惠及企業職工2087人。二是積極推進失業保險技能提升“展翅行動”。為28人發放技能提升補貼4.29萬元,鼓勵企業職工不斷提高技能水平,進一步增強失業保險金防失業、促進就業功能。

(五)落實系列惠企政策,減輕企業負擔。

一是落實好社保補貼政策。對招用就業困難人員的企業,給予基本養老、醫療和失業保險費補貼(不包括個人應繳部分)和崗位補助,截至目前,已發放社保補貼和崗位補貼5990元。二是落實一次性吸納就業獎勵政策。目前,已受理11戶企業一次性吸納就業獎勵政策申請,待撥付資金8.7萬元。三是做好以工代訓,開展培訓2198人,撥付資金112.5萬元。

(六)大力扶持創業,濃厚企業發展氛圍。

對大學生、返鄉農民工等成功創辦個體工商戶和小微企業的,給予1萬元一次性創業補貼。截至目前,目前已為161人發放創業補貼139.49萬元,待撥付補貼資金約160萬元。認真落實創業擔保貸款支持力度,對符合創業擔保貸款申請條件的自主創業人員和小微企業,可按規定申請不超過15萬元的創業擔保貸款,解決創業資金短缺難題,截至目前,共發放創業擔保貸款1000萬元。

(七)大力實施技能提升行動,提高企業軟實力。

截至目前,開展各類職業培訓40期,共培訓6163人,其中開展在校大學生創業培訓390人,返鄉農民工創業培訓240人,扶貧專班創業培訓30人,農民勞務品牌培訓1151人(建檔立卡貧困勞動力181人),項目制培訓319人,就業技能培訓1536人,以工代訓培訓2198人,安全技能培訓277人,線上企業職工培訓22人。已兌現培訓補貼449萬元。

(八)積極搭建用工平臺,解決企業用工難題。

用活、用好“職通”微信招聘線上平臺,為民營企業提供招工便利;繼續舉辦好“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”、“校企合作招聘會”以及“優化營商環境、搭平臺促就業”等特色專場招聘活動,為企業招工、勞動者求職搭建線上線下對接平臺,緩解民營企業用工難問題。疫情期間,對21戶涉及疫情保障的重點企業,指派專人服務,解決用工崗位260個。截至目前,共開展各類招聘會17場次,320家企業用工需求信息,提供崗位12000余個,助力民營經濟健康發展。

(九)優化服務方式,高效服務企業。

區社保服務大廳繼續推行社保業務綜合柜員制,企業辦理社保參保登記、繳費基數申報等70余項社保業務實現“一個窗口受理,一條龍服務,一站式辦結”;推廣社保經辦服務網廳,實現企業網廳業務經辦20余項,企業跑路減少了。

二、2021年民營經濟工作打算

一是繼續做好失業保險穩崗返還、失業保險技能提升補貼、一次性吸納就業獎勵等政策的宣傳和落實,減輕企業負擔,助力民營企業健康發展。

二是繼續抓好企業用工對接服務,加大與企業的對接和用工需求調查,通過電話、現場走訪等形式掌握企業用工實際需求,積極推送企業招聘信息,為企業招工引才。

三是繼續實施職業技能提升行動,精準掌握企業培訓需求,組織企業職工開展技能提升培訓,進一步提升企業職工職業技能與水平。

四是繼續加強和改進人社公共服務。持續推進社保事務網上辦,擴大社保業務網廳經辦服務范圍,強化宣傳,引導更多企業開通網廳,不斷提升社保領域企業辦事便利度。

五是繼續落實好社保降費舉措,延長階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限至2021年4月30日等等,切實減輕企業負擔。