導(dǎo)語(yǔ)：司法局法治股工作計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

2020年，我股室將緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)及局黨組的安排部署，進(jìn)一步強(qiáng)化和推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，全面加強(qiáng)人民調(diào)解工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構(gòu)建和諧積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將今年的工作計(jì)劃如下：

一、以示范所打造為重點(diǎn)，繼續(xù)深化司法所規(guī)范化建設(shè)工作

司法所規(guī)范化建設(shè)是基層司法行政職能發(fā)揮的強(qiáng)心針和催化劑，也是基層法治建設(shè)推進(jìn)的有力保障，因此，縱深推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)仍然是我股室今年工作的重點(diǎn)之一。今年的司法所規(guī)范化建設(shè)將以“示范引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面”的形式，按照外塑形象、內(nèi)練素質(zhì)的要求，在完善外觀標(biāo)識(shí)等硬件設(shè)施的同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化建設(shè)。

（一）打造示范所，樹(shù)標(biāo)桿。在初步完成規(guī)范化建設(shè)的司法所里選取2個(gè)所，從外觀標(biāo)識(shí)、設(shè)施設(shè)備、業(yè)務(wù)檔案等方面進(jìn)行全方位打造，以示范所的規(guī)范建設(shè)為模板，逐步推廣至其余的司法所，努力實(shí)現(xiàn)所有司法所外觀標(biāo)識(shí)明顯、辦公區(qū)域整潔、業(yè)務(wù)檔案規(guī)范、工作開(kāi)展有序。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，固根基。司法所所有工作的開(kāi)展離不開(kāi)司法助理員，可以說(shuō)司法助理員素質(zhì)的高低直接決定了司法所工作開(kāi)展的成效。今年，我股室將按照集中培訓(xùn)、分類(lèi)指導(dǎo)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)司法助理員的業(yè)務(wù)工作能力。在積極提升司法助理員隊(duì)伍內(nèi)在素質(zhì)的同時(shí)，及時(shí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通，盡最大的努力確保沒(méi)有專(zhuān)職司法助理員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，能及時(shí)補(bǔ)充兼職司法助理員人選，使我們所有司法所的工作能不斷層、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

（三）推進(jìn)信息化建設(shè)，強(qiáng)規(guī)范。近兩年，省、州業(yè)務(wù)主管部門(mén)關(guān)于司法所信息化建設(shè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)在不斷地提高，我股室結(jié)合我局司法所實(shí)際，按照要求，已經(jīng)將司法部、省司法廳開(kāi)發(fā)的有關(guān)平臺(tái)和系統(tǒng)投入使用。今年，將在完善組織機(jī)構(gòu)、人員信息錄入、完善的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)司法所錄入人員的指導(dǎo)，強(qiáng)化人民調(diào)解案件等業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范錄入工作。

二、以人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮好基層司法行政工作維穩(wěn)“第一道”防線的作用

（一）以提高社會(huì)矛盾化解能力為前提，抓好人民調(diào)解組織隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)現(xiàn)調(diào)委會(huì)應(yīng)建全建的基礎(chǔ)上，配齊配強(qiáng)人民調(diào)解組織隊(duì)伍。一是及時(shí)調(diào)整充實(shí)調(diào)解員隊(duì)伍，將有威望的老者、退休老干部、大學(xué)生村官、基層法律服務(wù)者等熱心調(diào)解工作的人員納入調(diào)解組織；積極與市婦聯(lián)、市衛(wèi)生局、市交警大隊(duì)聯(lián)系、協(xié)商，充實(shí)婚姻家庭、交通事故、醫(yī)療糾紛等專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)成員。同時(shí)，積極與公安局等職能部門(mén)協(xié)商，按要求推進(jìn)“公調(diào)對(duì)接”等工作。二是加強(qiáng)多種形式的培訓(xùn)教育。以分級(jí)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，局機(jī)關(guān)對(duì)全市的司法所人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，由各司法所主導(dǎo)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各級(jí)各類(lèi)調(diào)解組織、調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）以提高人民調(diào)解工作質(zhì)量為根本，抓好人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。一是統(tǒng)一規(guī)范人民調(diào)解工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度。指導(dǎo)人民調(diào)解員開(kāi)展工作時(shí)必須遵循“平等自愿、合法合理、不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利”三項(xiàng)基本原則；二是按照《省人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)辦法》要求，逐步實(shí)現(xiàn)調(diào)解組織基本達(dá)到“六有”（有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所、標(biāo)牌、印章、規(guī)范的調(diào)解文書(shū)、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、學(xué)習(xí)資料）和“四落實(shí)”（組織落實(shí)、制度落實(shí)、工作落實(shí)、報(bào)酬落實(shí)）的標(biāo)準(zhǔn)，并逐步實(shí)現(xiàn)“六統(tǒng)一”標(biāo)牌、印章、標(biāo)識(shí)、程序、制度、文書(shū)統(tǒng)一；三是建立健全學(xué)習(xí)、例會(huì)、統(tǒng)計(jì)、排查、信息反饋、回訪記錄、檔案管理等各項(xiàng)工作制度，將全國(guó)統(tǒng)一的人民調(diào)解工作標(biāo)識(shí)、人民調(diào)解各項(xiàng)工作制度、紀(jì)律、糾紛雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)、調(diào)委會(huì)人員名單、調(diào)解受理范圍和調(diào)解流程、調(diào)解場(chǎng)所秩序等內(nèi)容統(tǒng)一制成上墻板面，接受群眾監(jiān)督，有效地提高人民調(diào)解工作的社會(huì)公信力。

（三）創(chuàng)新人民調(diào)解工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。積極探索人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合的工作機(jī)制，積極整合人才資源，著力提高調(diào)解的成功率和時(shí)效性，鞏固矛盾糾紛多元化解的工作格局。按照“調(diào)防結(jié)合、以防為主、多種手段、協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，繼續(xù)推行小糾紛“隨手調(diào)”、矛盾糾紛“三三制”調(diào)解制度，開(kāi)展“以案釋法”等活動(dòng)，落實(shí)矛盾不上交的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”；在兩節(jié)、兩會(huì)、三月維穩(wěn)敏感期、蟲(chóng)草松茸采挖季節(jié)、春節(jié)、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展矛盾糾紛的排查化解工作，筑牢人民調(diào)解維穩(wěn)“第一道”防線作用。