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*年，在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，我帶領局領導班子和全局同志們堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞全區中心工作，按照公共財政的要求，不斷深化財政體制改革，規范財政管理機制，優化財政支出結構，圓滿地完成了年度各項工作任務?，F將*年度領導班子及個人工作和廉潔從政情況述職如下：

一、圍繞中心抓工作，全面完成和超額完成全年收入任務

*年，財政局領導班子帶領全局同志們，克服體制調整、新增支出因素多等收入過程中的困難，協同收入征管部門，不斷強化稅收征管，規范征管秩序，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生，做到依法征收、應收盡收。

首先，我們繼續按照全市財政體制改革的要求，以“稅收屬地管理，主體稅種兩級分享”為原則，聯合稅務等征管部門，堅持依法治稅，切實加強管理，大力增收節支，積極培植稅源，建立完善了組織收入的長效機制，提高了稅收征管的質量和效率。

第二，加大了對重點稅源的監控力度，充分抓住年收入超過12萬元主動申報個人所得稅、車船稅和交強險捆綁征收以及證券金融業繁榮帶來的增收機遇，大力實施科學化、精細化管理，財政綜合實力不斷增強。

第三，通過不斷規范國庫單一賬戶體系，在財政、稅務、人民銀行、商業銀行四級收支系統成功聯網的基礎上，加強了國庫對財政資金的統籌調配力度，完善了財政收入征管分析系統，保證了稅款的及時入庫。

今年以來，在相關部門的協調配合下，我區提前兩個半月完成全年收入任務，創下了新的歷史紀錄。*年完成地方財政收入12.29億元，完成預算的116.13％，比上年增長33.55％，稅收收入完成11.76億元，占總收入的95.72％。其中：國稅局完成3.09億元，完成預算的160.05％，比上年增長90.46％；地稅局完成8.60億元，完成預算的109.41％，比上年增長28.87％；財政局完成6085萬元，完成預算的76.21％（主要原因是：受一次性契稅收入及行政事業性收入減少等因素影響）。財政收入的穩步增長，特別是收入質量的不斷提高，增強了我區的綜合經濟實力和可用財力，為促進我區“以外拉內，以內促外，內外并舉”的發展格局的形成、經濟社會又快又好的發展提供了財力保障。

二、團結務實，財政工作有了新的進展和突破

在全面實施政府收支分類改革的基礎上，通過提高預算約束力、細化預算編制、完善國庫制度改革、推行政府采購等，進一步深化了新時期的各項財政改革，不斷完善財政宏觀調控體系。同時，在統發工資擴面、會計事務管理、財政監督監察等工作中，嚴格要求，依法行政，取得了新的發展和進步。

1、完善國庫集中支付。進一步擴大國庫集中支付制度的覆蓋面，截止目前，已從試點初期的10家增加到87家行政事業單位實行了財政集中支付管理，并對區教育局所屬各中小學、區行管局所屬各非預算單位、區公安局所屬各派出所建立了遠程報賬、財務集中核算監管制度。在制度建設上，制定了《資金支付管理辦法》、《會計核算辦法》和《往來款核算辦法》等一系列規章制度，初步形成了規范、完整的區級財政國庫管理制度體系。在業務流程上，按照“管錢的不撥錢，撥錢的不花錢，花錢的不見錢”的原則，形成了一個由預算指標控制支付資金指標；支付資金指標控制單位用款計劃；用款計劃控制資金支付的環環相扣的控制體系。在信息化建設上，進一步完善基礎網絡設施，推廣使用財務軟件、多功能電子回單系統和支付查詢系統，提高了工作效率。

2、政府采購工作不斷規范。*年政府采購預算支出8354.95萬元，實際支出7103.81萬元，節約資金1251.16萬元，節支率15％。我們嚴格按照《政府采購法》的規定，以擴大采購規模、增強采購透明度、提高采購效率為工作重點，推進采購工作不斷深化。今年6月份，將區教育局所屬的70余所中小學校納入政府采購管理。今年10月1日，市中區政府采購網正式開通，實現了采購信息、采購動態、監督管理等政務公開，增強了采購透明度。為了提高采購效率，9月份委托中介機構以公開招標的方式確定了市中區第一期通用辦公設備及空調的協議供貨商和協議供貨產品，并在全區范圍內下發了《關于全區行政事業單位實行第一期政府采購協議供貨工作有關事項的通知》，重點從供貨的范圍、協議供貨的執行期限、采購程序、監督考評等幾個方面做出了明確的規定，并充分利用“政府采購網”平臺，對采購全過程進行政務公開，形成了良性循環。

3、不斷擴大統發工資的范圍。*年以來，以創新的觀念解決問題，以服務的方式開展工作，在創新中求提高求發展，以“團結、務實、廉潔、高效”為宗旨，努力提高服務水平。*年，全區共有143個單位，7257人實行了工資統發，累計發放工資22278萬元，繳納養老金363萬元，失業金109萬元，住房公積金1287萬元，個人所得稅288萬元，圓滿地完成工資發放任務。為了保證2008年，將建管局等13家區屬全額撥款的事業單位納入統發工資范圍，*年下半年重點將這些單位的人員信息、單位信息、工資信息等錄入統發工資系統，確保信息準確無誤，保障工資的按時足額發放。此外，做好工資改革和調整職務工資檔次工作；配合公安系統上劃，做好人員工資的銜接工作；對工資統發系統進行了升級；安裝了全額全員申報系統，實現了網上報稅。在上述工作中，克服時間緊、任務重、人員少等不利因素，加班加點、科學運作，保質保量地完成了各項工作任務，保障了同志們的切身利益。

4、認真做好會計事務管理工作。經過近一年的工作，在合理分工、科學運作的基礎上，將會計人員換證工作進一步細化、量化，探索實行了資料審核、數據導入、證書打印、制卡發放的一條龍服務運作機制。截止年底，共為8990人換發了2005版會計從業資格證、發放了IC卡，圓滿完成了年度換發新證任務。以推行新的《企業會計準則》為契機，精心組織、廣泛宣傳，組織2.3萬余人參加了全國第三屆會計知識大賽網上答題，組織三支代表隊參加了全市競賽，榮獲市財政局、市總工會授予的“全市會計知識大賽優秀組織獎”。在會計人員日常管理上，嚴格執行有關規定，強化服務意識，實行政務公開，組織好會計從業資格考試報名工作、辦理新證1892個、為3887名會計人員辦理了調轉手續，不斷規范會計管理工作，打造了優質服務窗口。

5、加強財政監督。我們堅持以科學發展觀統領財政監督工作，緊緊圍繞我區財政管理與改革中心工作，解放思想、開拓創新、勇于實踐，不斷強化監督手段，堅持依法行政，使財政監督融入財政日常工作之中。今年3月中下旬，我們聯合審計部門組成檢查小組，依照相關法律、法規，對區法院等7家單位的專項經費管理使用情況進行了檢查，發現問題及時糾正，進一步規范了財政專項的管理，保證了資金的?？顚Ｓ?，提高了資金的使用效益。在會計信息質量監督檢查上，我們委托有資質的兩家會計師事務所，對*日用化工廠等9家單位進行了檢查，促使其不斷加強會計監督管理，提高會計核算質量，達到了預期目的。

三、加強班子和隊伍建設，廉潔自律，自覺抵制不良風氣

*年以來，充分發揮局領導班子的“火車頭”作用，抓黨建促工作，大力倡導“團結、務實、廉潔、高效”的思想、工作作風，認真貫徹落實《預算法》、《會計法》、《政府采購法》等法律、法規，加強廉政建設，自覺抵制不良作風，不斷提高機關工作人員依法行政的能力和水平，培養造就一支高素質的財政干部隊伍。

1、創新理念，完善黨建工作。工作中，我們倡導樹立“黨建、業務一盤棋”新理念，制定了黨建工作思路，完善黨建工作程序。在組織建設上，明確了支部委員的分工，調整了黨小組，我認真履行機關黨建工作第一責任人的職責，帶頭參加機關黨建的各項活動。其它支部委員按照要求，黨建、業務工作兩手抓，確保黨建工作落到實處。同時，定期召開民主生活會和黨員大會，充分發揚民主集中制，認真查擺問題，積極開展批評和自我批評，提高了班子的凝聚力和戰斗力。

2、勤政為民，改進工作作風。工作中，我和班子其他成員牢記“為人民服務”的宗旨，以“三個有利于”作為工作的出發點和著眼點，緊緊圍繞全區中心工作，求真務實，扎實工作。*年，在財力緊張，“既要吃飯，又要建設”的情況下，加大向新農村建設、教育、再就業、社會保障、幫扶弱勢群體等方面的資金傾斜，關注社會民生，多為人民群眾辦好事、辦實事。工作中，發揚民主集中制，接受群眾監督，堅持民主、科學決策，在全局范圍內努力營造民主和諧的工作環境，進一步改進工作作風。

3、堅持制度，鞏固學習成果。今年以來，我們建立健全了黨政工作制度、業務工作制度等，深入開展“解放思想大討論”活動，推進了班子和隊伍建設的制度化、規范化、科學化。一年來，堅持“周五讀書日”制度，采取多種形式，我和同志們一起認真學習黨的路線、方針、政策，認真貫徹黨的十七大會議精神，將落實科學發展觀，構建和諧社會的精神落實到具體行動中，在工作中積極踐行“*”的重要思想，做到理論與實踐相結合。通過不斷的學習，同志們更新了理論，提高了分析、研究、解決實際問題的能力，提高了理論素養和思想水平。

4、配證上崗，實行政務公開。堅持配證上崗制度，樹立良好形象，既方便了群眾，又約束了自己。在政務公開上，一是在宣傳欄將會計管理、契稅征管、票據管理等面向社會的工作進行政務公開，明確了法律依據、辦事流程、辦結時限、投訴受理等有關事項；二是設立政務公開查詢臺，并安排專人負責人民群眾的業務咨詢、政策答疑等；三是利用網絡平臺，將財政局的機構建設、職能分工、業務流程、采購目錄、科室電話等進行公開，給人民群眾提供了更大的方便。

5、廉潔自律，自覺抵制不良風氣。我帶領財政局全體同志認真實踐“*”的重要思想，強化廉潔勤政意識，始終把握好手中的權力是誰給的，自覺落實廉潔自律的有關規定。在生活和待遇上不搞特殊，對配偶、子女從嚴要求，對可能影響公正執行公務活動的行為進行旗幟鮮明地抵制；不利用工作職務便利干預工程投標和其它商業活動，并教育引導機關工作人員防范以權謀私和特權思想，自覺抵制不良風氣。

四、存在的主要問題

*年，財政局雖然在崗位目標任務、黨風廉政及干部隊伍建設等方面認真工作，取得了一定的成績，但離區委、區政府的要求尚有一定的差距，存在的主要問題有：

1、對新形勢下的財政工作探索創新不夠。近幾年，隨著我國改革開發的不斷深入，出臺了許多新的財經政策法規，促進了財政體制改革。工作中，我們滿足于按照區委、區政府及上級業務部門的工作部署來開展工作，對于新形勢、新問題探索研究得不夠，缺乏創新精神。

2、制度監督落實的力度仍要加強。今年以來，我們建立健全黨政工作制度、業務工作制度、學習制度等，對于加強同志們的學習、提高素質起到了積極的作用，但是受業務工作繁忙且大多有時間限制等客觀因素的影響，存在制度監督落實不嚴的現象。

五、今后的工作打算

1、支持經濟發展，促進財源建設。牢固樹立發展的理財觀念，大力加強財源建設，擴大財源規模。進一步發揮財政資金的導向和杠桿作用，努力做大財政經濟“蛋糕”，因地制宜發展以金融業為重點的城市服務業，支持發展循環經濟，促進資源節約型、環境友好型社會建設，推動全區經濟財政又好又快發展。

2、保障重點支出，促進和諧市中建設。按照建立公共財政體系的要求，規范財政支出范圍，確保人員經費的及時足額發放，保障各級政府機構的正常運轉；加大對農業、教育、科技、衛生、文化、環境生態等公共事業的財政投入力度，嚴格控制一般性支出，集中財力辦大事，確保實現全年財政收支平衡。

3、深化財政改革，提高管理水平。繼續深化部門預算、國庫集中支付、政府采購、國有資產管理、收支兩條線等管理制度改革，創新理財方式，逐步建立完善預算編制、執行和監督緊密銜接的財政運行體系，實現對財政資金運行全過程的動態分析和監控，進一步提高財政資金的使用效益，保證財政資金的使用安全。

4、堅持從嚴管理，加強隊伍建設。進一步加強財政系統干部隊伍的作風建設和黨風廉政建設，廣泛開展黨性教育、政治思想教育和職業道德教育，不斷提高服務意識和水平，提高財政干部隊伍整體素質，推動財政工作再上新水平。

在區委、區政府的領導下，在區人大常委會的監督下，財政局圓滿地完成了本年度的崗位目標任務，同時我個人的政治思想素質得到提高、廉潔勤政意識得到加強，今后，我將帶領財政局全體同志不斷加強學習，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。