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*年，在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，我帶領財政局領導班子和全體同志們一起遵照“團結、務實、廉潔、高效”的工作準則，緊緊圍繞全區中心工作，積極發揮職能作用，推進財政體制改革。各項均取得了新的成績。現將財政局領導班子及我個人*年度崗位目標完成情況和思想作風、廉潔勤政等方面的情況做總結如下：

一、認真履行職責，財政工作再上新臺階

（一）積極組織財政收入，超額完成收入任務

*年，我們繼續按照“稅收屬地管理，主體稅種兩級分享”的原則，深化財政管理體制改革。財政局一班人按照分工，積極協調稅務及有收入任務的部門，認真落實收入任務，加強稅收征管，強化收入稽查，堵塞收入跑冒滴漏現象，確保收入任務的完成。同時，通過清理預算單位的各類資金賬戶,進一步規范了財政國庫單一賬戶體系，加強了財政國庫對財政資金的統籌調配力度。特別是在財政、稅務、人民銀行、商業銀行四級收支系統成功聯網的基礎上，保證了稅款的及時入庫，完善了財政收入征管分析系統。*年全區地方財政收入完成92023萬元，完成年計劃的103.32％，同比增長17.79％，增幅居市內四區之首。財政收入中，工商稅收占了絕對比重（非稅收入僅占4.84％），增加了可用財力。*年全區實現總支出66798萬元，占年初人代會計劃的120.57％。

（二）深化財政改革，積極推行國庫集中支付

根據省財政廳《關于加快市縣財政國庫管理制度改革意見的通知》，我們通過建立一級預算單位零余額賬戶，進一步規范了財政國庫單一賬戶體系，加強了財政國庫對財政資金的統籌調配力度，實行了國庫集中支付制度。作為全市的改革試點，我們制定了一系列財政資金支付改革規章制度；建立了覆蓋各預算單位的支付網絡系統，實現了支付數據的采集與會計信息資料的直接獲取；對教育局所屬各中小學建立了遠程報賬財務集中核算制度；全面實施了“三統一”的財政資金管理制度，即統一預算單位財政資金支付程序、財務核算程序、收支監管報賬程序。一系列的財政集中支付管理改革，增強了財政資金分配和使用的透明度，提高了財政資金的統籌使用效益，從根本上解決了財政資金因撥付中轉環節過多所造成的截留、擠占、挪用資金的現象，規范了財政支出行為，有效地從源頭上防止腐敗行為的發生。*年支付中心實現財政直接支付14893萬元，占年度財政支出的21.95%。

（三）不斷擴大政府采購規模，節約政府資金

去年是政府采購工作邁上新臺階的一年，*年，我區政府采購共簽訂合同金額6164萬元，采購預算資金7151萬元，節約資金987萬元，節支率13.8%。在將省政府制定的政府采購目錄之內的貨物、工程和服務類全部納入采購范圍的基礎上，*年我們又將本級支出安排的環保資金和支農資金等大宗支出納入了政府采購范圍。同時，通過區政府發文的形式將采購程序等傳達到全區各單位，使其采購行為更加規范、有序。我們配合區紀委對以往的政府采購工作進行了全面調研，多方聽取意見和建議，研究制定靈活高效的采購辦法。為保證采購政策的及時落實，建立了各單位采購聯系人制度；為保證采購質量，建立了政府采購信息反饋制度等。從制度上建立起預防和治理商業賄賂的屏障，做到防患于未然。

（四）加大資金投入，推進新農村建設進程

*年，我們認真貫徹中共中央1號文件精神，積極籌措支農資金1082萬元，先后對兩鎮、兩辦的村村通自來水工程、農村旱廁改造、沼氣池建設試點、禽流感防治、農副產品的種植改良等加大了資金投入。為提高對農民的社會保障能力，在全區開展了“新型農村合作醫療”工作，提高財政對“新農合”的支持力度，解決農民看病難和看不起病的問題。

我們認真落實國家的惠農政策，對全區近兩萬七千戶種糧農民發放種糧補貼和燃油差價補貼。這項工作盡管涉及面大、政策性強，但由于我們工作細致，嚴格規范程序，保證了該項工作的順利進行，沒有發生信訪、上訪等問題。

此外，行政事業單位固定資產管理、會計管理、財政監督、工資管理等各項工作均有了新的進展。

二、依法行政，完善服務，培養高素質的財政干部隊伍

在財政局機關干部中，大力倡導“團結、務實、廉潔、高效”的思想、工作作風，認真貫徹落實《預算法》、《會計法》、《政府采購法》等法律、法規，不斷提高機關工作人員依法行政的能力和水平。

第一，建章立制，加強學習，抓好機關作風建設。結合“機關效能年”活動，我們以“先進性教育”為契機，強化機關作風建設，在局內實行指紋考勤制度、局領導輪值制度。每月由一名局長帶班，負責全局的考勤、日常事務管理，并充分利用“周五讀書日”活動平臺，強化干部隊伍的思想政治學習，提高業務能力水平。組織同志們學習了《行政許可法》、《公務員法》等新出臺的法律，收聽收看了《罪與罰》、《廉政風云錄》等電視專題片。同時，牢固樹立“八種意識”，進一步提高科學理財、規范管理的能力，培養和造就高素質的財政干部隊伍。

第二，配證上崗，政務公開。按照全市“配證上崗、政務公開”的要求，我們按規定統一制作了工作桌牌，要求同志們工作時間一律佩帶工作胸牌，樹立良好形象，既方便了群眾，又約束了自己。我們在宣傳欄將會計管理、契稅征管、票據管理等面向社會的工作進行政務公開，明確了法律依據、辦事流程、辦結時限、投訴受理等有關事項，樹立服務群眾意識，自覺接受社會各界的監督，打造“陽光財政”，推動財政工作再上新臺階。

第三，重視局文化建設。我們搞好組織協調，讓同志們在緊張工作之余，有一個輕松、愉快的工作環境。在區第二屆運動會、廉政歌曲大家唱、“財政管理年”征文等活動中，我們精心組織、協調運作，充分調動同志們“展財政人風采，為財政局爭光”的積極性，并最終取得了運動會組織參與獎、合唱優秀獎、征文優秀獎等優異的成績。

第四，爭先創優，屢獲佳績。局領導班子在工作中，從大局著眼，從細節入手，注重強化同志們的政治思想建設、提高業務水平、協調能力，充分調動同志們的積極性，樹立“爭先創優”意識，在各個方面屢獲佳績。*年，我局被評為山東省財政系統先進集體、濟南市“四五”普法先進集體、濟南市工會財務工作先進集體。

在區委、區政府的領導下，在區人大常委會的監督下，財政局圓滿地完成了本年度的崗位目標任務，在今后的工作中，將緊緊圍繞建設“和諧市中”的工作中心，發揮職能作用，為全區的各項事業發展提供財政支持。

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