導(dǎo)語：易地辦黨風(fēng)廉政建設(shè)年終總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和教育

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育是引導(dǎo)干部職工自覺遵守黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，牢固樹立清政廉潔、勤政工作的前提和基礎(chǔ)，為此我辦十分重視黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)和清正廉潔教育：一是深刻學(xué)習(xí)了總書記、中央紀(jì)委書記賀國強(qiáng)同志在中央紀(jì)委十七屆三次會議上的重要講話和工作報告，省委白恩培書記、省紀(jì)委書記李漢柏同志在省紀(jì)委八屆四次會議上的重要講話和報告，縣委張世清書記、縣紀(jì)委書記彭志剛書記在縣紀(jì)委第十一屆四次會議上的講話和報告，以及在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育大會上的重要講話;中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，省委白恩培書記關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“一面旗”、“一團(tuán)火”、“一盤棋”的講話》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，并結(jié)合黨課的開展，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、組織干部職工學(xué)習(xí)了國務(wù)院《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定;二是對干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)理想信念、廉潔從政和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)全體干部職工深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，從而樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。三是運用謝榮金案例，對干部職工進(jìn)行深刻的警示教育：作為一個已進(jìn)入而立之年的人來講，上有父母，下有妻兒，本是家里的主心骨和頂梁柱，且作為國家正式的公務(wù)員，出事前每個月都有穩(wěn)定的收入，雖還達(dá)不到要什么有什么的奢侈要求，但也可保障全家基本生活的需求，使全家過得無憂平安。由于平時不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我要求不嚴(yán)，導(dǎo)致其世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了質(zhì)的變化，權(quán)利觀、地位觀、利益觀嚴(yán)重扭曲，最終經(jīng)受不住考驗，走上了犯罪的道路;出事后，不僅受到了法律的制裁(被判了刑、罰了款)，使自己政治名譽掃地，而且還丟了自己的飯碗，生活無了保障，只能靠打工渡日，連家人也為此受到影響，生活出現(xiàn)了困難。所以，我們每一個干部職工必須嚴(yán)格要求自己，始終繃緊清正廉潔這根弦，做到警鐘長鳴，才能使自己平安的走完人生的旅途。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨員干部的責(zé)任心、事業(yè)心顯著提高，一般干部職工反腐倡廉的意識和廉潔從政的自覺性普遍增強(qiáng)，為營造易地開發(fā)扶貧工作隊伍風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真貫徹落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

按照年初與縣委政府簽定的責(zé)任書內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)作易地開發(fā)扶貧工作的重要內(nèi)容。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，成立了以辦主任為組長，一名副主任為副組長，各工作組組長為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我辦貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)深刻查找在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的不足和問題

根據(jù)(景發(fā)[2009]3號)文件的通報精神，我辦是2008年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核不合格的四單位之一，這對我辦全體干部職工的震動和教育很大，同時也引起班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的高度重視。面對壓力，及時召開了班子會議，對我單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了深刻的剖析，并對在貫徹落實中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的查找。通過分析和查找，認(rèn)為幾年來我辦在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，確實存在著差距和不足：一是對干部職工進(jìn)行理想信念教育、反腐倡廉教育工作做得不夠，以致個別職工發(fā)生了嚴(yán)重違紀(jì)違法案件;二是干部職工整體政治理論水平不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，甚至不能獨立完成本職工作任務(wù);三是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏艱苦奮斗、吃苦耐勞、敢想敢干的精神;四是工作作風(fēng)不夠扎實，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律渙散，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至無故曠工，工作中不作為、慢作為現(xiàn)象不同程度存在;五是大局意識不強(qiáng)，個別干部職工只憑個人感情，對事只看表面現(xiàn)象，不考慮大局利益和集體利益;六是班子整體表率作用差，班子成員在帶頭學(xué)習(xí)、大膽作為、扎實苦干、自覺遵守工作紀(jì)律、努力完成工作任務(wù)等各方面的表率作用不夠理想，直接影響著干部職工工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn);七是有關(guān)教育、監(jiān)督、懲治和預(yù)防腐敗的制度不夠健全，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只停留在口頭上、表面上，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的痕跡管理不夠完善。

(三)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極進(jìn)行整改

針對上述存在的不足和問題，班子進(jìn)行了專題研究，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制整改方案》，并以(景易扶字[2009]7號)文件的形式，下發(fā)各工作組認(rèn)真貫徹執(zhí)行，方案中對整改的目標(biāo)作了明確的要求，嚴(yán)格規(guī)定從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，建立健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制各種規(guī)章制度，嚴(yán)格實行一崗雙責(zé)制，嚴(yán)格實行項目審計驗收和資金報帳管理制，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)八個方面進(jìn)行整改。

(四)結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

今年四月份以來，在第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展過程中，結(jié)合易地開發(fā)扶貧工作的實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實作為學(xué)習(xí)實踐活動的重要內(nèi)容，無論是制定學(xué)習(xí)實踐方案，還是在具體的學(xué)習(xí)和實踐中都注重強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(五)建立健全各項規(guī)章制度，完善長效機(jī)制

本著建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防腐敗體系的原則，在進(jìn)一步完善單位學(xué)習(xí)制度、工作制度、請銷假制度、資金管理制度、車輛管理制度、接待制度等內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，著重研究制定了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，具體內(nèi)容：一是學(xué)習(xí)教育制度，主要是對學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件的內(nèi)容和開展反腐倡廉教育的內(nèi)容及方法、時間作了明確的規(guī)定;二是清正廉潔制度，明確了“十不準(zhǔn)”和“四管住”;二是勤政工作制度，對從如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平和工作能力，如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤奮工作，如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，如何搞好團(tuán)結(jié)、做到清政廉潔，如何講原則、遵紀(jì)守法作了細(xì)致的規(guī)定;四是監(jiān)督制度，明確提出領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是做好分管股室(組)各項工作的領(lǐng)導(dǎo)者，也是做好分管股室(組)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)者，對分管部門負(fù)有雙重領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對單位貫徹一崗雙責(zé)制度，政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開制度、班子集體議事制度、項目資金管理審計報帳制度、貫徹首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制三項制度五個方面的內(nèi)容作了相應(yīng)的規(guī)定;五是痕跡管理制度，對做好痕跡管理的相關(guān)工作作了要求;六是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，對班子成員及領(lǐng)導(dǎo)小組成員在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任細(xì)化到具體人員身上。

(六)把勤奮工作、關(guān)注民生納入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容

一年來，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求”，我辦把勤政工作、關(guān)注民生納入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要內(nèi)容。

在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的關(guān)心支持下，積極地做了幾件“順民情、聚民心、解民困”的實事。一是組織全體干部職工深入各個易地移民安置點開展矛盾糾紛排查化解工作，先后召開各移民組長、接收地村兩委干部和移民中的部分人大代表、政協(xié)委員座談會15場125人次，召開移民群眾大會3場615人次，面對面向移民開展了解難釋疑工作，對移民提出的問題一一作了解釋和安撫，有效地確保了移民穩(wěn)定。通過梳理，將事關(guān)移民穩(wěn)定和發(fā)展八個方面的熱點難點問題整理成書面材料，專題向縣委、縣人民政府和有關(guān)部門作了專題報告，力爭逐步得到解決;二是針對易地開發(fā)扶貧工作中存在的問題和困難，通過班子研究，確立了“關(guān)注民生，積極為易地移民辦實事，努力促進(jìn)我縣易地開發(fā)扶貧工作的科學(xué)發(fā)展”為主題的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研主題，決定本著盡力而為、量力而行的原則，力爭每年為易地移民辦成1-2件實事，用幾年時間，實現(xiàn)易地開發(fā)扶貧工作的科學(xué)發(fā)展;三是積極向省市爭取易地搬遷安置項目，通過努力，省級補(bǔ)助100萬元的47戶200人地方性政府債券搬遷安置項目已批準(zhǔn)下達(dá)實施，現(xiàn)已開工建設(shè)，補(bǔ)助70萬元的橄欖坡36戶141人的國債易地扶貧搬遷試點工程已被列為2009年度第四批擴(kuò)大內(nèi)需中央投資計劃下達(dá)我縣建設(shè)，目前已動工實施;四是積極解決各個安置點遺留問題。首先是投資128.16萬元，為跑馬道、土林、南邊地三個安置地解決了463戶2160人多年來一直反映要求給予解決的沼氣和人畜飲水的建設(shè)問題，有效地解決了三個安置點燃料緊張和人畜飲水緊張的狀況;其次是投資81.8萬元為各安置點因災(zāi)安居房受損的易地移民重建安居房130戶，加固改造84戶。五是完成了所以易地移民戶基本信息的收集和錄入工作，為所有易地移民戶辦理了“一卡通”或“一折通”，徹底改變了由人工發(fā)放現(xiàn)金的狀況，不僅使國家各項直補(bǔ)資金安全到達(dá)移民手中有了保障，也使干部職工的安全有了保障。六是采用召開移民黨員會議、戶代表會議的辦法在麥地新村、都拉、挖薩、新會四個安置點動員移民積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，先后種植烤煙978余畝，甘蔗900畝，蠶桑近110畝，積極探索移民“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”的途徑。

(七)班子團(tuán)結(jié)合作，清正廉潔

半年來，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)真整改和落實，班子建設(shè)得到加強(qiáng)，一是易地辦班子更加民主團(tuán)結(jié)，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，無論開展何項工作，都能達(dá)成共識，做到相互理解、相互補(bǔ)臺，從未出現(xiàn)推諉、扯皮、相互拆臺的現(xiàn)象，也正是班子的團(tuán)結(jié)合作，有力地促進(jìn)了易地開發(fā)扶貧工作的順利開展和健康發(fā)展;二是堅持原則和服務(wù)大局的觀念得到增強(qiáng)，有意見、有看法能當(dāng)面提出，一旦集體研究通過后，都能無條件服從，從不在背后說三道四亂議論，并能按照分工，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù);三是不計得失，清正廉潔，易地辦是一個事多無錢的困難單位，不僅逢年過節(jié)沒有福利，就連工作中正常經(jīng)費開支也極為困難，但班子成員對安排的工作從不因為無錢而提出異議，總能默默無聞的去做、去完成;四是年內(nèi)班子成員和職工，未出現(xiàn)過向工作對象吃、拿、卡、要等違紀(jì)違法行為。

三、存在的問題

一年以來，盡管我們采取了一些措施，從各個方面加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實力度，但在實際工作中仍存在著一些不足和缺點，一是對經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)教育的重要性認(rèn)識不夠，重視不夠，以致開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動不能持之以恒;二是對本職工作業(yè)務(wù)不夠熟悉，工作中顧此失彼的現(xiàn)象依然存在;三是班子成員模范帶頭作用不夠理想，不同程度地影響著干部職工學(xué)習(xí)、工作的積極性;四是工作作風(fēng)不夠理想，事業(yè)心、責(zé)任感有待加強(qiáng);五是痕跡管理工作薄弱，黨風(fēng)廉政建設(shè)的檔案不夠健全和完善。這些問題必須在今后的工作中引起高度重視并加以克服，才能有效地貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

四、下步工作打算

全面貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不僅能消除班子成員之間的隔閡，還能消除職工與領(lǐng)導(dǎo)之間、職工與職工之間相互猜疑的狀況，進(jìn)而增強(qiáng)了班子的凝聚力和干部職工團(tuán)結(jié)合作的信心和決心，有效推進(jìn)了各項工作的科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提高了工作效率，所以，在今后開展各項工作的過程中，必須全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實工作。

(一)要把加強(qiáng)理想信念、反腐倡廉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育作為一項重要工作任務(wù)來抓好，讓每一個黨員干部堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的共同理想、牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，著力解決好干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作中不作為、慢作為或亂作為的問題。

(二)認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列規(guī)定。一是要認(rèn)真遵守“十不準(zhǔn)”，嚴(yán)格要求自己、管住自己;二是要注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的模范表率作用，勤奮工作，努力提高工作效率;三是要加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)制，限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制“三項”制度和重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、四項制度查詢“四項”制度，積極推行易地開發(fā)扶貧工作政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開制度，自覺接受社會監(jiān)督;四是要進(jìn)一步加大對違紀(jì)案件的問責(zé)力度和對違法案件的查處力度;五是要加強(qiáng)痕跡管理，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檔案。

(三)不斷完善符合易地開發(fā)工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，建立健全從源頭預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。

(四)認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，繼續(xù)把關(guān)注民生、努力為易地移民辦實事作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要內(nèi)容和重要任務(wù)，做到既有效的貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，又有效地促進(jìn)了易地開發(fā)扶貧工作的科學(xué)發(fā)展。