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一年來，我局人才工作在區人才工作領導小組辦公室的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全區經濟社會發展大局，牢固樹立科學發展觀、人才觀，切實加強組織領導，健全人才工作制度，突出人才培養使用，大力激發人才隊伍的創造活力、創業熱情，激發引進人才的奉獻精神，為實現全區工業經濟科學發展、又快又好發展提供人才保證和智力支持。現就2010年人才工作情況及2011年人才工作思路總結如下：

一、完成的主要工作

(一)強化人才工作組織保證

為適應我區工業經濟發展需要，發展壯大企業人才隊伍，工業和信息化局成立了以局長為組長、副局長為副組長、股（室）負責人為成員的人才組織機構。并明確一把手親手抓人才工作、分管副局長具體抓落實的工作機制。做到人才工作年初有計劃、中間有落實，爭取有成效。并配備了專職人員，為企業人才建設管理工作提供了組織保證。

(二)完善基礎數據管理

一是對涉及到人力資源、實用新型和科技成果創新方面的政策法規進行了收集、整理和匯編；二是對我區現有企業經營管理、專業技術和勞動技能人才管理基本信息庫進行了更新，有征對性地提出了人才成長培育規劃；三是對我區為適應工業經濟發展所緊缺的各方面人才進行了初步調查，建立了人才資源需求信息庫。

(三)加大人才培育力度

一是積極搭建企業經營管理人員外出學習、交流的平臺。組織15戶重點規模企業有關人員參加省經委舉辦的“企業技術創新”“新能源消耗定額”培訓班培訓。促進了經營管理人才進一步拓展思路、解放思想、積累經驗。二是抓好專業技術隊伍建設。2010年評定工業企業工程系列初級專業技術職稱28人，其中向省推薦參加高級工程技術職稱的3人，向市上推薦參加中級工程技術職稱的10人，評定初級工程系列專業技術職稱80人。三是集中開展企業經營管理知識講座。在今年7月份請市經信委的專家舉辦了企業管理專題講座，進一步提高了企業經營管理人員的專業理論素養。

(四)深入開展調研工作。

一方面是針對我區企業經營管理人才隊伍的整體力量相對薄弱，高層次人才、邊緣人才和復合型人才奇缺等問題，我局開展了企業經營管理人才調查，并就企業經營管理人才的培育、引進和使用等問題積極研討措施和辦法。另一方面針對我區勞動密集型企業用工難的問題，進行了企業勞動用工的調研，就企業用工情況，對20多家規模企業進行了調查，為我區有效地解決勞動密集型企業用工難的問題提出了措施和建議。

(五)做好人才宣傳工作

配合區人才工作辦公室開展了人才活動，對我區優秀企業經營管理人才進行了宣傳和展示。根據《德陽市旌陽區表彰獎勵有突出貢獻的優秀企業和企業家(試行)辦法》、《新進規模企業獎勵辦法》,對有突出貢獻的企業家進行表彰獎勵。共落實兌現獎勵資金23萬元。

(六)規范引導企業經營管理人才行為

支持區屬三十多家企業的經營管理人才聯合向全區的工業企業經營者發出了“誠信經營、規范管理”的倡議。為我區企業建設誠信文化，塑造誠信品牌，規范管理，提升企業整體素質、增強競御市場風險、促進企業健康發展創造了良好的氛圍。

二、存在的問題

一是企業經營管理人才隊伍的整體力量相對薄弱，人才結構不合理，高層次人才奇缺。

二是技能型人才短缺，供需矛盾日漸突出。

三是激勵機制不夠健全，缺乏相應的政策措施，企業難以引進、留住人才。

三、2011年人才工作思路

(一)指導思想

2011年，我局人才工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“工業強區”的戰略目標，以重點行業和優勢產業人才開發為著力點，創新引才、育才、用才機制，為“新型工業強區”提供人才支撐。

(二)工作思路

2011年，我局人才工作的基本思路：用好用活現有人才、適量引進急需人才、培養吸納儲存后備人才。重點加大對現有高素質經營管理人才的開發力度，努力培養一批精通業務又善于經營管理的高層次復合型人才，成為我區工業經濟發展的中流砥柱。

(三)工作重點

一是立足自主培養，注重培養與引進相結合。鼓勵重點企業高層管理人員到高等院校、專業機構進行學習和培訓，逐步建立一支外向型、開放型的高素質經營管理人才隊伍。公務員之家

二是改善人才成長環境建設。清除不合時宜的體制和機制性障礙，建立有利于優秀經營管理人才健康成長和不斷發揮作用的有效機制。充分調動經營管理人才特別是領導人才的積極性和創造性。

三是發揮人才市場資源配置的作用。發揮市場對經營管理人才資源配置的基礎性作用，加強與人才資源市場的社會化服務中介機構建的合作，健全人才流動、引進的柔性機制，努力實現經營管理人才管理的科學化、規范化和市場化。

四是依托項目聚集人才。抓住打造重裝基地配套產業的有利時機依托項目聚集人才。利用三大支柱行業吸納了全國各地高等院校、二重、東電、東汽的經營管理、技術骨干、技能型人才。

五是多渠道引進智力。拓展德陽德賽爾化工有限公司、新瑞新材料有限公司等重點企業與高校科研院所的合作，在互惠互利的基礎上，共同研發項目，促進經濟發展。