導語：市文化局開展繼續思想大解放第二階段工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、要加強領導，周密安排。各級領導干部要充分認識肩負的責任，思想要重視，態度要堅決，行動要自覺，要帶頭參加學習討論，帶頭查擺問題，帶頭進行自我剖析，帶頭開展調查研究，帶頭制定完善改進工作的措施，為干部群眾樹立榜樣。

2、要切實抓好意見的征詢和調查研究工作。（1）局大討論辦公室有關單位發放征求意見表，征求他們對促進文化發展的意見和要求。（2）深入調查研究。調研工作要以征求意見為前提，形成調研報告后為局領導班子研討決策提供依據。要通過召開座談會、個別談話、實地考察等方式進行調研，每一位領導要找準一個專題開展調查研究，各單位找出本單位文化發展的突出問題，由主要負責同志牽頭開展調研活動，推動大討論活動向縱深發展。

3、要認真開展大討論，進一步查擺問題。全體干部職工務必聯系自身的思想、工作實際，以及征求到的群眾意見，在為實現文化又好又快發展的服務意識上、在完善文化發展的機制體制上、在轉變機關工作作風、反腐倡廉工作等問題上進行查擺，并在認真查擺的基礎上開展大討論，解決不愿解放思想、不敢解放思想、不會解放思想的問題，實現思想的真正大解放。

4、要以討論調研為契機，著力解決干部思想作風八個問題。即：想干事、會干事、敢干事、快成事、能共事、不出事、辦實事的問題，要通過結合實際，突出重點，提出解決問題的思路和辦法，敢于解放思想，善于解放思想，真正使解放思想大討論活動出成果，成為推動文化發展的動力。

5、要統籌兼顧，真正處理好討論調研活動與當前工作的關系。在堅持高標準、嚴要求的同時，做到學習工作兩不誤、雙促進。