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建設服務政府、責任政府、法治政府，關鍵是要建設一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良的公務員隊伍。按照公務員法的要求，著力培育和弘揚公務員精神，夯實思想基礎，提供精神動力。筆者認為弘揚公務員精神，關鍵是要進一步增強“五個意識”。

增強公仆意識，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。公務員做一切工作、考慮一切問題，都要始終把群眾利益擺在首位，時刻牢記群眾的利益高于一切、群眾的疾苦急于一切、群眾的呼聲先于一切，堅持做到深懷愛民之心、多辦利民之事、恪守為民之責。

增強務實意識，保持腳踏實地的工作作風。實事求是、求真務實，是黨和國家事業興旺發達的關鍵所在，也是各級公務員取信于民的根本所在。這就要求各級公務員按照轉變政府職能的要求，立足基層，面向社區，不斷提高為群眾辦實事的能力，切實成為社區建設和管理的骨干力量。各級組織人事部門要加強對基層工作的指導，切實重視、關心、愛護基層干部，鼓勵、支持和幫助基層干部創造性地開展工作。

增強創新意識，始終堅持開創性、堅韌性、操作性的有機統一。改革開放多年來，我國經濟持續快速增長，經濟實力不斷增強，人民生活水平不斷提高，但是，經濟發展也面臨著突出的矛盾和問題，這就發迫切需要我們以開拓創新的膽略和勇氣，積極探索新路子，想出新招數，破解各種難題，真正做到想做事、敢做事、能做事、做成事。

想做事，就是要有開創性。要勇于突破影響發展的思想、體制、機制瓶頸，勇于承受各種壓力和挑戰。敢做事，就是要有堅韌性。改革發展越向縱深推進，我們遇到的困難會更多，風險會更大，利害關系也會更復雜。越是在這種困難的時候，作為公務員越是要敢于堅持一步、堅定一步，有一股遇到困難決不動搖、不達目標誓不罷休的韌勁。能做事，就是要有操作性。做成事就是要有始終如一，堅持到底的決心，要把為人民謀利益的愿望變成實實在在的事情。把想干的事情干成、干好，干出實效，是檢驗我們工作的最好標準。為此，要不斷提高破解難題的能力，善于把握改革發展和各項工作的內在規律，找準工作的突破口和抓手；要正確處理改革、發展、穩定的關系，使各項工作協調推進；要處理好當前和長遠的關系，掌握好工作節奏，循序漸進，有重點、分階段地逐步推進，一步一個腳印地前進。

增強大局意識，堅定不移地同黨中央保持一致。有沒有大局意識，是衡量公務員素質的一條重要標準。作為公務員，其大局意識就要體現在始終堅持把我國經濟發展放在首位來思考、來謀劃，特別是要按照總書記提出的“四個率先”（率先轉變經濟增長方式、率先提高自主創新能力、率先推進改革開放、率先構建社會主義和諧社會）新要求，做好加快發展的大文章，切實做到經濟持續發展，增強綜合實力。

增強法治意識，不斷提高依法行政的能力。推進依法行政，是加強政府自身建設的根本保障。要以貫徹行政許可法為契機，對一些長期沿襲的政府不該行使的職能、一些長期習慣的與市場經濟要求不相適應的政府管理方式、一些長期存在的體制性障礙和瓶頸問題，實行根本性的改革。根本的一條，就是要把貫徹行政許可法的過程，作為加快政府職能轉變、推進政府自身建設的過程，堅持公民自主優先、市場調節優先、社會自律優先、事后監管優先，堅決放開政府不該管的事，切實管好政府該管的事，努力把政府部門的職能切實轉到面向全社會、全行業的管理和服務上來。

完善依法監督機制，是確保所有公務員都能按照法定權限和程序行使權力，履行職責的重要舉措。政府的一切權力都是人民賦予的，必須對人民負責，自覺接受人民監督。近些年來，我國建立和實行了比較完善的監督制度，包括人大監督、政協的民主監督、司法監督以及政府系統內部的監督，特別是通過推行政府信息公開，增強行政透明度，切實保障人民群眾對政府工作的知情權、參與權和監督權。對這些行之有效的規章制度，必須始終堅持和自覺地落實，切實做到有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究。

總之，公務員必須立足本職崗位，以“人一之，我十之，人十之，我百之”的精神狀態，不斷加強思想政治修養，樹立健康向上，積極進取，奮發有為的精神，不斷提高自身依法行政能力。