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為深入貫徹落實市委工作會議精神，進一步加強機關思想作風建設，保持機關良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，確保市委“一六三三”任務目標的落實，市委市直機關工委研究決定，在市直機關全面開展強化服務促發(fā)展主題系列活動。

一、嚴格落實深入基層調研制度。機關工委帶頭，建立和落實深入基層調研制度，領導班子成員和每個部、委、室每年要盡可能多的抽出時間，深入基層調查研究，不斷創(chuàng)新工作方式方法，增強工作的針對性和實效性。市直各部門機關黨組織也要聯(lián)系工作實際，切實轉變工作作風，把深入基層調研作為工作的重要手段、決策的主要依據(jù)，組織廣大黨員干部深入基層探索實踐、解決問題、總結經(jīng)驗，務實高效地開展工作。

二、深入開展“假如我是服務對象”大討論活動。市直機關各部門要按照優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高工作效能的要求，以換位思考的形式，不斷強化宗旨意識，強力推動機關轉變職能，改進作風，提速增效，努力為基層和群眾提供優(yōu)質高效服務。整個活動按照集中動員討論、剖析查找問題、完善整改提高的過程開展，通過召開服務對象座談會、開展對話交流、發(fā)放調查問卷、設立征求意見箱、公開投訴電話等形式，多方位了解服務對象的實際需求，認真查擺自身差距，及時整改提高。機關工委將通過集中討論交流、征文評選、演講比賽等形式不斷把活動引向深入，并對活動開展好的部門和單位予以表彰獎勵。

三、大力開展“優(yōu)質服務項目”創(chuàng)評活動。市直機關各部門要按照“促進經(jīng)濟發(fā)展、服務基層群眾、構建和諧社會”的要求，立足職能，不斷創(chuàng)新，積極拓展服務內容和領域，提煉出有代表性的服務項目，創(chuàng)建各具特色的服務“品牌”，認真組織實施。機關工委將對今年立項的“優(yōu)質服務項目”進行調度檢查，對成效顯著的項目，組織進行集中宣傳，年終統(tǒng)一檢查考核，擇優(yōu)表彰獎勵。

四、設立優(yōu)質服務促發(fā)展“特別貢獻獎”。機關工委將對在轉變機關作風、創(chuàng)新服務方式、優(yōu)質服務發(fā)展上作出突出貢獻的部門和單位，予以特別獎勵，據(jù)實表彰一批辦實事、求實效、促發(fā)展的典型事例，大力弘揚以促進發(fā)展為已任的新風正氣。

機關工委將把以上活動納入機關黨務工作目標管理考核的內容之中，作為評選樹優(yōu)的重要依據(jù)。各部門、各單位在活動開展中的好經(jīng)驗、好做法要及時報送機關工委辦公室。