導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)和中央人才工作會(huì)議精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，加快推進(jìn)如皋市“十一五人”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)皋組發(fā)[*6]62號(hào)文件《關(guān)于*6年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)的意見(jiàn)》和皋宣發(fā)[*6]11號(hào)文件的精神，現(xiàn)制定如皋鹽務(wù)管理局（公司）領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)實(shí)施意見(jiàn)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)搞好在職自學(xué)，帶動(dòng)企業(yè)黨員干部轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)。為如皋鹽業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供組織保證和人才支撐。

一、抓住重點(diǎn)，明確要求

領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)的重點(diǎn)內(nèi)容：一是認(rèn)真抓好十六屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，十六屆五中全會(huì)明確了我國(guó)“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措，是一次激勵(lì)全黨和全國(guó)各族人民在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)向全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)邁進(jìn)的歷史性會(huì)議。深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神是各級(jí)黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。要通過(guò)自學(xué)、講座、研討等多種形式，力求把學(xué)習(xí)引向深入，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)和把握用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求，堅(jiān)持“六個(gè)必須”的原則；深刻領(lǐng)會(huì)和把握立足科學(xué)發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)和諧的總要求，切實(shí)提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。要把學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神同深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來(lái)，同學(xué)習(xí)貫徹省委十屆九次全會(huì)、南通市委九屆七次全會(huì)、如皋市委九屆十次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，同學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所必備的相關(guān)知識(shí)特別是省委組織部、宣傳部組織編寫(xiě)的11本干部培訓(xùn)教材結(jié)合起來(lái)，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。二是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、科技、管理和歷史學(xué)等各方面的新知識(shí)，學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)文化素質(zhì)，以適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需要。三是學(xué)習(xí)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化以及人類社會(huì)創(chuàng)造的一切先進(jìn)文明成果，尤其是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的科學(xué)方法和創(chuàng)新思維，努力使領(lǐng)導(dǎo)干部理論功底扎實(shí)，知識(shí)視野開(kāi)闊，具備與崗位職責(zé)要求相適應(yīng)的科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。

二、學(xué)用結(jié)合，保證質(zhì)量

要把讀書(shū)學(xué)習(xí)同思考問(wèn)題、推進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)。學(xué)習(xí)中要密切聯(lián)系我局（公司）和如皋市持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，密切聯(lián)系干部群眾和自身的思想狀況，密切聯(lián)系做好“十一五”規(guī)劃開(kāi)局工作的實(shí)際，認(rèn)真研讀各級(jí)全會(huì)文件，深刻領(lǐng)會(huì)和把握精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)地用科學(xué)理論來(lái)武裝頭腦，凝聚人心，推動(dòng)工作，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六屆五中全會(huì)的精神上來(lái)。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，做到邊學(xué)習(xí)理論，邊思考問(wèn)題，邊改進(jìn)作風(fēng)，邊理清思路，真正收到學(xué)以致用、用以促學(xué)的良好效果。要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)勤奮刻苦的精神，妥善處理好工學(xué)矛盾，帶頭讀書(shū)研討，帶頭做好筆記，帶頭撰寫(xiě)心得，帶頭上好黨課，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。理論學(xué)習(xí)筆記本不得與會(huì)議、工作記錄本混用，學(xué)習(xí)記錄和摘要必須整潔詳細(xì)清楚。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保措施到位

1、制訂計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)成員本人要根據(jù)市委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》及本“意見(jiàn)”的要求，結(jié)合自身實(shí)際，制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度，各位領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)計(jì)劃報(bào)單位書(shū)記室備案。

2、定期檢查。黨支部要把領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一件大事來(lái)抓。“一把手”要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真組織，經(jīng)常督促，并身體力行帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，做在職自學(xué)的表率。按照市委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，領(lǐng)導(dǎo)干部每年自學(xué)時(shí)間確保不少于40學(xué)時(shí)。局（公司）黨支部將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的自學(xué)計(jì)劃制訂情況進(jìn)行一次自查，以迎接市委組織部、宣傳部的抽查。二是認(rèn)真采取有效措施，將一日一讀、一月一學(xué)、一季一思、一年一考的領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度落到實(shí)處。三是把在職自學(xué)與支部集中學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，充分利用支部集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，檢查前一階段學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，明確下一階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。

3、個(gè)人述學(xué)。年末，干部對(duì)照學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)完成情況、主要成效等進(jìn)行總結(jié)和自我評(píng)價(jià)。干部述學(xué)與述職、述廉一并進(jìn)行，干部述學(xué)內(nèi)容納入干部年度考核。

4、組織評(píng)學(xué)。黨支部將根據(jù)平時(shí)檢查、抽考成績(jī)和個(gè)人述學(xué)情況，對(duì)干部在職學(xué)習(xí)做出優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次的評(píng)定。優(yōu)秀等次的一般不超過(guò)干部總數(shù)的20％。合格以上等次的，單位將根據(jù)情況予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；不合格的，年度考核不得確定為稱職以上等次。評(píng)學(xué)結(jié)果存入干部檔案，作為使用干部的重要依據(jù)。單位要通過(guò)述學(xué)、評(píng)學(xué)結(jié)果認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)的深入開(kāi)展。