導語：加強干部作風意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣市區、市直各部門單位作風效能建設辦公室：

市作風效能辦于6月19日上午召開工作會議。會上，市委陳定遠副書記、市紀委書記、市作風效能建設活動領導小組副組長分析了當前我市作風效能建設工作情況，指出第三階段以來存在的突出問題，研究了近期作風效能建設工作。根據陳定遠副書記的講話精神,下一步干部作風建設要重點抓好以下幾個方面的工作：

一、著眼于解決存在的突出問題,以作風建設促效能建設

近段時間有些單位貫徹落實市委市政府關于作風效能建設工作的指示不力，速度較慢，甚至有個別單位的干部作風問題出現反彈，上下班遲到早退，辦事拖拉,會場紀律松散等等。各部門各單位要認真查找在作風效能建設方面存在的問題，特別是上下班遲到、服務態度不好、辦事拖拉、工作效率不高、會場紀律松散等問題，并針對查找出來的問題，拿出具體整改措施，進行專門整治，逐個解決。要從群眾反映最強烈的問題抓起，有的放矢，對癥下藥，盡快使群眾感受到實實在在的變化。對不正之風不敢抓、不敢管、不敢碰硬的干部和在作風上存在嚴重問題的干部，要嚴肅批評，限期整改，不改的要采取組織措施。市作風效能辦將加強明查暗訪，要對干部上下班、服務態度、辦事效率、重要會議會場紀律、有無吃拿卡要現象等進行查訪，對單位干部作風方面存在的問題進行通報，并在電視報紙曝光，處理一些反面典型。

二、深入開展主題實踐活動

各部門各單位要把開展“三服務、提效率、比貢獻”主題實踐活動擺上重要議事日程，抓緊抓好。要立足本部門單位的工作實際和特點，廣泛組織發動機關干部職工開展“服務城鄉清潔工程、服務社會主義新農村建設、服務非公有制經濟發展”的“三服務”活動，辦實事、辦好事，把主題實踐活動與轉變干部作風加強機關行政效能建設活動緊密結合起來，確保取得實實在在的成效。

三、認真抓好公開承諾工作

各部門各單位要切實抓好公開承諾工作。要結合本部門本單位的工作實際，制定公開承諾書，明確本單位的服務內容和項目、認真落實“三項制度”和各種便民利民的措施。各單位的公開承諾書要在本單位的服務窗口上墻公布，有的單位還要在媒體上公布。

各部門各單位要組織干部認真踐諾。要在熱情接待群眾，提高服務質量，提高辦事效率等方面采取有力措施，確保承諾事項落到實處。

各部門各單位要開展民主評議工作。公開承諾公布一個月后，各部門各單位要組織開展民主評諾工作，對領導班子成員按“分管部門、基層單位、群眾代表、班子成員”四個層次進行評議；對干部實行“四評”，即干部互評、群眾幫評、領導點評、組織終評。評諾由各單位組織實施，各級作風效能辦要進行重點抽查。機關及正職的評議結果報上級分管領導和上一級作風效能辦備案，作為作風效能建設綜合考評的重要依據。

四、抓好政務服務中心的建設

各部門各單位要積極抓好政務服務窗口或政務服務中心建設。要按照審批項目多少和工作量大小安排好辦公場地，規范管理，尤其要抓好窗口服務人員的培訓。市政務服務中心要立即建立和完善內部的兩個網絡，一個是政府網，一個是監控網，完善政務服務中心的規章制度。

五、抓好“萬人評行風和聽證質詢”活動

我市將在7月份啟動全市“萬人評行風和聽證質詢”活動，由市作風效能辦組織本級“兩代表一委員”、作風效能建設監督員以及工作對象、服務對象組成測評小組，對部分市直單位轉變干部作風，加強機關效能建設情況進行民意測評和聽證質詢。聽證質詢前，由測評小組綜合群眾的意見，提出需聽證和質詢的問題提交被聽證質詢的單位。各部門單位要認真組織廣大群眾積極參與行風和聽證質詢活動。

六、抓好各項制度措施的落實

各部門各單位對已出臺的各項政策措施必須堅決貫徹落實，絕不允許圖形式、走過場。要把干部作風建設納入機關目標管理績效考核范圍，切實兌現獎懲。各部門各單位要充分發揮監督投訴電話的作用，按照有訴必理，有理必查，有查必果的要求，凡是群眾有投訴的，一律要追查到底；凡是查證屬實違反規定的，一律根據有關規定，按干部管理權限進行處理；凡是對本部門本單位機關干部作風建設抓得不力、問題嚴重的，一律要追究領導責任。

七、加強監督檢查

各部門各單位要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，繼續健全和完善黨內監督制度。積極推進黨務公開、政務公開，拓寬監督渠道，把黨內監督和人大監督，政府專門機關監督、政協民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督等結合起來，增強監督的合力和實效。市作風效能辦將不定期派出工作組，對各部門單位加強作風建設情況進行監督檢查，明查暗訪，曝光一些單位在機關作風方面存在的突出問題，處理一些反面典型，以此作警示。

八、建立健全工作機制

要建立健全黨的統一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關和組織部門綜合協調，其他部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，切實做到一級管好一級，一級帶動一級，層層抓落實，把機關干部作風建設提高到新的水平。黨委（黨組）主要負責同志要切實負起第一責任人的責任。要抓好對干部作風建設的檢查考評，對本意見確立的工作事項和任務目標，有關部門要搞好任務分解，強化監督檢查，年底進行綜合考核，促使全市上下形成全面加強機關干部作風建設、樹立良好機關風氣的熱潮。