導語：經貿委加強招商引資發展工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實做好我區*年招商引資工作，擴大有效投入，增強發展后勁，特提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握發展第一要務，繼續把招商引資作為加快發展的“一號工程”，進一步解放思想，創新方式，強化措施，拓寬領域，全面提高利用內外資的規模和水平，奮力實現招商引資的新突破。

二、目標任務

1、總體目標。*年全區招商引資總目標為30億元，比上年增長50%，其中實際利用外資800萬美元。努力在引進重大項目上取得突破。

2、任務分解。堅持區塊為主，領導帶隊，全民動員，充分調動各方面的積極性，共同做好招商引資工作。開發區(招商局)預期目標10億元，各鄉鎮預期目標1.5億元，各街道預期目標1億元，區機關各部門、區直各單位預期1000萬元，區黨政領導班子成員每人預期目標3000萬元，區人大、政協領導班子成員及其它副縣領導干部每人預期目標1500萬元，區機關各部門、區直各單位正科級領導干部預期目標1000萬元，正科級非領導職務及副科級領導干部預期目標800萬元。

三、推進措施

1、明確主攻方向。以“長三角”、“珠三角”等沿海發達地區為主攻方向，著力引進化工、紡織服裝、機械電子、建材、農副產品加工等新型工業類項目，著力引進房地產開發、建筑安裝、運輸物流及其它規模三產類項目，著力引進商貿注冊資本30萬元以上、工業投資300萬元以上的項目，盡力引進一批5000萬元以上的工業投資大項目。

2、創新招商方式。采取各種有效形式，多措并舉，進一步提高招商引資的針對性和實效性。注重駐點招商，組織若干個專業招商小分隊，分赴發達地區駐地駐點招商，每個招商小分隊由3人組成，承擔1億元的招商任務；注重掛職招商，在全區選拔優秀干部到經濟發達城市、改革開放前沿地區掛職，并承擔一定的招商任務；注重企業招商，充分調動轄區企業的積極性，以存量資產、優勢資源引商，重組嫁接，合作發展，力爭引進資金2億元；注重活動招商，在積極組織參加省、市舉辦的招商活動的同時，精心籌備，在長三角、珠三角地區開展1—2次特色招商活動，宣傳推介*，引進合作項目。

3、夯實發展載體。充分發揮*經濟開發區和各類鄉鎮工業園區吸納投資、承載項目的平臺功能，進一步加快建設進度，擴張園區規模，提高配套能力，滿足項目入園和建設的需要。其中，循環經濟產業園新開發面積要達到1平方公里，承接項目投資15億元以上；十里包裝印刷工業園、五里工業園新開發面積400畝，承接項目投資2億元以上；?？诠I園新開發面積600畝，承接項目投資3億元以上；山口工業園新開發區面積要達到200畝，承接項目投資1億元以上。

4、優化投資環境。牢固樹立環境大于一切的觀念，全方位優化投資環境。一是優化服務環境，成立投資服務中心，為項目建設提供全程服務。各級各部門要進一步強化服務意識，提高服務能力，主動為投資者解決問題，保護外來投資者的積極性。二是優化政策環境。堅決落實招商引資的各種優惠政策，并根據我區產業定位，制定產業政策，推行產業招商。三是優化法治環境。加強社會治安綜合治理，組織開展對重點項目及周邊地區治安秩序的專項整治行動，嚴厲打擊敲詐勒索、強買強賣、強行承包工程、索要“保護費”等各種干擾企業正常生產經營的不法行為。

四、工作保障

1、強化領導，落實責任。區級領導班子成員與所分管的部門實行捆綁式招商，落實團隊任務（分組具體任務另行下達）。各地各部門要繼續強化招商引資一把手工程，建立和完善單位主要領導親自抓、分管領導具體抓、干部職工一起上的工作機制，把目標任務細化分解，落實到人。尤其要借助“攻堅克難、奮力突破”主題活動的東風，全員發動，開展招商引資“百日競賽”活動，力爭在上半年取得招商引資的大突破。

2、加強調度，嚴格考核。進一步加強對招商引資工作的調度，實行雙月調度、半年通報、年終考核，嚴格按照“實施細則”的規定，兌現獎勵。對招商引資工作成績突出的個人，在干部使用上給予重點考慮。各級各部門要確定目標，倒排時間表，強化措施，確保序時完成招商引資任務。

3、強化保障，注重獎勵。為進一步調動各級各方面參與招商引資的積極性，保障必要的招商支出，出臺了《*區招商引資獎勵實施細則》，進一步完善了對項目引薦人、項目責任單位和項目承接服務個人獎勵等一系列綜合的獎勵機制。與此同時，為保障各捆綁組的招商工作經費，區財政以1000萬元的招商任務為基數，按1‰的比例安排工作經費，

撥至牽頭單位，由分組牽頭領導根據工作需要決定開支，分三次撥付，3月份預撥三分之一，后視任務完成情況再行撥付。對每個駐點招商小分隊，區財政安排5萬元工作經費，先預報2萬元，后視任務完成情況再行撥付。