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為貫徹落實上級有關(guān)社會治安綜合治理的指示精神，積極預(yù)防犯罪，打擊犯罪，維護行政執(zhí)法隊伍的內(nèi)部穩(wěn)定，打造良好的治安環(huán)境，促進九江經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展。經(jīng)局黨組研究，決定進一步加強我局的社會治安綜合治理工作，特提出如下意見：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立機制

1、成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，黨組成員、助理調(diào)研員為副組長，科室（大隊）負責(zé)人為成員，具體負責(zé)全局的社會治安綜合治理工作。

2、組建社會治安綜合治理辦公室。綜治辦設(shè)在局辦公室，局辦公室副主任兼綜治辦主任，負責(zé)綜治辦的日常工作。

3、構(gòu)建綜合治理安全網(wǎng)絡(luò)。把安全信息員設(shè)立在中隊、大隊，自下而上地建立一支安全信息員隊伍，形成一個安全工作網(wǎng)，及時、準確、快速地處理社會治安工作。

4、執(zhí)法大隊也要依照市局的做法，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，以便加強對本大隊社會治安綜合治理工作。

5、各級要把綜治工作列入年度工作計劃，結(jié)合工作實際，制定出具體的制度措施，

二、確定目標，明確責(zé)任

6、社會治安綜合治理的目標：全局實現(xiàn)“四無”，即：無一起政治性事件、無一起刑事案件、無一起社會治安問題、無一起因執(zhí)法不當而引發(fā)的群體事件，行政執(zhí)法隊伍穩(wěn)定，遵紀守法，社會責(zé)任感強，勇于擔(dān)負起維護社會治安秩序的責(zé)任，發(fā)揮好表率和示范作用。

7、社會治安綜合治理實行行政一把手負責(zé)制，行政一把手作為第一責(zé)任人，要對本單位、本部門的社會治安綜合治理負全責(zé)，認真履行職責(zé)，嚴格落實制度規(guī)定，自覺推進社會治安綜合治理工作，努力實現(xiàn)“四無”目標。

8、各級各類人員，是維護社會治安綜合治理工作的直接責(zé)任人，在完成任務(wù)、履行職責(zé)的過程中，肩負做好社會治安綜合治理工作的重任，切實擔(dān)當起應(yīng)盡的義務(wù)，促進社會穩(wěn)定。

三、建立制度，完善措施

9、學(xué)習(xí)教育制度。局每半年、大隊每季、中隊每月至少要對執(zhí)法人員進行一次社會治安綜合治理教育，重點學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)和上級的指示要求，增強執(zhí)法人員的法紀觀念和安全意識。

10、形勢分析制度。局每季度、大隊（中隊）每月召開一次安全形勢分析會，著重查找問題隱患，研究制定整改措施；在上級有交待、工作有需要，或緊急情況下，隨時召開安全形勢分析會，未雨綢繆，確保安全。

11、法律培訓(xùn)制度。局每年、大隊每季至少組織一次執(zhí)法辦案骨干和安全信息員進行法律法規(guī)培訓(xùn)，提高骨干隊伍做好綜治工作的能力。

12、信訪接待制度。各級要高度重視信訪工作，并嚴格按照信訪工作要求，積極穩(wěn)妥地做好信訪工作，要有專人負責(zé)，專人接訪，專門辦事隊伍，努力解決群眾困難，化解社會矛盾，促進社會穩(wěn)定。

13、安全檢查制度。局一般每季、大隊每月、中隊周都要安排一次安全檢查，重點查人員的安全意識和履行情況，查安全制度和安全防范措施的落實情況。遇有上級指示，或重大節(jié)日，或發(fā)生突發(fā)性事件，都應(yīng)及時進行安全檢查，做到萬無一失。

14、參與社會治安制度。要利用工作便利，積極參與全市的社會治安，維護社會穩(wěn)定，樹立良好形象。

15、責(zé)任追究制度。對履行綜治工作責(zé)任制不好而發(fā)生問題的，視情節(jié)追究當事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，構(gòu)成紀律處分的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定對當事人作出相應(yīng)的組織處理。

16、聯(lián)系制度。對平時發(fā)現(xiàn)的問題，要及時掌握情況及時跟進，消除影響，化解問題和矛盾；對重點人員及時與家庭、社區(qū)、街道及相關(guān)單位取得聯(lián)系，爭取社會的幫助，促進社會和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。