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近幾年來，隨著各項事業的發展，我縣黨政群機關、事業單位女職工隊伍日趨壯大，她們在三個文明建設中發揮了重要作用。為了更好地調動她們的積極性，及時了解她們的要求和愿望，維護婦女的合法權益，鼓勵她們發揚“四自”精神，努力提高自身素質，發動婦女更好地為“三個文明”建設發揮聰明才智，根據中央有關文件和全國婦聯章程中關于在黨政群機關、事業單位中建立婦女委員會的規定，以及省委關于我省黨政群機關、事業單位建立婦女委員會的要求，各有關單位都相應地建立了婦女組織，為進一步加強對我縣黨政群機關、事業單位婦女委員會的領導，更好地發揮其作用，特提出如下意見：一、進一步明確婦女委員會的性質婦女委員會是黨組織領導下婦女的群眾組織，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦女聯合會的基層組織，接受同級黨組織的領導和上級婦女組織的指導。二、進一步明確婦女委員會的任務1、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策。教育引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。2、貫徹、執行婦女代表大會和婦女聯合會執委會會議精神，完成婦女聯合會部署的工作。3、開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，組織動員婦女積極參與培訓學習等活動，提高婦女的理論素養、知識水平和工作技能，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。4、代表和維護本單位婦女的合法權益。參與本單位的民主管理、民主監督。認真做好本單位婦女群眾的思想政治工作，了解、反映她們的意愿和要求，推進男女平等基本國策的落實。5、宣傳、表彰婦女先進典型，向有關部門和婦聯推薦優秀婦女人才。6、增進婦委會之間以及其他婦女組織之間的聯誼，加強交流與合作。因地制宜地開展有利于婦女身心健康的活動。7、完善婦委會各項工作制度。三、進一步建立健全婦女委會的組織設置、婦委會主任產生辦法及待遇落實婦女委員會由本單位婦女大會或婦女代表大會選舉產生，委員若干人。婦委會全體委員會議推選婦委會主任1名，副主任根據工作需要確定。婦委會可設宣傳、組織、權益、婦幼保健等委員，在同級黨組織的領導和上級婦聯的指導下開展工作。婦委會每屆任期三至五年，委員任職期間如有變動，可以補選。婦委會主任可專兼職結合，婦女人數較多的單位應適當配備專職婦委會主

任。婦委會主任要由本單位素質高、能力強、熱心婦女工作，有較高群眾威望的女干部擔任。婦委會主任經婦委會全體委員或單位黨組織推薦產生后，填寫《干部任免審批表》，分別報縣委組織部和縣婦聯備案。婦委會主任享受所在單位中層干部待遇。