導(dǎo)語(yǔ)：機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化環(huán)境的意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、省委九屆四次全會(huì)、市委二屆十次全會(huì)和縣第十一屆二次黨代會(huì)精神，加快推進(jìn)人事編制工作，全面提高人事編制機(jī)關(guān)形象，奮力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、效率一流的干部隊(duì)伍。按照縣委統(tǒng)一安排部署，我局從3月3日起至12月31日止，在人事編制系統(tǒng)開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，特提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人事編制工作為中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、省委九屆四次全會(huì)、市委二屆十次全會(huì)和縣第十一屆二次黨代會(huì)精神，按照建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)的總要求，以建設(shè)“效能人事機(jī)關(guān)，促進(jìn)人事編制工作全面發(fā)展”為主題，以“構(gòu)建和諧人事”為宗旨，以“整合人才資源、優(yōu)化人事環(huán)境”為重點(diǎn)，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作目標(biāo)是：以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為載體，切實(shí)解決我局在效能方面存在的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面的問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)我局工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)能力明顯增強(qiáng)、辦事效率明顯提高、機(jī)關(guān)形象明顯轉(zhuǎn)變的目標(biāo)任務(wù)。

三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

機(jī)關(guān)效能是衡量機(jī)關(guān)工作成效、檢驗(yàn)干部工作能力水平的重要標(biāo)尺。搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是促進(jìn)人事編制工作全面發(fā)展，人才經(jīng)濟(jì)共同建設(shè)的重要保障。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立以人事局局黨組書記、局長(zhǎng)、編辦主任王弟善為組長(zhǎng)，劉家書、柏長(zhǎng)青、梅東、李鋼為副組長(zhǎng)，鄧建國(guó)、劉中傳、廖玉軍、郭曉娟、周容、程章為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是形成“一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組成員各司其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的局面。

四、工作安排

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作從20*年3月3日起至12月31日止，共分四個(gè)階段。

（一）動(dòng)員部署階段

1、時(shí)間安排：20*年3月3日—3月31日。

2、主要內(nèi)容：

（1）組織準(zhǔn)備。3月3日—3月5日，召開(kāi)局黨組辦公會(huì)議，成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室；籌備我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)，制定相關(guān)文件。

（2）宣傳發(fā)動(dòng)。3月6日—3月10日，召開(kāi)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)，傳*貫徹市、縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)在市、縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會(huì)上的講話和《決定》；制定具體的宣傳方案。

（3）調(diào)查、討論。3月11日—3月25日，開(kāi)展機(jī)關(guān)效能調(diào)查，聽(tīng)取各方面對(duì)我局效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)和建議；開(kāi)展效能活動(dòng)大討論。

（4）召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)。3月26日—3月31日，效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)第一階段工作情況進(jìn)行總結(jié)，部署下一階段工作任務(wù)。

（二）組織實(shí)施階段

1、時(shí)間安排：20*年4月1日—8月31日。

2、主要內(nèi)容：

（1）查找問(wèn)題。4月1日—4月5日，廣泛征求社會(huì)各方面和群眾意見(jiàn)，查找服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作效率、誠(chéng)信意識(shí)等方面存在的突出問(wèn)題。

（2）接受監(jiān)督。4月6日—4月10日，對(duì)外公布效能建設(shè)投訴電話、信箱（郵箱），接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

（3）公開(kāi)承諾。4月11日—5月20日，搞好政務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)承諾辦事依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。

（4）進(jìn)行整改。5月21日—8月25日對(duì)效能建設(shè)中群眾反映的突出問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改。

（5）召開(kāi)工作推動(dòng)會(huì)。8月26日—8月31日，效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)第二階段工作情況進(jìn)行總結(jié)，部署下一階段工作任務(wù)。

（三）鞏固提高階段

1、時(shí)間安排：20*年9月1日—10月31日。

2、主要內(nèi)容：

（1）開(kāi)展回訪。9月1日—9月20日，針對(duì)收集到的各方面對(duì)本局效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)、建議及整改情況，開(kāi)展回訪活動(dòng)，了解群眾滿意度，聽(tīng)取有否新的意見(jiàn)和建議。

（2）形成長(zhǎng)效機(jī)制。9月21日—9月30日，進(jìn)一步完善局機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、工作機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制等，抓緊建立完善管理、服務(wù)、公開(kāi)等方面的制度，做到以制度管人管事，把實(shí)踐證明行之有效的做法及時(shí)上升為規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（3）開(kāi)展教育培訓(xùn)。10月1日—10月25日，加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

（4）召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)。10月26日—10月31日，效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)第三階段工作情況進(jìn)行總結(jié)，部署下一階段工作任務(wù)。

（四）總結(jié)評(píng)議階段

1、時(shí)間安排：20*年11月1日—12月31日。

2、主要內(nèi)容：

（1）組織評(píng)議。12月1日—12月15日，采取組織評(píng)議和民主評(píng)議相結(jié)合的方式，對(duì)全體干部職工的效能建設(shè)進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。

（2）總結(jié)表彰。12月16日—12月31日，召開(kāi)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)大會(huì)，表彰先進(jìn)個(gè)人，提出下一步工作意見(jiàn)。