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***總書記指出:“構建社會主義***社會，必須堅持以改善民生為重點，只有解決好民生題目，廣大群眾才能安居樂業，整個社會才能***穩定”。就業是民生之本、安國之策，它不僅是每一位勞動者生存的經濟基礎和基本保障，也是其融進社會、共享社會經濟發展成果的基本條件，它既關系到廣大勞動者及其家庭的親身利益，也是社會***發展、國家長治久安的重要基礎。8月30日經全國人大常委會審議通過，并由國家主席***簽署70號主席令予以公布的《中華人民共和國就業促進法》，是當前我國構建***社會背景下頒布的一部重要法律，它體現了黨和國家對廣大勞動者的權益維護、民生保障的高度重視和殷切關懷。通過法制化的手段確立國家推動經濟發展與擴大就業形成良性互動，把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實現社會***穩定，是我國做好促進就業工作、構建***社會的必然選擇和重要內容。

我區歷來高度重視就業再就業工作，尤其是近年來，針對實際情況，實施了積極的就業政策。通過小額擔保貸款、財政貼息、減免稅費等措施，積極扶持勞動者自主創業、自謀職業；通過定額稅收減免、優惠貸款等措施，鼓勵企業吸納下崗失業職員就業；通過開發公益性崗位和社會保險補貼等措施，建立健全就業援助制度，幫助4050、零就業家庭、殘疾等困難職員實現就業；通過加快社區社會保障工作機構和勞動力市場的建設，不斷完善市場就業導向，初步建立了“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的市場機制；通過加大職業培訓機構改革和工作力度，健全就業再就業服務體系等，較好地控制了失業率，就業總量穩步增長，為促進我區經濟持續較快增長和社會***穩定發揮了重要作用。但是，在取得成績的同時，要保持清醒的頭腦，我區的就業形勢還不容樂觀，仍存在勞動力素質不夠高，結構性就業矛盾突出、產業結構不夠公道，就業需求空間有限、市場培育不夠健全，服務機制有待完善、就業培訓針對性不強，供需矛盾仍然較大等一些題目。

《就業促進法》是我國就業領域的第一部基本法律。它的頒布施行，標志著我國在建設以《憲法》為依據、以《勞動法》為基礎、以《就業促進法》、《勞動合同法》以及正在起草的《社會保險法》為主干、以相關法律法規為配套的勞動保障法律體系方面，又邁出了至關重要的一步。我區應以貫徹實施《就業促進法》為契機，結合本地實際，認真落實***總書記“314”重要講話和市第三次黨代會精神，牢牢捉住重慶市被確立為“全國統籌城鄉綜合配套改革試驗區”和我市建設“1小時經濟圈”的歷史機遇，緊密圍繞我區“一極兩區”的戰略目標，繼續扎實做好就業工作，為構建*****作出新的貢獻。為此建議如下：

一、進一步明確政府促進就業的法律責任和職能任務，切實加強貫徹實施《就業促進法》的組織領導。成立由區主要領導、分管領導以及就業、培訓、法制和監察等機構參加的領導小組，結合本地實際研究制定具體實施方案，明確目標任務、工作責任和工作措施，認真抓好落實。

二、完善就業工作協調機制。按照《就業促進法》的相關規定，進一步充實和完善就業工作聯席會議制度的職能，健全工作制度，加強與各有關部分協調配合，更有效地發揮各部分齊抓共管機制的作用。

三、切實加強《就業促進法》的宣傳普及和培訓工作。區勞動保障部分要制定具體的宣傳計劃，充分利用各種新聞媒介和形式多樣的宣傳方式，重點宣傳國家促進就業的經濟社會政策、公平就業的原則、對勞動者提供公共就業服務、職業培訓和對困難群體實行就業援助的具體措施等；組織本部分工作職員和積極協調就業工作聯席會議其他成員單位，認真學習培訓，正確把握《就業促進法》主要內容和精華。

四、認真做好就業再就業各項基礎性工作。要認真研究現行各項就業再就業政策與《就業促進法》的銜接題目，將實踐中行之有效的政策按照法律規定作相應的延續、擴展、調整和完善，逐步形成制度化的長效機制；進一步完善公共就業服務制度，繼續加強鎮、街、社區等基層公共就業服務機構建設，健全公共就業服務體系；進一步加強勞動力市場規范治理，加強對職業中介行為的監管，指導職業中介機構完善制度，規范行為；加強職業培訓與職業技能鑒定工作基礎建設，強化企業的職業培訓責任，促進勞動者進步職業技能，滿足用人單位和人力資源市場的需求；進一步加強失業登記、就業登記和勞動力調查統計，制定同一規范的工作流程和工作制度，進一步健全市場信息服務體系，完善信息制度，逐步實現就業服務信息化。