導(dǎo)語：體育局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為推進區(qū)體育局黨風(fēng)廉政培植和“處事型機關(guān)”培植工作的開展，完成全年各項工作使命，按照市、區(qū)關(guān)于增強機關(guān)黨的培植相關(guān)要求，經(jīng)局黨組研究，擬定本工作定見。

一、緊緊環(huán)繞“三化兩區(qū)”培植，進一步嚴正紀律，切實增強看管搜檢

2010年是我區(qū)“三化兩區(qū)”培植征程中的主要一年，也是增強機關(guān)黨的培植的重

要一年，全局泛博黨員必需把維護黨的紀律出格是政治紀律放在首位，判定不移地貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署。環(huán)繞黨員干部出格是率領(lǐng)干部的工作作風(fēng)、工作效率進行看管搜檢，督促泛博黨員干部以最好的精神狀況，最高的工作尺度，共創(chuàng)一流業(yè)績，切實為“三化兩區(qū)”培植營造“風(fēng)清氣正”的社會情形。

局黨組成員要當(dāng)真履行“一崗雙責(zé)”制，嚴酷要求自己，果斷遵守我局擬定的打點軌制和有關(guān)劃定。黨、政一把手要嚴酷按照“五個親自”的要求，落實黨風(fēng)廉政培植責(zé)任制的各項工作，局黨組成員也要當(dāng)真按照分工，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持誰主管、誰負責(zé)，逐級負責(zé)的原則，對本成分管科室、校的黨風(fēng)廉政培植負直接率領(lǐng)責(zé)任。

二、注重教育、增強進修，修建黨員和率領(lǐng)干部拒腐防變的思惟防線

深切進修貫徹黨的“十七年夜”精神和全國機關(guān)黨的培植工作會議精神，進修中國特色社會主義理論系統(tǒng)，不竭增強周全貫徹落實科學(xué)成長不美觀的自覺性，以科學(xué)的理論指引工作的標的目的；在政治思惟教育方面，要堅持抓好宗旨教育。進修好、貫徹好、維護好、落實好黨章。全年放置四次黨課，同時，開展一些矯捷多樣的教育勾當(dāng)。

局理論中心組要嚴酷按照劃定，進修黨風(fēng)廉政培植有關(guān)篇目，堅持每月四次進修軌制，每次不少于兩小時。黨員操作“”，集中進修“十七年夜”精神，落實中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)看管和紀律處分兩個條例，進修上級劃定的各類文件、材料，保證進修時刻和進修質(zhì)量，使體育局全體黨員和率領(lǐng)干部長修為政之德，長思貪欲之害，長懷律已之心，切實做到勤政為平易近、清廉從政。

三、注重培植、狠抓完美，闡揚規(guī)章軌制的規(guī)范和保障浸染

繼續(xù)堅持執(zhí)行區(qū)體育局“局長辦公會議事軌則”，“率領(lǐng)班子平易近主糊口會軌制”、“黨支部軌制”、“財政打點軌制”、“請示陳述請示軌制”、“進修軌制”。增強小汽車使用和維修的打點，增強物資采購、建筑工程招投標的打點，防止因打點上呈現(xiàn)的裂痕發(fā)生干部違法違紀事務(wù)，確保全局各項工作的順遂開展。

同時，注重軌制的完美，繼續(xù)奉行獎懲機制，把黨風(fēng)廉政培植情形和小我的評先、獎勵、晉級連系起來，真正浮現(xiàn)黨風(fēng)廉政培植的主要性。當(dāng)真執(zhí)行平易近主集中制，凡屬重年夜事項抉擇妄想、主要干部任免、主要項目放置和年夜額資金的使用（即：“三重一年夜”），按照“集體率領(lǐng)、平易近主集中、個體醞釀、會經(jīng)由議定定”的原則，由集體談判做出抉擇。

四、以構(gòu)建勤政保障系統(tǒng)為重點，深切開展“處事型”機關(guān)建樹勾當(dāng)

（一）全力增強全體干部處事意識

當(dāng)真進修貫徹總書記關(guān)于率領(lǐng)干部作風(fēng)培植的主要講話精神，連系現(xiàn)實，以“心系群眾、處事人平易近”為主題，深切開展進修教育勾當(dāng)。經(jīng)由過程進修使率領(lǐng)干部、機關(guān)工作人員平穩(wěn)樹立立黨為公、執(zhí)政為平易近的思惟，增強誠心誠意為人平易近處事的公仆意識，進一步樹立處事群眾、處事下層的處事意識，在思惟激情上切近群眾，在工作上求真務(wù)實，深切群眾，切實把關(guān)心群眾疾苦、解決群眾問題、維護群眾益處、正視群眾定見放在凸起位置，全力為群眾多做好事、多辦實事。

（二）成立高效政務(wù)處事系統(tǒng)

1.奉行首問責(zé)任制。奉行首問責(zé)任制，凡部門之間和部門內(nèi)部需要協(xié)調(diào)打點的事項，由首問責(zé)任人負責(zé)打點和跟尾。嚴酷究查推諉、扯皮行為人的行政責(zé)任。同時，做好“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、非緊迫救助有關(guān)問題的解答措置工作。

2.加速推進電子政務(wù)培植。按照資本共享、處事公家的要求，進行電子政務(wù)的軟硬件培植，改善運行情形和機制。慢慢實現(xiàn)行政審批、打點事項等工作的網(wǎng)上辦公化。各科室的工作職責(zé)與處事軌范全數(shù)上網(wǎng)，切實保障公家的知情權(quán)、介入權(quán)和看管權(quán)。

3.完美信訪和投訴舉報軌制。成立局長接待日軌制，設(shè)立局長信箱，在局網(wǎng)站投訴舉報電話。增強信訪工作的督查督辦，成立和實施投訴舉報打點情形公開軌制，按期傳遞信訪、投訴和舉報的打點情形，將信訪工作作為全局的主要工作來抓，從而敦促全局黨風(fēng)廉政工作的開展。

4、推進政務(wù)信息公開

成立健全信息公開軌制，明晰信息公開的時刻、地址、體例，以及平正易近、法人和其他組織獲守信息的體例。成立新聞講話人軌制，對突發(fā)事務(wù)等敏感、熱點問題以及其它主要信息，實時傳達給社會公家。

（三）切實改變機關(guān)工作作風(fēng)

1.增強機關(guān)思惟文化培植。經(jīng)由過程黨團課、外出參不美觀和組織體裁勾當(dāng)，提高職工的思惟道德素質(zhì)，使全體干部職工積極向上、愛崗敬業(yè)、言行優(yōu)雅。辦公場所做到標識表記標幟規(guī)范，情形整潔美妙，物品擺放整潔。公務(wù)人員在崗時做到衣裝得體，舉止肅靜嚴重，措辭和氣，禮貌待人，說話文明。

2、加年夜工作力度，解決群眾反映的凸起問題

積極組織各類區(qū)級賽事，組隊加入市

級、國家級賽事，要采納積極的法子擴年夜行為場所，增添行為器材，豐碩全區(qū)人平易近的體育健身勾當(dāng)，提高全平易近糊口質(zhì)量和身心綜合素質(zhì)。

3、成立績效考評系統(tǒng)

在全局成立科學(xué)的績效查核系統(tǒng)，成立和完美激勵約束機制。將部門和工作人員的業(yè)績、行政投訴及措置情形、究查行政責(zé)任情形納入年度績效查核功效，提高職工處事能力，晉升處事質(zhì)量，從而敦促“處事型機關(guān)”勾當(dāng)?shù)拈_展。

4.繼續(xù)抓好爭創(chuàng)文明科室和爭做人平易近對勁公務(wù)員（工作者）勾當(dāng)。將評選成就與小我年關(guān)查核相連系，與年關(guān)獎金掛鉤，與職務(wù)晉升相連系，實施“能者上，庸者讓”的精采競爭機制，切實將全體干部職工的積極性調(diào)動起來，敦促各項工作的順遂開展。

（四）成立和完美內(nèi)部打點和看管機制

完美各項軌制并當(dāng)真加以落實，重點增強對人、財、物的打點，嚴酷財政審計軌制，一切對外培訓(xùn)、會議、發(fā)證、收費等勾當(dāng)，均嚴酷按照劃定軌范打點，嚴禁巧立明目向有關(guān)人員收取錢物，切實維護單元形象。充實闡揚紀檢組和看管員的浸染，看管各項軌制的執(zhí)行情形，確保各項工作的公開、公允。