導(dǎo)語：勞保局規(guī)范信息報(bào)送意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

情節(jié)較輕的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，落實(shí)緊急信息報(bào)送責(zé)任追究制。全局的突發(fā)事項(xiàng)緊急信息報(bào)送工作由局辦公室統(tǒng)籌管理。對(duì)遲報(bào)、瞞報(bào)緊急信息的問題。并責(zé)令部門負(fù)責(zé)人作出深刻檢查，提出整改措施；造成嚴(yán)重后果的依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

以便采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施，為了及時(shí)準(zhǔn)確掌握涉及我局工作的重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急實(shí)情及其它重要緊急情況。切實(shí)糾正遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)緊急突發(fā)事件的現(xiàn)象，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急信息報(bào)送工作的意見》有關(guān)要求，現(xiàn)就我局進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急信息報(bào)送工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以建立靈敏、高效、快捷的信息報(bào)送機(jī)制為目標(biāo)，以區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)緊急信息報(bào)送工作的有關(guān)精神為指導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)緊急信息報(bào)送工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，疏通信息報(bào)送渠道，規(guī)范信息報(bào)送順序，如實(shí)準(zhǔn)確、快捷高效地報(bào)送好緊急信息，為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施應(yīng)急決策和快速處置突發(fā)事件提供有效服務(wù)，維護(hù)社會(huì)治安大局穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局緊急信息報(bào)送工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。名單如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。由同志具體負(fù)責(zé)局緊急信息整理上報(bào)、續(xù)報(bào)和終報(bào)工作。

三、基本原則

（一）快捷原則。重大社會(huì)性事項(xiàng)緊急信息要隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)報(bào)送。堅(jiān)決防止和克服緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。特別重大突發(fā)事件發(fā)生后，要在最快時(shí)間把緊急信息上報(bào)局辦公室，同時(shí)可直接演講局主要領(lǐng)導(dǎo)。

（二）疏通原則。嚴(yán)格落實(shí)值班制度。確保緊急信息報(bào)送渠道上下通達(dá)。

（三）預(yù)警原則。各科室、機(jī)構(gòu)要定期分析業(yè)務(wù)工作中可能出現(xiàn)的緊急重大情況。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。

（四）依法處置原則。要針對(duì)緊急突發(fā)事件的原因。防止因方法不當(dāng)激化矛盾或者擴(kuò)大危害。

四、報(bào)送內(nèi)容

都屬于緊急突發(fā)信息，凡涉及我局業(yè)務(wù)工作的重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)及其它重要緊急情況。主要內(nèi)容包括：沖擊、圍攻黨政機(jī)關(guān)或其他要害部門，阻撓重點(diǎn)建設(shè)工程施工的群體性事件；發(fā)生進(jìn)京上訪及群體上訪，赴省、市群體上訪事件；執(zhí)行政策、推進(jìn)工作中引發(fā)的自殘、自殺等各類過激事件；對(duì)群眾生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重影響的事件；一個(gè)時(shí)間干部群眾議論較多、意見較大的問題以及重要社情民意；新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)已作報(bào)道，造成較大社會(huì)影響的重要問題和情況；利用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)電話和其他通訊工具散布有利于我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的謠言和反動(dòng)議論，串聯(lián)、煽動(dòng)非法活動(dòng)的輿情動(dòng)態(tài)。

五、報(bào)送順序、方式和時(shí)限

依照部門分工的原則，緊急信息報(bào)送工作。發(fā)生重大突發(fā)事件涉及科室、機(jī)構(gòu)向局辦公室演講有關(guān)信息，由局辦公室及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府值班室和信息工作部門演講有關(guān)信息，完成重大突發(fā)事件的首報(bào)工作。

續(xù)報(bào)詳情”方法，緊急信息報(bào)送實(shí)行“首報(bào)事件。首報(bào)信息主要演講事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、概況、可能造成的影響等，續(xù)報(bào)信息詳細(xì)演講事件的基本情況，以及事件起因、性質(zhì)、過程、影響范圍、發(fā)展趨勢(shì)、處置情況、請(qǐng)求事項(xiàng)和建議等。突發(fā)事件處置結(jié)束后要進(jìn)行終報(bào)。

向局辦公室或主要領(lǐng)導(dǎo)演講。緊急情況下，各科室、機(jī)構(gòu)應(yīng)通過電話、書面等形式。可先通過電話、手機(jī)短信報(bào)告，再以文字資料形式演講。涉密信息的報(bào)送要遵守相關(guān)失密規(guī)定。突發(fā)事件處置過程中，現(xiàn)場(chǎng)指揮負(fù)責(zé)人或授權(quán)人要及時(shí)與局辦公室堅(jiān)持密切聯(lián)絡(luò)，及時(shí)、主動(dòng)演講有關(guān)情況。

必需在20分鐘內(nèi)向局辦公室和主要領(lǐng)導(dǎo)演講，對(duì)于各類重大突發(fā)事件。由局辦公室及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府上報(bào)。對(duì)于個(gè)別情況特殊，不能在事發(fā)后20分鐘內(nèi)報(bào)告的要在接到事件演講后立即報(bào)局辦公室，并說明具體原因。重大突發(fā)事件在處置完畢前，信息續(xù)報(bào)工作實(shí)行日?qǐng)?bào)制，每日1330前報(bào)送相關(guān)信息。

六、有關(guān)要求

（一）建立完善緊急信息報(bào)送責(zé)任制。將加強(qiáng)緊急信息報(bào)送工作列入全局重要議事日程。明確職責(zé)分工，實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制。各科室、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為緊急信息報(bào)送工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，同時(shí)指定專門工作人員，承擔(dān)重大突發(fā)事件緊急信息報(bào)送任務(wù)，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人。

（二）建立緊急信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各科室、機(jī)構(gòu)緊急信息上報(bào)專門工作人員和局辦公室接到緊急信息后。協(xié)調(diào)做好緊急信息上報(bào)工作。

（三）實(shí)行緊急信息報(bào)送許諾制度。各科室、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要簽訂《重大緊急信息報(bào)送工作許諾書》向全局作出許諾。違反許諾的嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

（四）完善緊急信息報(bào)送督查機(jī)制。局主要領(lǐng)導(dǎo)和督查員要加大督促檢查力度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，確保信息報(bào)送渠道疏通。將各科室、機(jī)構(gòu)緊急信息報(bào)送工作進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)差，結(jié)果納入局“三位一體”考核。