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為了做好區發展改革局2012年糾風工作，推進糾風工作取得更大成效，帶動發改工作上層次、上水平，結合我區發改工作的實際，對2012年糾風工作做出如下安排意見：

一、總體要求

2012年糾風工作要全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，著力加強機關干部職工的宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，著眼轉變作風，打造“勤政、廉潔、務實、高效、創新、親民”的形象，認真解決群眾反映強烈的突出問題，進一步加強和改進工作作風，著力提高發改工作效率和服務質量，實現各項工作爭先創優，為開創我區發改事業新局面，促進我區經濟社會又好又快發展提供堅強保證。

二、主要任務

（一）加強領導班子建設，切實落實科學發展觀總要求。

今年局領導班子建設要以創建科學發展好班子為目標，切實發揮領導班子在各項工作中的模范帶頭作用。

一是要加強局黨支部學習，以落實科學發展觀為目標，武裝思想，提高能力，強化素質，做到學習有計劃，有目標措施，有心得筆記，有學習成效。

二是要堅持民主生活會制度，每半年召開一次，開展批評與自我批評，增強相互團結、相互支持、相互理解，著力改進班子思想作風、工作作風、生活作風、學風和領導作風。

三是堅持廉政談話制度，做到警鐘長鳴，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，全面落實黨風廉政建設責任制。

四是堅持民主集中制，進一步健全和完善局黨組和局長辦公會議等議事規則，把局領導班子建設成務實高效、團結和諧、廉潔勤政、開拓創新的好班子。

（二）提高干部隊伍素質，不斷改進思想工作作風。

加強機關干部隊伍建設，著力提高干部隊伍素質，在干部職工中堅持不懈地開展黨章教育、社會主義榮辱觀教育、從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和法律法規教育，不斷增強組織紀律觀念和大局意識。從完善制度、加強監督入手，抓好整改，充分發揚求真務實、精益求精、踏實肯干、勤政廉潔的工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務思想，強化工作的責任感和使命感，堅決防止和克服工作中的形式主義、官僚主義。要以提高干部的執政能力、謀劃能力、協調能力、落實能力和創新能力為重點，加強培訓，努力提高干部隊伍綜合素質，特別是依法依規行政履職的能力，要切實轉變工作作風，深入開展發改工作調研活動，完善效能監察和目標績效考核辦法，進一步健全發改工作管理目標責任制的檢查、評估、考核機制，促進干部在其位、謀其政、盡其責，以優良的工作作風投入到發改事業科學發展中去，努力建設學習型、團結型、節約型、健康型、創新型機關。

（三）強化制度建設，進一步落實機關各項管理措施。

嚴格執行局機關各項管理制度。信訪工作要熱情周動、耐心細致，做到件件有回復，令群眾和政府滿意。議案答復要責任到人，做到及時、準確、落實。接待工作要嚴格標準，規范從儉。車輛管理要堅持派車單制度。文書傳送、處理和存檔要規范、快捷、高效，不得推諉扯皮、貽誤工作。文印、電話、傳真等辦公用品要厲行節約，不得浪費。要嚴格執行考勤和請假制度，領導干部不得搞特殊。堅持機關政治學習制度和干部培訓制度，形成依靠制度管權、按制度辦事、用制度管人的長效機制，努力營造“風清、氣正、勁足”的良好機關氛圍。

（四）開展消除“懶、散、庸、浮、拖、貪、奢”專項治理，加強機關行政效能建設。

開展行政效能建設活動，推進觀念、職能、作風“三個轉變”，建設法治、服務、責任、效能機關。切實做到“三個結合”，即要與落實區黨委、政府的中心工作結合起來；與開拓創新轉變機關作風結合起來；與全面提高我局干部職工綜合素質結合起來。利用座談會、電話溝通、網站媒體、設立意見箱等多種渠道，建立局內領導、股室之間、本局與其他單位之間以及與社會各界之間互相監督的機制，以此加強我局行政效能，密切干部關系，促進各項工作提升。

主要任務是實行首位責任制、首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、崗位責任制、責任追究制、績效考評制和黨風廉政建設責任制等工作制度，徹底整治“懶、散、庸、浮、拖、貪、奢”不良風氣。明確責任分工，加強組織領導，落實“一崗雙責”，加強關鍵崗位和重點環節的監督檢查，嚴格追究違反規定責任人及相關人員的責任。

三、工作措施

（一）狠抓糾風工作責任制落實。認真落實糾風工作行政一把手責任制，要認真總結糾風工作的經驗，高度重視糾風工作，把糾風工作列入重要議事日程。加強領導，將糾風工作責任分解到領導班子每位成員和各股室，實行“一崗雙責”，業務工作與糾風工作同落實、同檢查、同考核。要及時研究解決糾風工作中遇到的各種困難和問題，使每位領導、每個股室、每位干部職工真正負起責任，切實抓緊抓好糾風工作。

（二）突出抓好政風行風建設。以創建學習型機關為目標，加強干部職工思想政治教育，切實提高干部職工思想認識，通過全局干部職工每周政治學習、黨支部學習、自學等形式強化中央和阿左旗有關會議精神和各級領導講話的學習貫徹，夯實糾風工作的思想基礎。同時要在廣大干部職工中大力提倡勤政清政、默默無聞、甘于吃苦、樂于奉獻精神，弘揚求真務實、精益求精、雷厲風行、不斷創新的行業新風。

（三）認真開展好自查自糾工作。年內要進行一次糾風征求意見工作，落實自查自糾和責任追究機制，發現問題及時通報、及時整改。

（四）進一步加強制度建設。堅持把制度建設擺在突出位置，認真落實用制度管事、管權、管人的要求，把解決群眾反映的突出問題與建立長效機制結合起來，推動糾風工作深入開展。加強調查研究，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題，把損害群眾利益的不正之風遏制在萌牙狀態。

（五）強化監督，促進糾風工作上水平、上臺階。進一步加強與基層和企業的的聯系，主動接受群眾和社會輿論的監督，受理群眾投訴、解答群眾咨詢、解決群眾關心的熱點難點問題。加強與行風評議員和義務監督員的聯系，自覺主動地接受他們的意見和建議。發揮好舉報和服務熱線作用，積極參加行風熱線活動，堅持開展好糾風工作座談會、匯報會和巡查工作。要通過糾風工作的開展，促進政風行風建設，推動發改工作的進步與創新，為我區經濟建設和社會發展做出新的貢獻。