導(dǎo)語：商貿(mào)旅游局效能建設(shè)實(shí)施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)率先發(fā)展，落實(shí)富民強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)我局的行風(fēng)效能建設(shè)，進(jìn)一步提高群眾滿意程度，根據(jù)區(qū)紀(jì)委關(guān)于行風(fēng)效能建設(shè)工作的部署，結(jié)合我局實(shí)際，提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，糾建并舉，誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難題，堅(jiān)持不懈辦好事，切實(shí)落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，努力建設(shè)一支“想干事、會(huì)干事、干成事”的干部隊(duì)伍。

二、工作措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。

切實(shí)加強(qiáng)對行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立局行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長、分管局長任副組長、各科室長為成員，把行風(fēng)建設(shè)列入一把手工程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室協(xié)力抓的行風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。各科室負(fù)責(zé)人是本科室行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，所有工作人員都是直接責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室的行風(fēng)建設(shè)情況要經(jīng)常進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，以保證行風(fēng)建設(shè)工作健康有序進(jìn)行。

2、深化政務(wù)公開，進(jìn)一步增加辦事透明度。

在辦好政務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，要充分利用“數(shù)字”等信息網(wǎng)站，向社會(huì)各界廣泛宣傳有關(guān)商貿(mào)流通、房地產(chǎn)、建筑、旅游等政策法規(guī)；公開局工作職責(zé)、審核事項(xiàng)、辦事程序、辦理時(shí)限、辦事紀(jì)律、投訴程序、廉潔承諾等，接受基層和企業(yè)對局工作的監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化和法制化。

3、加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

結(jié)合開展“立足崗位創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)和廉政專題警示教育活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，提高辦事能力和工作水平，做到能辦的事立即辦、難辦的事盡力辦，違法的事堅(jiān)決不辦。進(jìn)一步樹立立黨為公，執(zhí)政為民的意識(shí)，進(jìn)一步樹立全心全意為基層服務(wù)的意識(shí)。

4、健全制度，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

要進(jìn)一步健全制度，認(rèn)真落實(shí)局制訂的文明服務(wù)規(guī)范、文明服務(wù)用語規(guī)定和首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制等制度，以服務(wù)承諾制取信于民，以首問責(zé)任制避免工作推諉，以限時(shí)辦結(jié)制提高效率，以失職追究制懲處失職行為。辦事做到依據(jù)充分、條件清楚、程序規(guī)范、時(shí)限符合要求。做到“有問必答、有求必應(yīng)、有難必幫、有疑必解、有訴必理、有理必果”。

5、強(qiáng)化考核，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

要把行風(fēng)建設(shè)列入局機(jī)關(guān)工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容之一，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，明確工作分工，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，考核到位，在對干部進(jìn)行年終工作考核和績效考評(píng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每月工作考核，對工作質(zhì)量，工作效率進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。嚴(yán)格行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度，對工作中因故意或過失，不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，以致影響行政秩序和行政效率，對經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展造成不良影響和后果的工作人員，依法追究行政過錯(cuò)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立局機(jī)關(guān)工作人員良好的外部形象。

三、工作要求

行風(fēng)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們要根據(jù)區(qū)紀(jì)委關(guān)于行風(fēng)效能建設(shè)的實(shí)施意見,結(jié)合實(shí)際開展工作，確保行風(fēng)建設(shè)工作健康、有序地開展。

1、抓認(rèn)識(shí)

廣大干部要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、服務(wù)人民群眾、建設(shè)和諧社會(huì)和謀求我局各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階的高度，進(jìn)一步提高對行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性和積極性，不斷與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真整改薄弱環(huán)節(jié)，做好行風(fēng)建設(shè)工作。

2、抓落實(shí)

各科室要把行風(fēng)建設(shè)列入重要工作日程，精心部署，周密安排，要以群眾和企業(yè)反映比較集中的問題為重點(diǎn)，進(jìn)行有的放矢地整改。圍繞“三在”要求、“四條”禁令。不斷強(qiáng)化為民服務(wù)的自覺性，扎實(shí)開展“從政為民、執(zhí)政為民”的主題教育活動(dòng)。

3、抓結(jié)合

要本著求真務(wù)實(shí)的精神，結(jié)合我區(qū)、我局的中心工作，結(jié)合我局工作職能，結(jié)合干部工作職責(zé)，深入開展行風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，要把行風(fēng)建設(shè)與黨員先進(jìn)性教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高工作水平，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)從政效率，確保各項(xiàng)具體任務(wù)實(shí)施到位。

4、抓考核

行風(fēng)效能建設(shè)作為我局的重點(diǎn)工作之一，列入年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，同時(shí)將其作為干部業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)懲、選拔任用的重要依據(jù)。