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自年以來，全區各級黨政高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，在“轉方式、調結構、促發展、惠民生、保穩定”工作中做出了積極貢獻，各行各業、各條戰線涌現出了一批忘我工作、無私奉獻、勇于創新、貢獻突出的先模人物。為進一步團結帶領廣大職工群眾建設實力雄厚、文化發達、特色鮮明、繁榮和諧的現代化新建功立業，依據《市勞動模范先進工作者管理暫行辦法》的規定精神，區總工會受區政府委托在全區開展評選表彰區勞動模范活動，特提出以下意見：

一、評選表彰的范圍及名額

（一）范圍：近年來，在我區改革開放、經濟發展、城市建設管理和各項社會事業發展中做出突出貢獻的工業、商貿、建設、科技、教育、文化、衛生、體育、政法、黨政群機關等各行各業的工人、專業技術人員、管理人員、機關工作人員、個體勞動者、民營企業家、私營業主、三資企業管理人員及其他人員等。

（二）名額：按照我區職工人數，確定本次評選表彰總計30人。

（三）評選表彰面向基層、面向經濟建設第一線，兼顧各行各業、從業人數比例和行業實際貢獻相結合。一線職工所占比例不低于20%，企事業領導干部比例控制在20%以內，各類專業技術人員、管理人員占一定的比例。

二、評選條件

區勞動模范必須是認真學習鄧小平理論、努力實踐“三個代表”重要思想，在政治思想上同黨中央保持一致，具有崇高的理想和信念，愛崗敬業，勤奮工作，并具備下列條件之的：

（一）在發展經濟、提高勞動生產率、提高產品質量、提高服務質量、增加經濟效益和保障社會供給等方面做出突出貢獻的；

（二）在發明創造、技術改進、勞動競賽、合理化建議、技術推廣和技術服務等經濟技術創新活動中刻苦鉆研、勇于攻關等方面做出突出貢獻的；

（三）在深化企事業改革、優化產業結構、科學管理、民主決策、為提高經濟效益和社會效益做出突出貢獻的；

（四）在實施“建功立業”、再就業工程等方面做出突出貢獻的；

（五）在發展個體、民營、私營和外向型經濟方面做出突出貢獻的；

（六）在科技、教育、文化、衛生等各項社會事業中做出突出貢獻的；

（七）在環境保護、節能降耗、安全文明生產、計劃生育等方面做出突出貢獻的；

（八）在勤政廉政、拒腐防變、依法辦事、全心全意為人民服務、當好人民公仆方面做出突出貢獻的；

（九）在保衛國家和人民利益、加強社會治安綜合治理、增進民族團結、維護社會穩定方面做出突出貢獻的；

（十）在其他方面做出突出貢獻的。

三、評選推薦方法和有關政策

（一）評選推薦工作，以各基層工會為單位，根據分配的名額和評選條件，采取好中選優的辦法評選推薦本單位的區勞動模范人選，報區勞動模范評選工作委員會辦公室，辦公室匯總平衡后提出意見，報評選工作委員會評審，由區政府審定。

（二）在評選推薦過程中，要充分發揚民主，走群眾路線，充分聽取所在單位廣大職工群眾的意見，評選推薦結果要經職工代表大會或職代會主席團會議討論通過，并報基層單位黨（工）委同意后逐級上報，區勞動模范候選人要在一定范圍內公示，接受群眾監督。

（三）企業負責人是指企業的黨委書記、董事長、廠長、經理（含副職）等領導干部；一線職工是指企業車間主任以下的（不含車間主任）非管理人員的勞動者，國家機關、事業單位的區直部門科級（不含科）以下職務的職工；專業技術人員是指企事業單位有專業技術職稱同時從事本專業工作的人員；其他人員主要指企事業單位、國家機關中層干部以下的管理人員、自主創業者、個體勞動者、進城務工人員、外資企業中方管理人員、自由職業者等。

（四）推薦人選是企業領導干部的，必須經過工商、稅務（國稅、地稅）、勞動保障、安監、人口計生、環保等部門簽署意見，凡違反國家政策、法規、發生重大事故和嚴重職業危害，拖欠職工工資，欠繳職工養老、工傷、醫療、失業、生育保險，沒有建立工會組織的企業，其負責人不能參加評選。

副處級以上領導干部（含非領導職務）不參加本次區勞動模范的評選。

（五）已評出的市級以上勞動模范、富民興魯勞動獎章獲得者，不參加區級勞動模范評選。

（六）評選出來的區勞動模范，由區政府在表彰大會上授予“區勞動模范”稱號，頒發榮譽證書、獎章及獎金。

四、組織領導

評選表彰區勞動模范是全區人民政治生活中的一件大事，涉及面廣，政策性強。各單位一定要提高對這次勞動模范評選表彰工作的認識，切實加強組織領導，確保評選表彰活動順利進行，為全區經濟社會發展做出積極的貢獻。

為加強對評選表彰工作的領導，區政府成立區勞動模范評選工作委員會。委員會受區政府委托，負責區勞動模范的評選表彰工作。評選工作委員會下設辦公室，負責日常工作。