導(dǎo)語：編辦自身建設(shè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為積極適應(yīng)管理體制調(diào)整后全市機構(gòu)編制部門面臨的新形勢、新任務(wù)，更好地承擔“創(chuàng)新體制機制，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的重要責任，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、人民滿意的機構(gòu)編制工作隊伍，根據(jù)全國機構(gòu)編制部門自身建設(shè)座談會精神和省編辦有關(guān)文件要求，緊密結(jié)合我市實際，現(xiàn)就進一步加強全市機構(gòu)編制部門自身建設(shè)，提出如下意見：

一、加強思想建設(shè)，堅定理想信念

1、不斷提高政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，認真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論精髓，準確把握先進理論的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，引導(dǎo)機構(gòu)編制工作者學(xué)會運用馬克思主義的世界觀、方法論分析、謀劃、推進機構(gòu)編制工作。

2、堅決維護黨和人民群眾的利益。教育廣大黨員干部始終堅持正確的政治方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度鮮明，立場堅定，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念，不折不扣地維護好黨和人民群眾的根本利益。扎實開展困難村幫扶、“一對一”結(jié)窮親、慈善一日捐等活動，密切與基層群眾的聯(lián)系，扎扎實實為群眾辦實事、解難事。

3、樹立責任意識和創(chuàng)新意識。強化責任意識，引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)，實行黨員目標承諾制度，確保年內(nèi)兌現(xiàn)率達到100%。強化創(chuàng)新意識，年初制定創(chuàng)新工作計劃，力爭在工作思路上有新突破，工作舉措上有新動作，工作效果上有新成效，年底形成若干個新亮點。

二、加強組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)

4、健全基層黨組織。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，建立健全黨組織，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進一步健全豐富黨內(nèi)生活，深入組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨務(wù)公開，提高黨建科學(xué)化水平。

5、加強職能配置和機構(gòu)設(shè)置。根據(jù)工作需要，強化機構(gòu)編制部門軟硬件建設(shè)，打牢工作基礎(chǔ)。認真貫徹落實編辦三定規(guī)定，全面履行工作職責，建立健全內(nèi)設(shè)機構(gòu)，配強充實人員力量，推動部門建設(shè)邁上新臺階。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。完善民主集中制原則，班子成員發(fā)揮表率作用，帶頭講大局、講責任、講紀律。加強干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，注重培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部，促進干部隊伍健康成長。

三、加強業(yè)務(wù)建設(shè)，提高服務(wù)能力

7、實施業(yè)務(wù)能力提升工程。建立健全機關(guān)“五個一”學(xué)習(xí)制度，即：每周讀1篇好文章，每月讀1本好書，每季度交流1次學(xué)習(xí)體會，每半年組織1次學(xué)習(xí)筆記檢查，每年年底進行1次學(xué)習(xí)效果考評。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過邀請專家講座、領(lǐng)導(dǎo)干部登臺輔導(dǎo)、機關(guān)內(nèi)部集中交流、外出學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗等形式，開展以政策法規(guī)等業(yè)務(wù)知識為主，經(jīng)濟、法律、禮儀、健康等知識為輔的形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動。堅持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展實際，熟練掌握機構(gòu)編制政策法規(guī)，全面提升理解、決策和執(zhí)行力，將理論知識學(xué)習(xí)與研究、破解機構(gòu)編制工作中的重點難點問題相結(jié)合，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。

8、提高總攬全局、處理矛盾的能力。樹立全局觀念，將改革措施放到全市發(fā)展大局中考慮，立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，工作設(shè)計科學(xué)嚴密，搞好政策銜接與配套。處理矛盾，既堅持原則，又以人為本，兼顧不同群體的利益關(guān)系，不留問題隱患。

9、高度重視信息宣傳工作。按照《全市機構(gòu)編制信息調(diào)研宣傳工作考核意見》，對市區(qū)機構(gòu)編制部門和機關(guān)科局信息宣傳工作實行量化考核，堅持每季一通報、半年一總結(jié)、每年一考核，總結(jié)上報好做法、好經(jīng)驗、好典型，增強機構(gòu)編制工作的社會知名度和影響力。

10、提高信息化等基礎(chǔ)工作水平。完善機構(gòu)編制實名制管理辦法，加強機構(gòu)編制部門電子政務(wù)建設(shè)，逐步推行事業(yè)單位網(wǎng)上登記監(jiān)管，提高機關(guān)辦公信息化水平。健全以互聯(lián)網(wǎng)站為主體的信息公開渠道，確保電子信息安全保障。完善機構(gòu)編制檔案資料收集整理機制，提高檔案資料利用水平。

四、加強制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理

11、完善規(guī)章制度。建立健全機構(gòu)編制工作制度，進一步完善辦事程序、議事規(guī)則、辦公會議等制度，提高工作規(guī)范性和政策執(zhí)行力；完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，建立完善財務(wù)、印章、檔案、保密等規(guī)定，建立首問負責、限時辦結(jié)、AB角工作制，提高工作質(zhì)量；暢通監(jiān)督檢查渠道，規(guī)范12310監(jiān)督舉報電話受理工作流程，自覺接受社會監(jiān)督。

12、加大貫徹執(zhí)行力度。加大規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳力度，將其作為每名機構(gòu)編制干部熟知熟會的必讀科目，自覺養(yǎng)成照章辦事的良好習(xí)慣。強化制度約束力量，建立健全工作督查制度、服務(wù)對象評議制度、行政投訴制度、責任追究制度等監(jiān)督評價機制，將制度執(zhí)行情況列入考核評價體系，落實情況與評先選優(yōu)掛鉤，做到制度面前無特權(quán)，形成有章可循、有章必循、違章必究的良好氛圍。

五、加強作風建設(shè)，樹立良好形象

13、大興求真務(wù)實之風。堅持先調(diào)研、后決策，提交主任辦公會議研究事項，事先都要認真調(diào)查研究、進行合理性和合法性論證。深入基層開展調(diào)查研究，建立經(jīng)常性工作調(diào)研機制，鼓勵對重大改革事項、社會關(guān)注熱點難點問題開展前瞻性、探索性研究，及時發(fā)現(xiàn)一些傾向性問題，形成調(diào)研報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。各市區(qū)編辦、機關(guān)各科局每年都要結(jié)合自身工作，撰寫1－2篇有觀點、有分析、有價值的調(diào)研文章，其中的優(yōu)秀文章優(yōu)先推薦參加省、市評獎，給予一定獎勵。

14、大興廉潔從政之風。建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責任人的責任，班子其他成員按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政和反腐敗工作。嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴守8個方面“禁止”和52個“不準”的警戒線。嚴格遵守干部選拔任用《四項監(jiān)督制度》，達到“三個百分之百”學(xué)習(xí)要求。嚴格遵守《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等機構(gòu)編制紀律，嚴于律己，敢于律人。嚴格遵守禁酒令、嚴禁大操大辦婚宴及保密制度等工作紀律，維護機構(gòu)編制部門良好形象。

15、開展和諧機關(guān)文化建設(shè)活動。加強機關(guān)內(nèi)部、各級編辦之間交流力度，通過組織征文、演講、體育比賽、歌詠比賽等活動，豐富干部職工精神文化生活。引導(dǎo)機關(guān)各科局積極爭創(chuàng)文明科室，努力形成昂揚向上的精神風貌。改善基礎(chǔ)設(shè)施和辦公環(huán)境，按照統(tǒng)一、節(jié)儉、規(guī)范的要求，結(jié)合實際，積極營造干凈整齊有序的機關(guān)工作氛圍。

16、推進陽光編制建設(shè)。深入實施黨務(wù)政務(wù)公開。制定公開目錄，豐富公開形式，健全公開程序，力爭做到除保密內(nèi)容外，應(yīng)公開早公開、盡公開。建立工作寫實制度。建立工作寫實記錄簿，對工作內(nèi)容、落實情況進行實時記錄，便于日后查詢和督查落實。定期征詢意見建議。廣泛并定期聽取群眾的意見和建議，嚴肅對待問題性、投訴性意見和改進性建議，及時研究提出處理意見，并做好反饋和解釋工作。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好自身建設(shè)各項任務(wù)落實

17、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市各級編辦要深刻認識加強自身建設(shè)的重要性和緊迫性，切實負擔起加強自身建設(shè)的責任，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、全員抓落實的生動局面。辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責任人，對本部門自身建設(shè)工作負總責，堅持親自調(diào)度、親自部署、親抓落實。分管領(lǐng)導(dǎo)履行好工作職責，抓好協(xié)調(diào)與工作謀劃、落實。綜合科負責具體實施工作，各科局密切配合，確保抓出實效。

18、嚴格督促檢查。加大對自身建設(shè)督促檢查力度，經(jīng)常性聽取匯報或進行抽查，年底進行全面檢查，以總結(jié)經(jīng)驗，糾正問題，樹立典型。將科局、個人自身建設(shè)情況，納入年度工作目標考核，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。