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為了進一步貫徹落實七五普法，增強我社領導干部法律素質，提高依法執政能力，根據相關精神，現就我社領導干部學法用法工作提出如下意見：

一、提高思想認識，把領導干部學法用法工作納入長期規劃。各股室要充分認識加強領導干部學法用法，提高依法執政能力的重要性和緊迫性，把領導干部學法用法納入到本社領導班子建設、干部隊伍建設、組織建設和作風建設的工作規劃中去，并結合實際，制訂切實可行的工作方案，認真組織貫徹落實，確保領導干部學法用法工作的順利開展。

二、圍繞中心目標，明確領導干部學法用法的重點內容。各股室領導干部學法用法要緊緊圍繞提高領導干部法律素質，增強依法執政能力這一中心目標，結合供銷社的工作實際，認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策；認真學習機關內部管理的規章制度；認真學習國家新頒布的重要法律法規。

三、進一步完善黨組理論學習中心組集體學法制度。各股室要把法制學習作為中心組學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，制訂年度學法計劃，認真組織實施，要根據實際情況適當安排法制專題學習。

四、進一步健全領導干部法律培訓制度。各股室要借助先進的技術手段，不斷創新培訓方式，拓寬領導干部法律培訓的覆蓋面；要繼續堅持和完善領導干部法制講座制度，結合工作和形勢需要，就有關重要政策和法律問題，開展專題法律知識講座；要充分利用外部培訓力量，積極參加本級、本地黨校、行政學院以及干部學院的法制培訓課程；要充分挖掘自身的培訓資源，切實增強領導干部法律培訓的針對性和實效性。

五、切實加強對領導干部法律知識的考試考核。各股室要根據干部管理權限，對領導干部進行法律知識考試考核?？荚嚳己丝刹扇￠]卷考試、開卷考試及提交論文等形式。考試考核工作要嚴格管理，注重實效，力戒形式主義。要結合領導班子和領導干部綜合考核工作，對領導干部完成年度或階段性學法情況、法律知識考試情況和遵紀守法、依法執政、依法行政、依法辦事等情況進行督促檢查。

六、進一步健全領導干部學法用法工作的組織保障。各股室要建立健全領導干部學法用法的領導和工作機制。領導小組辦公室要明確工作職責，密切協調配合，共同做好領導干部學法用法工作。主任辦公室負責對領導干部學法用法工作的監督，把領導干部學法用法列入領導干部培訓計劃，加強對領導班子及領導干部法律素質和依法執政能力的考核；辦公室負責黨組中心組集體學法制度的落實和領導干部學法用法工作的輿論宣傳。普法領導小組辦公室具體承擔領導干部學法用法工作的計劃安排、組織實施，負責領導干部法制講座、法制培訓和考試等日常工作。加強分類指導，統籌安排，整體部署，積極探索建立領導干部學法用法的有效形式和監督激勵機制。適時開展檢查或督查，保障領導干部學法用法工作取得實效。