導語：水務局效率攻堅活動方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持以科學發展觀統攬全局，解放思想、開拓創新，增強全系統干部職工的服務意識、責任意識，提高服務質量和辦事效率，徹底解決影響本單位優化發展環境等突出問題，消除“門難進、臉難看、事難辦”等梗阻現象，著力構建務實高效、勤政廉潔的行政管理體制。

二、主要工作及措施

為使我局“效率攻堅年”活動取得成效，實現縣委、縣政府提出的進一步明確崗位工作職責和簡化辦事程序，確保政令暢通，提高全局干部職工的執行力和操作力等，將著力抓好以下工作和措施：

（一）狠抓機關效能建設。實現政令暢通，提高執行力和操作力關鍵是要認真抓好機關效能建設各項制度和規定的落實，促使全體人員的辦事效率和辦事水平的大提高。為此，局黨委、局紀委將加大工作力度，結合防汛工作重點抓好機關效能建設制度、規定以及防汛紀律、防汛責任落實情況的督查和暗訪，嚴肅查處違規行為和責任不落實等現象，徹底整頓工作紀律松懈和責任落實不到位現象的發生。通過強化效能建設，促進全系統作風建設大轉變。同時，要深入推進政務公開制度，各單位要本著實事求是的原則，“及時、真實、準確”地公開群眾所關心的熱點問題、辦事程序以及辦事規程，要將政務公開工作納入年度機關效能考核重要內容，保證政務公開工作取得實效。

（二）抓好民主行風測評工作。按照省、市、縣的統一部署，今年我局將繼續抓好本單位、本行業的民主評議政風行風工作，廣泛聽取群眾意見，及時疏理意見建議，制定整改措施抓好整改，不斷提高本單位、本行業的服務意識和服務水平。要以民主評議政風行風工作為契機，重點抓好機關股室的測評，為此，各單位、各股室要制定切實可行的工作計劃和措施，要與縣局要求保持一致，確保此項工作順利進行。

（三）實行跟蹤問效制。局直各單位、機關各股室要圍繞本單位、本部門的工作進展情況實行跟蹤問效，尤其是要加大對立項爭資、工程建設以及項目設計、包裝等重要環節的跟蹤問效力度，單位主要領導和股室責任人要切實承擔起責任“親自抓、常過問”，對影響工作進展的行為和中間環節，堅決予以制止和查處，實現各項工作快捷、高效運作。

（四）簡化程序，提高效率。按照“效率攻堅年”的部署，今年我局將圍繞辦事程序、辦事規程進行全面清理，進一步精簡辦事環節，簡化辦事程序，提高辦事效率。各單位、機關各股室要迅速行動起來，對照工作環節、辦事程序，認真抓好清理、整改，真正做到便民、利民。對清理后的程序、規程以及服務承諾采取多種形式公開，接受群眾監督。

三、工作要求

1、加強組織領導。為了確保活動取得成效，各單位要切實加強領導，主要領導要高度重視，把活動擺上重要議事日程，精心安排，周密部署，切實解決工作中存在的突出問題和不足，實現“效率攻堅年”活動目標。

2、認真組織實施。各單位要按照本活動方案，認真抓好各項工作和措施的制定，切實履行工作職工，將“效率攻堅年”的工作任務落到實處。

3、嚴格監督檢查。縣局效能辦將通過明察暗訪等形式，對局屬單位的活動進展情況進行全面督查。對不履行職責、不進行清理、整改的，將嚴肅查處，并上報縣效能辦備案。

第二篇

一、堅持以人為本，維護職工權益

各單位要堅持把實現好、維護好、發展好職工利益作為綜治工作的出發點和落腳點，在制定綜治工作的計劃安排上要充分考慮群眾利益，認真聽取群眾意見，防止因決策不當損害職工利益，引發不穩定因素。

要切實解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題，尤其是要著力解決好群眾所反映的熱點問題，維護好群眾的合法權益，堅決防止和糾正損害職工利益的行為，讓全體職工共享改革發展成果。

二、堅持完善機制，妥善化解矛盾糾紛

要進一步健全排調機制，完善和規范矛盾糾紛排查調處工作網絡、工作運行機制。

（一）建立矛盾糾紛排查調處網絡。要一如既往地按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實把責任落到實處，明確到人，拓寬矛盾糾紛排查調處渠道。要扎實開展矛盾糾紛集中排查與重點排查，對矛盾糾紛實行集中梳理，及時處理、上報，按時調解、全面整改，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。

（二）提高應急處置能力。要充分調動社會各界力量，建立條塊結合、專群結合，上下齊動、各方聯動的應急管理體制，統一指揮，明確責任，制定應急方案，研究處置辦法。要充實群防群治隊伍的力量，提高群體性事件的處置能力，確保一旦發生群體性事件，能控制得住、處置得好，嚴防事態擴大化，減小負面影響，把危害和損失降到最低限度。

（三）強化責任追究機制。要認真貫徹縣政府對社會治安綜合治理的工作部署和要求，落實保一方平安，維護一方穩定的政治責任，進一步強化領導職責，明確責任分工，完善工作機制，切實加強協調配合，全面落實綜治工作目標責任制，加大一票否決和責任追究力度，推動各項措施落到實處。

三、堅持齊抓共管，夯實基層基礎

要充分調動綜治群防隊伍力量，上下聯動，健全齊抓共管工作機制，對影響社會穩定的重點、難點等問題，落實責任和措施，夯實綜治基礎。

（一）創新組織領導。要從全局的大局出發，建立單位負責、各方協同、職工參與的管理機制。加強組織協調，整合各種資源，圍繞“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的目標，加強和改進對重點部位、重點人群的管理辦法，建立單位一把手負責制，引導干部職工及周邊群眾廣泛參與，齊抓共管，切實做好社會治安綜合治理工作。

（二）加強隊伍建設。要把各單位綜治力量聚集起來，廣泛動員各層力量參與平安建設，要上下聯動，形成合力，加強治安、調解等群眾自治組織規范化建設，調整人員，充實力量，嚴明工作紀律，嚴禁群防群治隊伍知法違法。要健全和完善經費保障機制，落實綜治專項經費，發揮群防群治隊伍在維護社會治安中的作用。

（三）夯實基礎工作。堅持“抓基層、打基礎”，把綜治工作的重點放在抓基礎上，筑牢第一道防線，重點強化流動人口治安管理服務、單位周邊治安綜合治理等基礎工作。要以迎接新中國成立60周年為重點，加強防范和處理邪教工作，確保全局安全穩定。在開展基礎工作中，要在綜治理念、工作辦法和制度機制等方面不斷創新，培育自己的工作亮點，實現綜治工作取得新突破。

四、堅持工作創新，保證工作實效

要堅持理論與實際操作相結合，按照“你無我有，你有我優”的工作思路，創造性地開展工作，實現綜治工作創新創優。

（一）加強和諧平安創建。要以提高干部群眾對創建工作的知曉率為切入點，以提高對創建工作的參與率為著力點，以對創建工作的滿意率為落腳點，大力加強對公共場所的安全創建工作，同時要進一步深化治安聯防等共建活動，實現全局的安全穩定。

（二）抓好工作制度的落實。堅持重大事項報告、治安形勢分析、矛盾糾紛排查調處、工作例會、通報講評和檢查督辦等各項制度，健全和完善上下貫通、快捷靈敏的信息運行工作機制，保證信息暢通、準確。堅持每月綜治報告制度，抓好排查，按時匯報，加強溝通交流，用嚴格的制度推動綜治工作落實。

（三）做好思想教育工作。要進一步深化思想教育，全面開展法律法規和治安防范知識教育，使全體干職工在思想上有徹底轉變，堅定思想信念，增強自我保護意識，促進單位和諧發展，為我縣構建和諧社會筑牢思想道德基礎。

（四）做好宣傳工作。加大宣傳力度，增強人民群眾對開展社會治安綜合治理的意識，要采取集中宣傳與日常宣傳的方法，大力唱響和諧平安建設主旋律，在交通要道、建筑物、街道等重要部位書寫標語、懸掛橫幅等，營造濃厚的社會氛圍。此外，要加大報道工作力度，及時將工作信息和調研文章報送縣局或縣綜治委。

各單位要結合平安創建活動，發動群眾積極參與，形成條塊結合、各方聯動、齊抓共建的工作局面，要針對新形勢下的綜治工作新情況、新問題，研究新思路、新對策，著力化解基層矛盾、健全工作機制，促進全局社會和諧穩定發展。