旅游局教育整改工作方案
時間:2022-12-06 03:40:39
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一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高行政效能”為主線,以集中解決突出問題為抓手,以開展教育整頓、強(qiáng)化社會監(jiān)督、嚴(yán)格監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅責(zé)任追究、加強(qiáng)輿論宣傳為主要手段,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、樹立良好形象,為建設(shè)“首善之區(qū)”提供有力保證。
二、總體目標(biāo)
通過制定切實可行的整改方案和整改措施,使全局上下形成勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研;求真務(wù)實,真抓實干;嚴(yán)守紀(jì)律,照章辦事;維護(hù)大局,通力合作;廉潔自律,甘于奉獻(xiàn)的五種良好風(fēng)氣。
三、整改內(nèi)容
(一)政治理論學(xué)習(xí)尚需加強(qiáng)
整改目標(biāo):加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。
整改措施:一是健全完善學(xué)習(xí)制度。堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,專題討論與心得交流相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合等靈活多樣、注重實效的形式,組織機(jī)關(guān)干部開展學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)取得成效。二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神以及“規(guī)定學(xué)習(xí)材料”,并及時做好學(xué)習(xí)筆記。三是積極參加各級各類旅游培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動,保證參訓(xùn)人數(shù)。通過多種形式的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。
(二)加快旅游業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感尚需增強(qiáng)
整改目標(biāo):激發(fā)機(jī)關(guān)干部的主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)發(fā)展旅游的責(zé)任感和使命感。
整改措施:一是召開座談會。通過召開座談會的形式,在總結(jié)去年工作和自檢自查的基礎(chǔ)上,回顧我區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展歷程,從旅游的角度感受我區(qū)日新月異的變化以及城市建設(shè)所取得的成就,進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)發(fā)展旅游的責(zé)任感和使命感。二是積極開展調(diào)研活動。開展多種形式的主題實踐活動,組織機(jī)關(guān)干部深入基層進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合全區(qū)旅游行業(yè)重點、難點、熱點問題,撰寫調(diào)研報告,為我區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
(三)工作效率尚需提高
整改目標(biāo):建立完善機(jī)關(guān)管理制度,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的工作效率。
整改措施:一是加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)干部行政行為。對現(xiàn)有的制度進(jìn)行全面清理排查,建立健全并嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制等制度,形成長效機(jī)制。機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真執(zhí)行各項制度,對得過且過以及不作為、亂作為的行為要堅決制止,對推諉、拖延等不良作風(fēng)造成影響和損失的要追究責(zé)任。二是深化政務(wù)公開,提供公開、透明、高效的便民服務(wù)。對機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事程序、聯(lián)系方式、監(jiān)督舉報投訴途徑及方式方法等方面內(nèi)容,通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時進(jìn)行公開。簡化國內(nèi)旅行社審批呈報程序、旅行社分社及網(wǎng)點備案程序,提高行政審批工作效率,為廣大市民提供公開、透明、高效的服務(wù)。三是健全完善集體議事規(guī)則,進(jìn)一步理清和梳理“三重一大”集體決策內(nèi)容,推進(jìn)集體決策制度化、規(guī)范化和程序化;堅持重大問題決策、重要項目安排、重要人事任免等事項通過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,對存在的問題不護(hù)短、不遮掩。
(四)干部職工進(jìn)取心尚需增強(qiáng)
整改目標(biāo):建立完善目標(biāo)管理考核制度,獎勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),在全局上下形成“爭先創(chuàng)優(yōu)、激情創(chuàng)業(yè)”的良好風(fēng)氣,消除機(jī)關(guān)干部驕傲自滿、消極懈怠情緒,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地布置各項工作,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作的積極性和主動性。
整改措施:一是建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。建立起“鼓勵干事”的教育機(jī)制、“褒揚(yáng)勤事”的激勵機(jī)制、“獎勵成事”的用人機(jī)制、“鞭策混事”的約束機(jī)制,消除機(jī)關(guān)干部的驕傲自滿、消極懈怠情緒,充分激發(fā)機(jī)關(guān)干部工作的主動性、積極性和自覺性。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對機(jī)關(guān)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,并將執(zhí)行制度情況納入年終考核之中,與干部成長進(jìn)步和評先評優(yōu)掛鉤,增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。