導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突防止方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防、科學(xué)規(guī)范、依法處理的工作方針，規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，建立健全防止利益沖突的規(guī)章制度和工作機(jī)制，加大源頭治理工作力度，提高預(yù)防腐敗工作制度化、規(guī)范化水平，為加快推進(jìn)全市口岸事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力保障。

二、主要措施和方法步驟

（一）開展學(xué)習(xí)教育階段(3月1日-3月31日)。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十七屆中央歷次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，以《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行規(guī)定》、董天祥同志在全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突工作動(dòng)員會(huì)議上的講話、《關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突工作的實(shí)施意見》為主要教材，以市紀(jì)委編印的《法律法規(guī)匯編》、《勤廉故事集萃》、《典型案例解讀》等為輔導(dǎo)材料，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、自主學(xué)習(xí)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與解決問題相結(jié)合等多種形式，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握防止利益沖突的有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)委要求，增強(qiáng)防控意識(shí)，為開展防止利益沖突工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）排查利益沖突查找問題階段(4月1日-4月30日)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，結(jié)合各自的工作和思想實(shí)際，對(duì)照《暫行規(guī)定》的要求，逐項(xiàng)排查履職過程中存在或潛在的利益沖突。一是全面、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部填寫的報(bào)告表進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)于弄虛作假或隱瞞不報(bào)的，要根據(jù)情節(jié)做出嚴(yán)肅處理。三是堅(jiān)決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部存在的利益沖突問題。對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的利益沖突問題，要不折不扣地限期進(jìn)行整改糾正；不按規(guī)定整改糾正或借故拖延的，要采取有效措施督促其予以改正；整改糾正不力的，要根據(jù)情節(jié)做出嚴(yán)肅處理，確保每一個(gè)存在利益沖突問題的領(lǐng)導(dǎo)干部思想得到提高，問題得到糾正，行為得到規(guī)范。

（三）制定防范措施階段(5月1日-7月31日)。要按照《暫行規(guī)定》中提出的關(guān)于防止利益沖突的九項(xiàng)主要措施，認(rèn)真分析利益沖突產(chǎn)生的動(dòng)因和表現(xiàn)形式，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，建立健全具體管用、切實(shí)可行的制度規(guī)范和工作機(jī)制，防止公權(quán)私用。要圍繞重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，健全議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，防止利益沖突。要嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)和廉政談話、廉政承諾等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把落實(shí)防止利益沖突情況列入報(bào)告、測(cè)評(píng)和談話內(nèi)容。要建立健全利益回避和公開制度，逐步形成防止利益沖突的制度體系和監(jiān)督制約機(jī)制。要針對(duì)日常工作中存在的漏洞和問題，及時(shí)完善相應(yīng)制度，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人，切實(shí)把利益沖突防控工作落到實(shí)處。

(四)完善提高階段(8月1日至年底)。要根據(jù)法律法規(guī)和政策的調(diào)整，工作制度改革和職責(zé)權(quán)限的變更，以及防止利益沖突工作的實(shí)際效果和構(gòu)建懲防體系的實(shí)際需要，及時(shí)調(diào)整、完善利益沖突防控工作的內(nèi)容和措施，形成有效防止利益沖突的機(jī)制。全面收集利益沖突信息，進(jìn)行定期嚴(yán)判評(píng)估，把握防止利益沖突的特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)可能發(fā)生利益沖突的苗頭性、傾向性問題，要綜合運(yùn)用廉政談話、責(zé)令糾錯(cuò)、組織處理等措施，及時(shí)進(jìn)行處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早化解。

三、保障措施

開展領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突工作，是推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，辦黨組把這項(xiàng)活動(dòng)列入今年機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，從單位實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌安排，精心組織。成立以辦黨組書記、主任李英春同志為組長、各副主任為副組長、各科科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展防止利益沖突工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科，具體負(fù)責(zé)防止利益沖突的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，率先垂范，帶頭查找利益沖突，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和職責(zé)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。