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為深入貫徹落實中央八項規定和縣委《實施意見》，持之以恒糾正“四風”，不斷促進全縣工會系統反腐倡廉建設取得新成效，按照中共縣縣委、縣人民政府《2014年全縣反腐倡廉工作責任分工》的通知要求，結合工作實際，制定如下實施方案。

一、深入推進縣總工會機關及全縣工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作

1、扎實推進縣總工會領導班子自身建設。深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會以及中省市紀委全會精神，落實黨風廉政建設責任制“五個一”要求，認真履行第一責任人職責，嚴格執行領導干部報告個人重大事項制度、述職述廉制度，落實領導干部廉潔從政各項規定，促進班子成員廉潔自律、廉潔從政。

2、進一步深化干部作風建設。認真貫徹落實中央八項規定，建立健全各項規章制度；深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，推動工會系統干部作風進一步轉變。

3、強化預防職務犯罪工作。建立預防職務犯罪工作機制，積極開展預防職務犯罪宣傳及警示教育活動；加強黨風廉政建設和預防職務犯罪宣傳工作，加大廉勤兼優先進典型宣傳力度，發揮示范帶頭作用。

4、建立健全工會廉政勤政長效機制。一是著力精簡會議、文件。少開會，開短會，提高會議質量；少發文、發短文，提倡講實話，騰出精力，深入一線抓落實；二是治理奢侈浪費，繼續嚴控行政經費支出，勤儉辦事，把有限的資金用到幫扶職工上。堅持工會經費“一支筆”審批制度及工會經費審查審計制度，加大重點企事業單位工會經費審查審計，收好、管好、用好工會經費，確保工會資產增值保值和工會經濟活動的規范運作；三是抓好干部日常管理工作。堅持掛牌上崗、去向公示和服務承諾公示制度，努力構建學習型、服務型、創新型工會組織。

5、扎實開展廠務公開民主管理工作。不斷完善企業實行民主管理的程序和規則，保證職工代表真實表達意愿和利益訴求；努力擴大民主管理工作在中小非公企業中的覆蓋面，深入開展廠務公開職代會三星級單位評定工作。

二、扎實推進廉政文化進企業、進機關

注重加強黨員干部的廉政宣傳教育，認真組織學習市縣領導黨風廉政建設的講話精神，學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《廉政準則》，居安思危，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線；堅持工會機關及下屬單位所有電腦都使用廉政屏保，在職工精神文化家園走廊內掛置廉政宣傳標語、字畫，在圖書閱覽室設置廉政書籍，向群眾公示承諾，接受社會監督，做到警鐘長鳴；充分發揮廠務公開欄等宣傳陣地作用，開展廉政文化進企業活動；扎實抓好工委主席向縣總工會常委會述職述廉工作，促進全縣工會系統黨風廉政建設。

三、組織領導

成立縣總工會黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組，加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的領導。