企劃部職責(zé)與權(quán)限
時(shí)間:2022-02-13 10:30:00
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企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門,是企業(yè)的決策參謀機(jī)構(gòu),其主要任務(wù)是通過企劃和企劃的實(shí)施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
1、編制企業(yè)策劃年度工作計(jì)劃并實(shí)施年度工作計(jì)劃公務(wù)員之家,全國(guó)公務(wù)員共同天地
主要內(nèi)容包括年度策劃課題、課題的組織實(shí)施、完成期限和工作標(biāo)準(zhǔn)。以是否關(guān)系到企業(yè)生存與實(shí)質(zhì)性發(fā)展為依據(jù),將課題分為重大課題和一般課題。
2、進(jìn)行策劃并編制企劃案
結(jié)合決策和創(chuàng)意,為企業(yè)進(jìn)行策劃并編制策劃方案,策劃的主要類別包括企業(yè)戰(zhàn)略策劃、企業(yè)生態(tài)策劃、企業(yè)融資策劃、企業(yè)管理策劃、企業(yè)營(yíng)銷策劃等。企劃案主要包括課題的提出、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、策劃描述、策劃總結(jié)和實(shí)施建議。
3、編制可行性研究報(bào)告
根據(jù)決策,為策劃項(xiàng)目編制可行性研究報(bào)告。可行性研究報(bào)告主要包括法律可行性報(bào)告、技術(shù)可行性報(bào)告、市場(chǎng)可行性報(bào)告、營(yíng)銷可行性報(bào)告、操作可行性報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并附帶調(diào)查報(bào)告等支持性文件資料。
4、編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
根據(jù)決策,為決定實(shí)施的項(xiàng)目編制實(shí)施計(jì)劃,實(shí)施計(jì)劃主要包括背景與目的、目標(biāo)與任務(wù)、組織與分工、方法與步驟、接口與程序、檢查與獎(jiǎng)罰,以及計(jì)劃的動(dòng)態(tài)控制說明等內(nèi)容。計(jì)劃的支持性文件是策劃方案,可行性研究報(bào)告,及其相關(guān)資料。
5、發(fā)現(xiàn)潛在和現(xiàn)實(shí)的危機(jī)并提出預(yù)防和消除的意見
對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中任何一個(gè)方面出現(xiàn)的危機(jī)或它的可公務(wù)員之家,全國(guó)公務(wù)員共同天地能,包括項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施過程,都應(yīng)及時(shí)指出它的存在并提出消除和預(yù)防的意見,對(duì)關(guān)系到企業(yè)生存的重大危機(jī)應(yīng)以書面形式直接向最高管理者提出。
6、培育和發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制
通過制度建設(shè)和適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),在企業(yè)內(nèi)部建立起鼓勵(lì)創(chuàng)新的制度體系,逐步形成企業(yè)內(nèi)部全員的創(chuàng)新意識(shí)和氛圍。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)專家系統(tǒng)的建立、維護(hù)和使用
根據(jù)企業(yè)決策的實(shí)際需要,建立企業(yè)的專家系統(tǒng),為企業(yè)決策提供高水平的專業(yè)指導(dǎo)和公正性的評(píng)判,應(yīng)定期的與專家進(jìn)行信息交流,必要時(shí)可采取協(xié)議方式聘請(qǐng)顧問、接受咨詢或?qū)n}評(píng)審。
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