導(dǎo)語：供電公司年度 “安康杯”競賽活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于2007年度開展“安康杯”競賽活動的通知》（長會聯(lián)字〔2007〕1號）文件要求，結(jié)合我公司實際情況，公司決定在全公司內(nèi)開展“安康杯”競賽活動，制訂競賽活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

“安康杯”競賽活動要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展，和諧發(fā)展的原則，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧”的主題，以提高職工的安全意識和技能為重點，以降低工傷事故和職業(yè)危害發(fā)生為目的，以“十個一”活動為基本內(nèi)容，廣泛開展群眾性安全健康競賽活動，努力實現(xiàn)競賽促安全、競賽保安全，不斷提高“安康杯”競賽對職業(yè)安全衛(wèi)生工作的貢獻(xiàn)度，確保實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

二、總體目標(biāo)

努力實現(xiàn)兩個提高、兩個為零、八個加強(qiáng)：提高企業(yè)管理者安全技術(shù)和管理水平，提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識；實現(xiàn)死亡事故為零，重傷事故為零；加強(qiáng)企業(yè)安全管理，加強(qiáng)安全健康經(jīng)費投入，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)職工安全健康教育，加強(qiáng)工會勞動保護(hù)群眾性監(jiān)督檢查，加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)，加強(qiáng)女職工勞動保護(hù)，加強(qiáng)“安康杯”競賽活動的宣傳力度。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立長春供電公司“安康杯”競賽組委會。

主任：辛國良

副主任：秦江揚(yáng)李東強(qiáng)

成員：張超楊偉東李喜彬王江李德彬

林濤黃沛昕鐘志毅張子義郭福忠

張長春王向楊韓秀昌姜振湖

競賽組委會下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)競賽活動的日常組織工作。“安康杯”競賽活動辦公室設(shè)在公司工會。

主任：李東強(qiáng)（兼）

副主任：高守君韓秀昌

成員：金慧遠(yuǎn)汲國江李繼仁喬輝王化吉

劉鵬于濱姜振湖楊桂英劉紅梅

四、競賽主題、競賽時間、競賽內(nèi)容和評比辦法

（一）競賽主題

以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧。

（二）競賽時間

2007年4月——12月

（三）競賽內(nèi)容

公司建立由各單位工會主席、總安全員、班組安全員組成的群監(jiān)會網(wǎng)絡(luò)，加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度。并結(jié)合“安全月”系列活動，開展五項活動。

1、以開展“工會勞動保護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)年”和“班組安全建設(shè)年”為主線，廣泛開展“十個一”活動；

注：（“十個一”活動：讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會；做一件預(yù)防事故的實事；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；憶一次事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢查員；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。）

2、開展“職工勞動安全衛(wèi)生普及教育活動”，舉辦安全健康知識、安全健康征文等安全文化活動和比賽，并編輯下發(fā)春檢?？踩禄顒訉？?，加大安全生產(chǎn)的宣傳力度。

3、開展安全示范崗，當(dāng)好賢內(nèi)助、吹好枕頭邊風(fēng)競賽，個人無違章、班組無違章、單位無輕傷競賽活動，以保證全年安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成。

4、舉辦勞動保護(hù)知識講座，加強(qiáng)安全群眾監(jiān)督員的管理和培訓(xùn)，全面落實工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》。

5、開展以技能培訓(xùn)、技能練兵、技能競賽為主題的“三技”活動，開展勞模及高技能人才傳藝活動，培養(yǎng)和選樹一批技術(shù)尖子和能工巧匠，發(fā)揮各專業(yè)技術(shù)狀元的技能優(yōu)勢。

（四）評比辦法

1、參賽的基本條件

全年未發(fā)生各類安全、質(zhì)量及其他責(zé)任事故。

2、現(xiàn)場評審檢查的主要內(nèi)容

（1）聽取各參賽單位對“安康杯”情況的簡要匯報。

（2）按照“安康杯”競賽考核表的內(nèi)容進(jìn)行考核打分。

（3）競賽活動辦公室根據(jù)對各參賽單位全面評審情況，提出意見，報競賽組委會審核批準(zhǔn)。

五、表彰和獎勵

在年度工會工作會議上對競賽的優(yōu)勝者進(jìn)行表彰和獎勵。

六、幾點要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各基層單位要建立健全“安康杯”競賽組織，結(jié)合本單位的特點，制定出本單位的競賽排版，確定專人負(fù)責(zé)，做到競賽有計劃、有活動、有檢查、有實施。

2、加強(qiáng)宣傳。各基層工會要重視此項活動的開展，做好本單位的競賽活動安排，根據(jù)實際情況要自行開展多種形式的活動，要充分利用各種途經(jīng)和方式大力宣傳，使廣大員工進(jìn)一步了解“安康杯”競賽活動的目的、意義，并積極主動地投身到“安康杯”競賽活動中來。

3、加強(qiáng)檢查。對照“安康杯”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)（見附件2）自行組織考核得分報公司競賽組委會，公司競賽組委會進(jìn)行審核、抽查。檢查的重點是活動計劃、措施及實施情況、開展“十個一”活動情況。

4、加強(qiáng)考核評比。在公司各單位中開展優(yōu)秀組織單位的考核評比，以及先進(jìn)個人的評比。對在“安康杯”競賽活動中做出顯著成績的單位和個人，優(yōu)先推薦先進(jìn)。