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為深入貫徹黨的十七大精神和總書記在廣西考察工作時的重要講話精神，認真落實好區集團公司黨委、自治縣黨委開展繼續解放思想大討論活動的重要決策，按階段、按步驟扎實搞好公司開展繼續解放思想大討論活動，促進公司各方面工作又好又快發展，按照區集團公司黨委《關于印發廣西水利電業集團有限公司開展繼續解放思想大討論活動實施計劃的通知》的要求，結合我公司工作實際情況，特制定本實施方案，共分為三個階段進行，具體實施計劃如下：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十七大精神和總書記在廣西考察工作時的重要講話精神，以貫徹落實科學發展觀為統領，以黨員干部為重點，以學習討論和調查研究為主要形式，著力解決影響公司發展的思想觀念、發展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題。

二、主要任務

開展繼續解放思想大討論活動，必須緊密聯系本部門、本單位以及員工的思想實際和工作實際，著力在破除影響實現公司又好又快的發展的陳舊觀念和傳統習慣上下功夫，在完善體制機制上下功夫，在解決員工工作作風的突出問題上下功夫，切實解決不想解放思想、不敢解放思想、不會解放思想的問題，在解放思想中統一思想、凝聚力量，從而為推動公司快速發展注入強大動力。在開展繼續解放思想大討論活動中要強化四種意識即：科學發展觀意識、改革創新意識、以人為本意識、與時俱進意識。提升四個方面能力，即：提升創新思維能力、提升工作效能，解決事業發展中效能不高問題、提升人才培養能力，解決人才培養質量制約問題、提升和諧建設能力，解決好員工關心的熱點、焦點和難點問題。

三、具體方法步驟

大討論活動采取自己找、群眾提、相互點、上級幫的辦法。按照區集公司黨委的部署和要求，這次繼續解放思想大討論活動，要用3個月左右時間，分三個階段進行。

第一階段：深入學習，思想發動（3月26日至4月8日）。主要任務是抓好組織發動，加強學習和宣傳，營造解放思想、改革創新的強大輿論聲勢和良好社會氛圍，為整個活動奠定思想基礎。公司已經成立了相應的領導小組，領導小組辦公室設在經理工作部。各部門要按照公司的統一部署，結合自身實際，廣泛宣傳動員，認真組織學習。要重點學習黨的十七大精神和總書記在廣西考察工作時的重要講話精神，學習科學發展觀，要認真研讀自治區黨委郭聲琨書記對領導干部的一系列《新春寄語》。要建立健全學習制度，采取集中學習和個人自學相結合的方式，將學習活動不斷引向深入，在公司上下形成領導帶頭作表率、員工踴躍參與的良好局面。

第二階段：專題討論，尋找差距（4月8日至4月24日）。在學習、交流的基礎上，緊密結合工作實際和個人思想實際，認真開展對照檢查。

1、通過召開座談會、發放征求意見表等多種形式，加強與各所屬企業的聯系，廣泛征求有關單位和群眾的意見和建議。

2、進行自我剖析找不足。結合公司和各部門今年確定的工作任務和目標，廣大員工要結合各自崗位職能和自身實際，認真查擺剖析在思想觀念、發展意識、措施方法等方面存在的不足，找準原因，尋找對策，寫出自查報告的同時在座談會進一步交流，

3、在對照學習中尋找差距。組織公司中層以上領導要采取“走出去”的方式，學習、借鑒先進單位的成功理念和先進經驗，帶著課題去參觀，帶著問題去學習，橫向找差距，縱向深分析。

4、召開民主生活會。公司各黨支部、各部門要緊密聯系公司和自身工作實際，進一步查找不足，明確目標，制定整改措施。做到學有目的，比有標桿，析有差距，議有成效。

第三階段：查擺問題，總結提升（4月24日至5月15日）。公司各黨支部、各部門要結合自身實際查問題、挖根源，認真、大膽地查擺出本部門領導和員工在思想上、工作上和作風上存在的不足及差距，克服滿足現狀、不思進取的思想，為存在的不足和問題找到真答案。在認真分析、歸納總結所找出的差距并由此所帶來的現象和問題后，廣泛收集員工對促進本公司發展的意見和建議，集思廣益，進一步統一思想、形成共識、凝聚合力。同時要對各個階段、各個環節的工作及時進行總結，明確下一個階段工作的要求，堅持高標準嚴要求，確保真正貫徹落實各項要求，以全新的理論、更大的力度、創新的氣魄、開拓的胸懷，為公司又好又快發展做出更多的貢獻。

四、活動要求

1、開展繼續解放思想大討論活動，公司各黨支部及各部門領導要高度重視，迅速組織黨員干部職工開展繼續解放思想大討論活動，營造良好氛圍。要及時落實工作機構，明確一名專人負責聯絡統計報送材料。4月10日前請將本部門開展繼續解放思想大討論活動的聯絡人及電話報送公司經理工作部。

2、加強督促檢查，確保實效。要加強對學習討論活動的督促檢查，及時掌握進展情況，督促各階段活動的落實情況。要及時把各階段開展活動進展情況及時報送公司開展繼續解放思想大討論活動領導小組辦公室。

3、在開展繼續解放思想大討論活動結束后，5月15日前，將本部門開展活動總結報送公司解放思想大討論活動領導小組辦公室。