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為認真貫徹落實縣委、縣政府《關于在全縣開展“轉變干部作風、促進工作落實”活動的通知》（安縣發[2006]12號）文件精神，有針對性地解決我部干部在作風建設方面存在的突出問題，確保全年工作目標的順利完成。按照縣委統一部署，決定用兩個月的時間，集中開展“轉變干部作風、促進工作落實”活動?，F制定方案如下：

一、指導思想和目的

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育為契機，以“轉變干部作風，促進工作落實”活動為主體，以解決干部隊伍作風建設“六個方面問題”為著力點，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，切實轉變干部思想作風和工作作風，以良好的組工干部形象取信于民，以作風建設成效推動組織工作，為“構建和諧安陽縣”提供堅強的組織保證。

二、組織領導

為確保本次活動扎實有效開展，經研究決定成立縣委組織部“轉變干部作風、促進工作落實”活動領導小組。縣委常委、組織部長宋保兵同志任組長，副部長趙先常、張天林、劉建恩同志任副組長。領導小組下設辦公室，劉建恩同志兼任辦公室主任，具體負責本次活動的組織和協調。

三、方法步驟

這次活動從10月15日開始至12月8日結束，共用兩個月時間?；顒硬扇〖袑W習、分組學習和自學相結合的辦法。整個活動分四個步驟進行，具體安排是：

（一）學習動員（10月15日至10月23日）

1、召開縣委組織部學習動員會議，傳達市、縣有關文件精神，縣委常委、組織部長宋保兵同志對活動進行動員和部署。

2、集中學習（學習內容附后）

3、召開轉段小結動員會。

（二）對照檢查（10月24日至11月8日）

1、通過發放征求意見表、召開座談會、個別走訪調查等形式，廣泛征求意見，對照干部作風建設方面需要重點解決的“六個方面問題”，結合自身和工作實際，查擺存在的突出問題，每人書面寫出剖析材料。

（1）不讀書、不學習問題。突出解決熱衷于吃喝玩樂，荒疏于學習提高；不讀書、不看報、不用心汲取新知識，不深入思考新問題；學習不自覺、不認真、不經常，不注重理論聯系實際等問題。

（2）思想保守、觀念陳舊問題。突出解決精神不振、信心不足、開拓精神不強、安于現狀、不思進取、缺乏創新的勇氣等問題。

（3）作風浮漂、工作不實問題。突出解決黨的宗旨觀念不強，群眾觀念淡漠，心中沒有群眾，對群眾缺乏感情、不負責任；高高在上、脫離實際，身子沉不下、實情不掌握，對群眾關心的熱點、難點、焦點問題不了解，躲避矛盾、畏懼困難；工作時間精力不集中，工作方法和手段不適應新形勢；工作流于形式，有布置無檢查，任務完不成，目標不兌現；工作敷衍、作風漂浮，光說不干、擺花架子，只圖形式、不求實效，在工作上不下苦功夫、實功夫等問題。

（4）不盡責、不作為問題。突出解決工作推諉扯皮，本位主義思想嚴重，為了局部幾個人利益不顧全縣大局，有利爭做、沒利放任；不敢管、不善管、奉行“好人主義”，推卸責任，不講工作、只講人緣，追名逐利；人為設置條條框框，抬高門檻，故意刁難，態度蠻橫，吃拿卡要；職責不清、履行職責不力，責任追究不到位，制度形同虛設，工作不負責、不落實等問題。

（5）紀律松弛、工作渙散問題。突出解決遲到早退、擅離職守、辦事拖拉、效率低下以及工作時間喝酒、打麻將、上網聊天、玩游戲、炒股等問題。

（6）貪圖享受、奢侈浪費問題。突出解決追求低級趣味、個人享樂，講排場、比闊氣，大手大腳，大吃大喝，公車私用等問題。

2、圍繞縣委提出的討論題目，集中或以科室為單位分組進行討論。

（1）你是如何理解權為民所用、情為民所系、利為民所謀的?如何在工作中體現、貫徹、落實的？

（2）樹立正確的榮辱觀，你應該在哪些方面進一步努力？

（3）如何建立提高工作效率、服務人民群眾、轉變工作作風的長效機制？

（4）解放思想、更新觀念如何和本職工作相結合？如何在工作中堅持和體現？

（5）轉變干部作風、促進工作落實應該抓住哪些關鍵環節？

（6）作風浮漂、工作不實的根源是什么？

（7）為什么說堅持不懈地潛心學習新理論、新知識，是公職人員適應新形勢、新任務，做好工作的需要？

（8）怎樣對待打麻將、上網聊天等吃喝玩樂的現象？

（9）如何解決工作不到位、不作為的問題？

（10）怎樣才能進一步密切聯系人民群眾，為群眾把好事辦好、實事辦實？

3、召開民主生活會，剖析查找出來的問題，針對問題開展批評和自我批評。

4、將查出來的問題歸檔梳理、登記分類，找出有傾向性的問題和薄弱環節。

5、召開轉段小結動員會。

（三）整改提高（11月9日至11月23日）

1、針對班子和個人作風方面存在的突出問題，制定整改方案，建立整改臺帳，明確各項整頓任務的責任人和完成時限、整改要求，并形成書面材料。

2、建立和完善各項規章制度，構建行之有效的“轉變干部作風，促進工作落實”的長效激勵機制、自律機制和防范機制。

3、將整改辦法和整改情況在社會一定范圍內公布，聽取群眾意見，接受群眾的監督。

4、召開轉段小結動員會。

（四）總結驗收（11月24日至12月8日）

1、檢查各項整改任務的落實情況，落實程度。

2、召開我部全體人員會議，總結這次活動的開展情況，并形成書面材料報縣委。

3、整理歸檔開展這次活動的有關材料，準備迎接縣委組織的統一驗收。

四、要求

1、嚴格遵守學習制度，各科室要確保學習人數、學習時間和學習內容。因故不能參加學習的，要進行補課。學習時要認真做好學習筆記，并及時記下心得體會，每人心得體會不少于3篇。

2、問題剖析要針對自身思想和作風實際，做到客觀、具體、深刻、全面。

3、活動要與本科室的業務工作相結合，通盤考慮，統籌兼顧，做到活動與業務工作兩不誤、兩促進，以優異的工作實績檢驗作風建設成效。