民營企業服務年工作方案
時間:2022-04-08 02:30:00
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一、工作目標
全面貫徹落實十七大和“兩會”精神,充分發揮民營企業在促進就業工作中的重要作用,通過建立民營企業和求職者供需平臺,促進積極就業政策的落實,重點做好高校畢業生就業招聘工作,并更好地為下崗失業人員、進城務工勞動者和其它勞動者實現就業再就業提供優質服務,為民營企業發揮就業主渠道作用創造良好的社會氛圍。
二、組織方式
“20*民營企業招聘周”活動由省勞動保障廳、省教育廳、省總工會、省工商聯四方聯合組織開展。主題是:“為民營企業招聘用人服務,為大中專畢業生就業搭橋”。各市勞動保障局、教育局、總工會和工商聯與主會場同時啟動招聘周活動。招聘周活動期間,各類求職者和招聘單位均免費進場參加應聘和招聘活動。安徽大中專畢業生就業信息網*和安徽就業網*將同步舉辦網上*招聘活動。
三、對象范圍
(一)求職人員范圍:大中專院校畢業生,下崗失業人員,農村進城務工人員,以及其他各類求職人員。
(二)用人企業范圍:招聘企業以民營企業為主。各地可根據實際情況,邀請國有大中型企業、中外合資企業,以及事業和科研單位參加招聘活動。
四、時間安排
20*年5月17日-23日。
五、活動內容
(一)收集用工信息。在招聘周之前以及舉辦期間,各地要通過各種渠道廣泛收集民營企業用工信息,特別要充分挖掘工商聯會員企業的用工信息,鼓勵參加招聘的各類單位盡量提供適合大中專畢業生就業的崗位信息,并將崗位信息提供給四方所屬的職業介紹機構,并在報刊、電臺、電視臺及網站等媒體上向社會公布。
(二)組織啟動儀式。省及17個市要按照同一時間、統一部署、四方組織的方式,與主會場同時啟動招聘周活動。全省啟動儀式主會場設在蕪湖市,各地設立分會場,通過一周時間,集中開展民營企業招聘周活動。
(三)創新招聘方式。在切實組織好綜合招聘會的基礎上,針對大中專院校、技工學校畢業生以及下崗失業等人員的特點和需求,舉辦個性化招聘會,并結合視頻招聘與網絡招聘,實現多城市之間聯合招聘,使活動更有針對性、實效性。
(四)落實扶持政策。在招聘周期間,勞動保障部門要積極協調工商、稅務、銀行等部門,采取集中辦公等方式,為求職者提供職業介紹、職業指導、免費技能培訓報名、政策咨詢等項服務。對于吸納下崗失業人員的民營企業,要及時兌現稅收減免、小額擔保貸款、社保補貼等各項扶持政策。各地要根據收集崗位供求信息,積極開展訂單式、定向技能培訓以及創業培訓。
(五)加大宣傳力度。要充分利用各類新聞媒體,切實做好招聘周和兩法等相關宣傳工作,營造全社會促進就業的良好氛圍。要積極運用廣播、報刊、電視、網絡等媒體,以及懸掛宣傳橫幅、張貼標語、派發宣傳單等宣傳方式,開展廣泛的宣傳發動工作。
六、工作要求
(一)高度重視,加強領導。今年的招聘周活動均在各地公共職介大廳等室內舉辦。各級勞動保障部門、教育部門、總工會、工商聯要高度重視招聘周活動,切實加強安全保衛工作,盡快成立由勞動保障部門牽頭,教育、總工會、工商聯共同參加的籌備小組,精心策劃并組織好此項活動。
(二)明確分工,加強合作。各級勞動保障部門、教育部門、總工會和工商聯要加強協調配合,根據職責分工安排,明確工作責任,充分調動和發揮四方的職能作用與各自優勢,為民營企業和廣大求職者搭建高效的服務平臺。勞動保障部門負責組織、宣傳、政策咨詢和提供就業服務等工作;教育部門負責組織并引導好高校畢業生參加招聘周活動;總工會負責做好招聘周期間員工的權益維護工作;工商聯負責組織發動民營企業提供崗位信息,并將招聘崗位信息匯總給勞動保障部門。
(三)開拓創新,務求實效。各地要抓住《就業促進法》和《國務院關于做好促進就業工作的通知》(國發[20*]5號)貫徹落實的契機,認真總結前三屆舉辦民營企業招聘周活動的經驗做法,創新招聘活動形式,確保達到滿意的效果。
(四)營造勞動者平等就業氛圍。招聘周活動期間,各地要積極引導招聘企業承擔社會責任,提供公平就業機會,自覺消除就業歧視。進入現場的各類招聘企業,不得提供虛假招聘信息;不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用;不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標準;不得歧視殘疾人;不得設置如年齡、工作經驗和戶籍等職業準入條件,努力創建平等的就業環境,更好地促進公平就業。
(五)精心組織確保活動安全有序。要樹立安全第一的觀念,做好招聘周活動的安全保障工作。要提前制定招聘場地突發事件預案,并指定專人負責,落實安全責任,以預防為主,把工作做在前面,確保招聘周期間各類參加招聘的企業和求職人員進出招聘現場安全有序。
(六)認真做好成果統計和情況上報工作。各地勞動保障、教育、總工會、工商聯要指定專人負責收集匯總招聘周期間的活動情況。
1、請各市勞動保障、教育、總工會、工商聯,將招聘周活動負責人和聯系人及電話于20*年5月10日前報各主管部門。
2、請各市工商聯組織民營企業認真填寫“民營企業招工信息登記表”,并以電子郵件或傳真方式于5月8日前報省工商聯。
3、請各市勞動保障、教育、總工會、工商聯自5月17日至23日,將每天招聘活動情況和典型事例及時傳真或電子郵件報各自主管部門。各市勞動保障部門負責歸納匯總各地招聘周情況,并做好總結和統計,以電子郵件方式于20*年5月26日前報省勞動保障廳。
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