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為進一步轉變干部工作作風，增強為民服務意識，提高為民辦事本領，根據《區委辦區政府辦關于印發*區“千名機關干部進社區”活動方案的通知》（區辦通字〔2009〕97號）文件精神，結合我辦工作實際，制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以保增長、保民生、保穩定為目標，充分發揮機關黨員干部在業務素質、文化修養、智力團隊、政策水平等方面的優勢，組織區直機關干部深入基層指導社區開展工作，幫助解決基層組織建設、信訪維穩、整臟治亂、項目推進等工作中存在的實際困難和問題，為基層組織和人民群眾辦實事、解難事，提高群眾的安全感和滿意率，推進社區工作再上新臺階。

二、目標任務

（一）指導社區抓好基層組織建設。在指導社區抓好支部建設的基礎上，抓好各類經濟組織、社會組織的建設。幫扶隊員要在本單位和社區的支部會議上談心得講體會，問政于民、問政于基層，幫助社區理清發展思路，為社區經濟發展獻計獻策，為促進社區工作健康有序開展奠定堅實基礎。同時力所能及地幫助解決轄區重點項目建設中存在的突出問題和困難，確保項目建設有序推進。

（二）協助社區抓好信訪維穩工作。配合社區干部開展轄區內的夜間治安巡邏，或進家入戶走訪排查矛盾糾紛，及時發現社會治安不穩定因素的線索和苗頭，對違法亂紀的要協調司法機關依法依紀堅決給予打擊，對群眾反映的合理訴求能解決的要及時幫助解決，暫時無法解決的要做好政策解釋和心理疏導，非法纏訪、鬧訪的要協助社區積極做好穩控工作。通過耐心細致的工作，進一步摸清社情民意，暢通群眾訴求渠道，把矛盾和問題解決在基層、控制在萌芽狀態，最大限度消除不和諧因素，確保群眾安居樂業。

（三）指導社區抓好整臟治亂工作。以群眾滿意為出發點，按照創建文明衛生城市的要求，深入轄區樓群院落、學校、企業，積極參與治理野廣告、亂停亂放、亂扔亂倒及督促落實“門前三包”等整臟治亂工作，使社區的環境衛生得以明顯改善，進一步美化、文化、靚化城市，營造宜居宜業的城市環境。

三、組織保障

為確保工作順利開展，取得成效，經研究，決定成立*區政府辦“機關干部進社區”活動領導小組，組成人員如下：

組長：*

副組長：*

成員：*

四、具體要求

（一）活動由辦公室主要領導負責，各副組長具體負責抓落實。干部職工要把幫扶工作與業務工作有機結合，合理安排時間，做到幫扶工作與業務工作兩不誤、雙促進。

（二）*區消防大隊5位主要領導同我辦工作人員協調配合，對荷城街道花園路社區實施幫扶。每次巡邏均由1名帶隊領導（辦公室和消防大隊領導輪流擔任）、1名辦公室工作人員和2名消防戰士共4人合作完成。每周社區巡邏不少于3次，時間為晚上19∶00至23∶00，每次巡邏進家入戶不少于5戶，并要有詳細的工作日志。

（三）幫扶情況納入個人的年終考核內容。對不服從安排、不認真開展幫扶工作的干部職工，年終考核時一律不得參加評先選優。