導語：廣電臺招聘記者和播音員方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、招聘機構

1、成立招聘工作領導小組（成員略）。

2、領導小組下設辦公室，負責招聘工作的具體實施（成員略）。

3、邀請省、市有關專家（5人）組成評審委員會。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，采取定向報名，統一考試，由高分到低分擇優錄取和觀眾問卷評議以及試用期考評的方法進行。記者、播音員（主持人）招聘名額與報名應聘人數在不低于1：8的比例下組織開考。縣監察局對招聘過程進行監督。

三、招聘對象

記者2名：熱愛廣播電視事業，無不良表現；全日制教育大學專科以上學歷，男，28周歲以下，身高1.68米以上。普通話表達流利，五官端正，身體健康，具有較強的新聞理論和新聞采編能力，具備較強的政治敏銳性和社會洞察力。在新聞單位從事新聞采編工作兩年以上，具有較強的實際工作能力和突出業績者，可優先錄用。

播音員（主持人）1名：熱愛廣播電視事業，無不良表現；全日制教育大學專科以上學歷，女，23周歲以下，身高1.60米以上，五官端正，氣質佳，身體健康，普通話語音標準，口齒清楚，音質好，播音表達生動、流暢，具備一定藝術才能。

四、招聘預備工作

1、信息：《*廣播電視臺公開招聘電視節目播音員和記者公告》，經招聘領導小組審定，在江西電視臺、南昌電視臺、江西日報、江南都市報、南昌晚報、南昌新聞網站、*縣人民政府網站等媒體和網站。與南昌大學、江西師范大學、南昌科技師范學院、江西廣播電視學校等有關院校聯系信息。

2、咨詢及報名：信息后，由專人負責報名咨詢解答和接待應聘者報名。報名時間自信息起至20*年5月20日止。應聘者報名時需提供材料及報名辦理事項：①身份證原件及復印件2份，由接待報名人員簽證，按定向報名要求，審核報名者年齡；②學歷原件及復印件2張，由接待報名人員簽證，按定向報名要求審核報名者學歷；③按定向報名要求則量身高；④按定向報名要求填寫報名表2份，近期2寸彩色免冠照和生活照（播音員）各2張；⑤有關資質材料，獲獎證書原件及復印件2份，由接待報名人員簽證，收集相關參考材料；⑥收取報名費50元；⑦幫助外地應聘人員安排好食宿（費用自理），告知應聘者安全注意事項；⑧電話通知應聘者參加應聘人員預備會時間、地點。

3、20*年6月上旬，召開領導小組會，審核應聘報名者報名條件，確定符合報名條件正式進入招聘考試程序應聘者名單。

4、20*年6月中旬，召開應聘人員預備會（具體時間電話通知報名應聘者）。應聘者按要求補充有關材料和手續，通報（書面）招聘工作方式、方法和時間、地點安排，組織應聘者座談，介紹*縣縣情和*廣播電視臺有關情況，要求每位應聘者作簡短自我介紹。

五、招聘程序及內容

招聘程序分面試、筆試、綜合評議。應聘記者面試成績占總成績的20%，筆試成績占總成績的80%。應聘播音員（主持人）面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。

（一）面試

面試前抽簽編號，按順序進行，面試總分為100分。

1、播音員（主持人）面試

面試內容：①上鏡播音。播音稿為指定播音稿和自選播音稿各1篇。自選播音稿要求為新聞特寫或人物通訊稿件，600-800字。上鏡前，30分鐘準備時間，要求化妝。②才藝表演，應聘者根據自身特長選擇演唱、小品、朗誦等均可。

專家評委根據應聘者上鏡播音時的綜合效果和才藝表現，現場評分。上鏡形象效果占40分，普通話標準程度、音質及播音技巧占40分，才藝表演占20分。領導小組根據專家評委的評分，去掉1個最高分和1個最低分的平均分，為應聘面試得分。

2、記者面試

面試內容：應聘者回答專家評委關于我國新聞事業、新聞理論、新聞工作原則、新聞工作者應具有的素質等有關新聞工作方面的問題。自述參加應聘記者的動機和本人志向。

由專家評委根據應聘者回答問題的專業知識掌握程度、語言組織能力和表述時的普通話水平以及儀表形象現場評分。專業知識掌握程度占50分，語言組織能力和普通話水平占30分，儀表形象占20分。

領導小組根據專家評委的評分，去掉1個最高分和1個最低分的平均分，為應聘者面試得分。

（二）筆試

筆試內容為新聞理論知識、新聞命題寫作、新聞稿件（節目）評析、廣播電視相關基本知識、時事政治。

筆試試卷由大專院校專家教授擬定和閱卷評分，卷面分為100分。主要考核應聘者對新聞理論知識的掌握程度、新聞文體的掌握程度、新聞寫作能力、新聞敏感性和新聞稿件（節目）的評析能力以及時事政治方面的知曉程度。

（三）綜合復議

根據應聘者的面試、筆試成績，由高分到低分，按照1：2的比例，確定應聘記者4名，應聘播音員(主持人)2名，提交領導小組進行綜合復議，研究確定擬錄用應聘者。

（四）體檢、政審

1、體檢。擬錄用記者、播音員(主持人)統一組織到指定醫院進行體檢，體檢費由縣廣播電視臺支付。

2、政審：對身體合格者進行綜合考察和政審。有工作單位的，通過其所在院校進行調查；畢業后待業人員，通過其所在院校和其所在地方政府進行調查。

六、試用

經領導小組確定的擬錄用者，進入縣廣播電視臺上崗試用，試用期一年。綜合考察擬正式錄用人員政治思想水平、工作表現、實際工作能力等方面的情況，試用期間給予固定月工資，食宿自理。

七、招聘錄取

1、試用人員經一年試用后，由縣文廣旅游局評定試用人員工作情況和綜合素質表現，并作出評定報告，提交領導小組審定是否正式錄用。

2、被正式錄用人員根據縣政府批復精神，辦理正式錄用，工資待遇按國家有關大專院校畢業生工資管理辦法辦理。

3、被正式錄用人員必須書面承諾在*縣廣播電視臺工作五年以上。

*縣招聘記者和播音員領導小組

*縣文化廣播電視旅游局

*廣播電視臺