導語：高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、工作目標

對未就業(yè)高校畢業(yè)生進行調查摸底，實行一人一卡，建立專門臺賬，切實掌握全市未就業(yè)高校畢業(yè)生底數。在此基礎上，采取有效幫扶措施，確保未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現就業(yè)或積極參加到就業(yè)準備活動中去。

二、實施步驟

（一）調查摸底。從11月6日到11月30日開展全市未就業(yè)高校畢業(yè)生的調查摸底工作。調查摸底以全省高校畢業(yè)生就業(yè)數據庫中未落實用人單位的畢業(yè)生為重點，主要采取以下工作步驟：

1、數據核查。以省人力資源和社會保障廳下發(fā)的未就業(yè)畢業(yè)生相關數據為基礎，由市人事局按生源地進行分解，并通報給各縣市區(qū)，由各縣市區(qū)進行逐人核查。

2、登記調查。由市人事局統一公告，宣傳相關政策，使未就業(yè)畢業(yè)生及時了解登記地點、登記辦法和相關政策。組織有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生到生源地進行登記，逐人填寫《河北省未就業(yè)高校畢業(yè)生情況登記卡》（附件1）。各縣市區(qū)也要通過電視等媒體進行廣泛宣傳。

3、入戶普查。各級人力資源和社會保障部門要依托基層就業(yè)服務平臺，采取入戶走訪、電話聯系、集中座談、信函通知等形式，對轄區(qū)內摸排統計的未就業(yè)高校畢業(yè)生進行調查了解，摸清他們的就業(yè)情況，掌握就業(yè)意向，并填寫《河北省普通高校未就業(yè)畢業(yè)生登記卡》。

（二）匯總分析。整個調查工作由各縣市區(qū)政府負責，人事、勞動和社會保障部門組織實施，桃城區(qū)入戶普查由勞動保障部門負責，情況由區(qū)人事部門匯總上報。對調查摸底情況按照逐級匯總的辦法，由各縣市區(qū)人事、勞動和社會保障部門匯總并梳理核實后，填寫《河北省未就業(yè)高校畢業(yè)生情況統計表》（附件2）和《河北省未就業(yè)高校畢業(yè)生情況統計匯總表》（附件3），并形成一個包括未就業(yè)畢業(yè)生現狀、存在問題、意見和建議等內容的分析報告。各縣市區(qū)務必于11月25日前將《河北省未就業(yè)高校畢業(yè)生情況登記表》及匯總情況報送市人事局人才流動開發(fā)科，由市人事局匯總后報省人力資源和社會保障廳。在此基礎上，建立未就業(yè)畢業(yè)生一人一卡臺帳，實行實名管理和動態(tài)監(jiān)測。

（三）征集崗位。從11月15日到12月底，用一個半月的時間，在全市范圍內征集適合高校畢業(yè)生的就業(yè)和見習崗位。這次崗位征集將以大力收集用人崗位信息作為就業(yè)援助工作的重點，采取機關事業(yè)單位征集一批，動員企業(yè)擠出一批，各類項目開發(fā)一批等多種方式，征集一批適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

1、征集就業(yè)崗位。以中小企業(yè)、民營企業(yè)和崗位需求潛力較大的單位為重點，采取主動上門等方式加強聯系溝通，征集就業(yè)崗位。通過人力資源市場、新聞媒體等多種途徑及時對外。

2、征集見習崗位。按照省人力資源和社會保障廳關于征集高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位的通知（冀人社[2009]142號），市縣兩級進一步加大面向各類用人單位征集見習崗位的工作力度，確保有見習要求的高校畢業(yè)生都能夠參加見習。

3、開發(fā)公益崗位。各縣市區(qū)要認真落實*市勞動和社會保障局，*市財政局《關于大力開發(fā)公益性崗位促進就業(yè)困難人員就業(yè)的意見（暫行）》衡勞社[2009]25號文件精神，加大公益崗位開發(fā)力度，形成一定規(guī)模的崗位儲備，確保有就業(yè)愿望困難大學生的保障性安置。

（四）供需對接。從12月10日到明年1月份，將征集到的就業(yè)和見習崗位通過報紙以及人事和勞動部門所屬網站向社會，通過各種就業(yè)服務幫扶措施和服務平臺，最大限度地實現高校畢業(yè)生與崗位對接。

1、市縣兩級都要組織不同形式的高校畢業(yè)生專場招聘會，促進畢業(yè)生和用人單位有效對接。

2、在人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構開設專門窗口，隨時為未就業(yè)畢業(yè)生提供崗位對接服務。

3、由勞動部門牽頭，通過多種途徑見習崗位信息，市縣兩級組織有見習意愿的未就業(yè)畢業(yè)生參加見習活動并落實見習期間的基本生活補助。

4、由勞動部門牽頭，市縣兩級對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實行“一對一”幫扶，提供有針對性的職業(yè)指導，并通過公益性崗位等措施進行托底安置。

（五）總結表彰。各縣市區(qū)在2010年1月底對高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作進行總結，形成書面報告報市人事局。省、市相關部門采取適當形式對高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作成效明顯的單位和個人進行表彰獎勵。

三、有關要求

（一）統一思想，提高認識。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。促進高校畢業(yè)生就業(yè)是政府的重要職責，各級各有關部門要統一思想，提高認識，積極作為，密切配合，扎實工作。牢固地樹立政治意識、大局意識和責任意識，切實把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位。摸底時要做到全面、準確、及時。在輿論引導上，既要宣傳各級采取的積極擴大就業(yè)的政策措施，體現政府對未就業(yè)高校畢業(yè)生的關愛,又要引導畢業(yè)生正確對待這次摸底調查，不要讓畢業(yè)生誤認為是包分配、待遇高、鐵飯碗，避免靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生不如實反映就業(yè)狀況，造成統計不準確。

（二）周密部署，精心組織。各級各有關部門要切實加強組織領導，制定工作實施方案，采取有力措施，按照規(guī)定的時間和進度，確保工作順利開展。要加強工作督導和調度，發(fā)現問題及時解決。各級各部門對落實用人單位的畢業(yè)生提供高效、便捷的就業(yè)服務，及時為他們辦理相關手續(xù)，對接收畢業(yè)生數量較多的單位實行上門服務，確保已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生順利就業(yè)。各縣市區(qū)要于11月9日前將負責數據核查、求職登記的聯系人、聯系方式報市人事局人才流動開發(fā)