人事處精神文明建設方案
時間:2022-03-04 04:22:00
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一、工作目標
以十七大精神為指導,以提高處內成員的政治理論素質、精神文明修養、服務奉獻意識為主要目標,激發大家參與學校建設與發展的熱情,培養責任感。加強理論學習、加強工作創新,營造一個與時俱進、和諧奮進的人事處。
二、工作措施
1.高度重視精心組織
高度重視處內的精神文明建設工作,成立以處長為組長的精神文明建設小組。把精神文明建設擺上重要位置,常抓不懈。加大人力投入,加大資金支持,加大工作力度。
2.深化理論加強實踐
成立處內政治理論學習小組,定期開展會議,每次會議設一個交流主題,圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神,結合日常工作實踐開展專題討論。
3.營造氛圍激勵促進
設立精神文明建設專項基金,每季度進行精神文明先進個人評比,對表現突出的教師給予表彰,形成人人爭先進、人人講文明的工作局面。加強處內網站建設,發揮網絡宣傳陣地優勢。將精神文明先進典型事跡、處內人員學習精神文明建設的心得體會等在網絡上相互交流探討。
三、實施方案
結合本處工作實際,著力實施以下四大工程:
1.職業道德建設工程
以愛崗敬業為主要內容,加強職業道德建設。①在處內開展學習周振華同志活動,弘揚愛崗敬業精神。②堅持以人為本,加強服務意識,切實解決教職工實際困難。對來處辦事的教職工采取微笑服務,各種工作及時辦理,不拖不卡。對電話咨詢熱情解答,做到有耐心、有愛心。
2.個人品德建設工程
①組織不定期觀看愛國主義、集體主義教育的影片,加強愛國主義教育,增強集體榮譽感,促進處內的凝聚力、向心力的形成。②愛護公物,勤儉節約。在處內形成節約風氣,節約用紙、節約用電,推動辦公自動化,以實現無紙化辦公為目標。③樹立終身學習觀念,鼓勵處內人員參加培訓學習。對進行理論研究、申請科研項目、發表學術論文予以支持。
3.社會公德建設工程
增強社會責任感和扶貧幫困意識。①與校內貧困大學生結成幫扶對子,有針對性進行資助。②開展為貧困農村中小學送知識工程,為其捐獻圖書雜志及書本等文化用品。
4.家庭美德建設工程
①定期組織處內人員的家庭聯歡,在加強大家的家庭觀念的同時也起到融合處內人員感情的目的。②定期組織處內人員及家屬參與的小型文體活動,強身健體、加強溝通。
精神文明是社會主義社會的重要特征,也是中國特色社會主義不可缺少的一個重要方面。因此加強處內精神文明建設,全力推動處內人員的思想道德素質和科學文化素質具有重要意義。我處一定會深入學習領會校黨委精神,圍繞《方案》內容,結合本部門實際,扎扎實實開展精神文明創建工作,為我校精神文明建設工作添磚加瓦。
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